企业未给员工缴纳社保经济补偿标准-法师兄

企业未给员工缴纳社保经济补偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-27 17:00:30 413 人看过

具体赔偿的标准是：

一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

一、企业不给员工买社保，工厂不缴，公司怎么办

具体赔偿的标准是：一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、公司不交社保赔偿范围有什么

公司不交社保赔偿范围有：

1、用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；满一年给予一个月的经济补偿；

2、劳动关系期间补缴社会保障；

3、用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险的，劳动者可以要求用人单位按照有关规定支付上述待遇或者赔偿金。

三、举报公司不交社保

公司没有给员工缴纳社保，被举报后会被处以相应的处罚，其中处罚包括罚款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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