劳动仲裁胜诉后对方不执行怎么办-法师兄

劳动仲裁胜诉后对方不执行怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-12 10:41:01 163 人看过

劳动仲裁不执行，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

一、劳动争议案件的诉讼时效是多久

劳动争议案件的诉讼时效，适用《民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

如果劳动者申请了劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，则应当自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。否则仲裁裁决生效。

《劳动法》第八十三条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

二、劳动争议诉讼时效

根据《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15天内，可以向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内既不起诉、又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

三、怎么去向劳动局反应要回工资

可以自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，可以向法院申请强制执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

劳动仲裁
劳动仲裁胜诉后单位上诉怎么办,提起劳动仲裁的条件

一、劳动仲裁胜诉后单位上诉怎么办用人单位不服劳动仲裁裁决向法院申请撤销裁决的，劳动者可以依据法院的判决结果处理，如果法院裁定撤销裁决书的，劳动者可以向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其

2023-06-17

180人看过
法律综合知识
劳动仲裁裁决后对方不履行是否可申请执行

一、劳动仲裁裁决后对方不履行是否可申请执行劳动仲裁裁决后对方不履行是可申请执行。如果当事人没有及时起诉的，则仲裁裁决一般就会生效，对当事人发生法律效力，一方拒不履行的，另一方可以依法申请人民法院强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、劳动仲裁的范围劳动仲裁的适用范围具体如下：1．因确认劳动关系发生的争议；2．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

2024-01-14

187人看过
法律综合知识
劳动纠纷胜诉执行多久，劳动仲裁可以撤诉吗

一、劳动纠纷胜诉执行多久劳动仲裁裁决书送达当事人后，如果超过15天不起诉的，裁决书生效，被执行人要在裁决书规定的期限内执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、劳动仲裁可以撤诉吗可以直接通过劳动仲裁部门，提出撤诉申请，撤回申请就可以了。当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉的，该劳动仲裁裁决生效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被

2024-01-19

480人看过
劳动仲裁
劳动者劳动仲裁胜诉率

劳动纠纷胜诉率在仲裁阶段是比较均衡的,在一审阶段劳动者胜诉较多,而在二审阶段用人单位胜诉较多。总体而言,仲裁到诉讼的改判率为不到50%,而一审到二审的改判率仅为5%左右。对于解除劳动合同纠纷一审改判律不到50%,不能胜任的情况一审改判率较高。一、民事诉讼二审程序第二审程序由当事人上诉而引起的。原审法院收到上诉状后，会将副本在5日内送达被上诉人，由此时间可推算对方是否上诉，当然也可以询问一下承办法官，在某些情况下，当事人可能并非同一天收到判决书。如果收到上诉状，被上诉人有15天答辩期，二审答辩较一审重要，因为一审要开庭审理，当庭可以详尽发表意见，而二审由开庭审和书面审，若不交答辩状，而法院又决定书面审，则发表意见的机会就少。所以，应重视写好二审答辩状。原审法院在收到答辩状后，应在5日内连上诉状、全部案卷、证据，报送二审法院。二审法院立案后应在3个月审结判决上诉案，30日审结裁定上诉案。二审与

2023-03-09

462人看过

法律综合知识
劳动仲裁胜诉后单位上诉怎么处理

依据我国相关法律的规定，产生劳动争议，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，由劳动仲裁机构审理后作出裁决，用人单位不服劳动仲裁裁决向法院申请撤销裁决的，劳动者可以依据法院的判决结果处理，如果法院裁定撤销裁决书的，劳动者可以向法院起诉。关于仲裁协议，仲裁协议是平等主体的当事人表示愿意将他们之间可能发生或已经发生的争议，提请仲裁机构进行仲裁的共同意思表示。它是仲裁机构对争议取得管辖权的依据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊

2024-05-21

78人看过
法律综合知识
劳动仲裁胜诉后如何申请对方支付加班费

一、劳动仲裁胜诉后如何申请对方支付加班费劳动仲裁胜诉后申请对方支付加班费是：1．与公司协商；2．去相关劳动行政部门投诉；3．去劳动仲裁4．向法院申请支付令。《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、申请劳动仲裁所需要哪些材料1．劳动争议仲裁申诉登记表；2．劳动仲裁申请书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供；3．申请人身份证明复印件；4．有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件；如委托人的代理人

2024-01-04

354人看过
劳动仲裁
劳动仲裁胜诉后，应对企业破产的几种方法

可以进行债务清偿。公司申请破产成功后，公司的破产财产在清偿破产费用和共益债务后，会优先用于支付员工的工资，所以不用担心工资还拿不到。但如果公司已经没有财产，债务也只能归于消灭。在劳动仲裁中赢了，而遇到公司破产的，适用《破产法》进行财产清算，清算后的财产用于偿还欠款，分配时，优先支付拖欠的职工工资和社会保险费用。如果经清算，公司已经没有财产，则分配结束，所有的公司债务都归于消灭（也包括拖欠的职工工资等）。在劳动仲裁期间不用担心公司破产了，没有可执行资产的问题。只能建议拿到仲裁裁决生效后，尽快申请法院强制执行，在强制执行期间，企业是不可以宣布破产及注销的。根据我国《劳动争议调解仲裁法》：第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。第五十一条当事人对发生法律

2023-07-03

260人看过
劳动仲裁
劳动仲裁胜诉后向法院申请了强制执行,依然拿不到钱怎么办

一、劳动仲裁胜诉后向法院申请了强制执行,依然拿不到钱怎么办被判处强制执行时如果没有钱，将暂停强制执行的判决。中止执行消失后，将恢复强制执行。如果拒绝支付欠款时，法院是有权将当事人进行扣留的。司法拘留又称为是民事拘留，是当地的人民法院为了保障司法活动的正常进行，对严重阻碍了诉讼活动的人身自由采取的一种强制的措施，法院有权利决定司法拘留。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。《民事诉讼法》第二百五十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍

2023-06-11

178人看过

劳动仲裁
劳动仲裁胜诉后的后续措施

劳动仲裁赢了公司不给钱，可以向人民法院申请执行仲裁裁决书。受理人民法院受理执行申请后，法院应在10日内向被执行人发出执行通知，要求被执行人在执行通知指定的期限内履行裁决书上确定的义务。如果被执行人超过执行通知上指定的时间仍然不履行：法院就开始强制执行措施。被执行人有履行能力的，一般会在六个月内执行完毕。本人申请执行时，一般情况要带本人身份证明，执行申请书，裁决书原件，裁决书生效证明（劳动争议仲裁委员会出具），有时候还需要被执行人的基本情况证明（通过工商机关查询）和被执行人的财产线索。劳动仲裁赢了多长时间给钱在劳动争议案件中，一方的裁决将要求另一方在一定时间内履行，通常是十天。裁决期满对方仍不支付的，劳动者可以申请人民法院强制执行。第一，劳动者应当向被执行人住所地或者财产所在地人民法院申请执行执行申请书、法律文书、生效证明、申请人身份证明等材料。符合条件的执行案件将在七天内审查和提出，并移交

2023-07-05

265人看过
劳动仲裁
怎样通过劳动仲裁胜诉

通过劳动仲裁维权，应当遵守以下规定：申请劳动仲裁的争议属于劳动争议；申请仲裁的期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算；向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请；提交书面仲裁申请，并根据被申请人数量提交副本；其他。怎么通过劳动仲裁索要工资1、先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。2、仲裁不收费。根据2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是不收费的。所以，不必为付不起仲裁费而停止维权脚步。3、提供证据。发生劳动争议后，劳动者对自己提出的主张，有责任提供证据。如劳动者与用人单

2023-08-05

239人看过
劳动仲裁
劳动仲裁劳动者胜诉比例

劳动纠纷胜诉率在仲裁阶段是比较均衡的,在一审阶段劳动者胜诉较多,而在二审阶段用人单位胜诉较多。总体而言,仲裁到诉讼的改判率为不到50%,而一审到二审的改判率仅为5%左右。对于解除劳动合同纠纷一审改判律不到50%,不能胜任的情况一审改判率较高。一、女方离婚起诉离婚上诉有哪些程序我国民事诉讼法规定：当事人不服第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。不管是男方女方，提起上诉的程序都是相同的也就是说，如果一审法院判决不准离婚，想要提起上诉的话。首先，上诉人需要准备一式两份上诉状，写明当事人的姓名、原审法院名称、案件编号、上诉请求事实和理由等。然后将上诉状提交给原审法院，按照原审法院的通知预缴上诉费。原审法院在收到上诉状后，会在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方在收到上诉状15日内作出答辩，然后原审法院会在五天内将全部案卷报送给二审法院。二审法院会对上诉请求进行审查

2023-04-06

151人看过
劳动仲裁
在胜诉劳动仲裁可以申请强制执行吗?

劳动仲裁可以申请强制执行。仲裁裁决生效后一方拒绝履行的，另一方可以携带生效的裁决书向法院执行庭申请强制执行，人民法院的执行庭依法具有强制执行的权力。一、判决后怎么申请强制执行在判决发生法律效力后，被执行人拒绝执行的，另一方当事人可以申请强制执行，以下是申请强制执行的步骤：1、在发生法律效力的判决被执行人拒绝履行后，申请人依据生效的判决书、裁决书或者调解书向判决法院或者裁决仲裁机构提交申请2、法院受理后，因强制执行侵犯到申请人或者被执行人、利害关系人的法律权益，或者不服裁定的，可以在裁定送达之日起10天内向上级人民法院申请复议3、在申请执行书审查通过后，法院会向被执行人发出执行通知，责令在期限内履行法律文书的确定义务，拒不履行的，则采取强制执行措施，由执行人员出示执法证件和执行依据，要求被执行人履行义务。三、工伤仲裁后不给钱要怎样办劳动者申请劳动仲裁，仲裁裁决书下来以后，如果该裁决书发生法律

2023-03-25

359人看过

保全
工伤仲裁不胜诉怎么办

工伤仲裁后不给，劳动者可以向人民法院申请强制执行。该强制执行申请应当在两年内提出，人民法院自收到申请执行书之日起六个月还未执行的，劳动者可以向上一级法院申请执行。一、房产归属纠纷是不是可以强制执行房产归属纠纷可以向人民法院申请强制执行。发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。二、强制执行几天会通知被告强制执行3天内会通知被告。申请强制执行后，承办人应当在收到案件材料后3日内向被执行人发出执行通知书，通知被执行人按照有

2023-06-27

317人看过
劳动仲裁
劳动仲裁后多久起诉对方

一、劳动仲裁后多久起诉对方当事人劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、申请劳动仲裁后，多久才有结果从劳动者申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书，然后仲裁委一个星期的审核受理。一个星期通知对方领取仲裁资料，并通知对方开庭时间（一般为接受受理一个月到一个半月左右）。对方在开庭前一个星期提交答辩书，开庭后法官会在当场或几日内进行调解，调解不了的，就只能等仲裁结果，大概在半个月到一个半月。综合以上，从申请仲裁到仲裁结果出来，一般都要两个月到三个月左右。依据可以参考《劳动争议调解仲裁法》规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议

2023-06-04

394人看过