请产假需要提供以下材料,应提交请假单、准生证、医疗机构孕期检查证明,然后在孩子出生后提交出生医学证明或出院证明。生育后请产假的,应当提交请假单、准生证、出生医学证明或者出院证明。《女职工劳动保护特别规定》女职工享受九十八天产假,其中产前可休假十五天;难产的,增加产假十五天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加十五天。女职工怀孕不满四个月流产的,享受十五天产假;怀孕四个月流产的,享受四十二天产假。女职工产假期间的生育津贴,已参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。
请产假需要提供什么资料
1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)。
2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。
3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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商标注册申请需要提供哪些文件宁夏在线咨询 2022-03-12商标注册分个人和公司两种个人申请所需文件:1、身份证复印件(需签名)2、个体户执照复印件3、商标标样(这个一般先找代理公司检索清楚了再订,简单的一般代理公司能帮你弄)公司申请所需文件:1、营业执照副本复印件(需盖章)2、商标标样(具体如上)以上所需资料是申请人必须提供的,其他的相关申请文件,代理公司都会帮你处理!如果你想知道,上商标局网站也能找到!流程总的来说大概需要1年半的时间受理通知书(3-5
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申请劳动仲裁需要提供哪些文件辽宁在线咨询 2022-05-02劳动仲裁申请执行需要提交文件如下: 1、申请执行书。 申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。 2、作为执行根据的生效法律文书。 3、申请人的身份证明:公民个人申请应当出示居民身份证,法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明,其他组织申请的,应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。 4、如果代为申请执行还应提交授权委托书。
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专利申请要提供哪些文件吉林省在线咨询 2021-08-211、有关的文件和材料 2、书面技术资料 (1)申请项目所属技术领域及应用的范围,以及现有技术中实现与申请项目相同或相似效果的技术措施、技术手段,方法或方式; (2)所申请项目的发明目的,需要解决哪些技术问题。 (3)用文字以及附图详细描述实现所申请项目发明目的的技术措施、技术特征。 (4)所申请项目的实验数据、结果,或者试验中所产生的现象; (5)结合具体实例和实(试)验结论,
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申请休产假需要提供些什么证件?辽宁在线咨询 2022-10-20一、产假需提供的证件身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。二、产假分类(一)必须享受的假1、产假
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