实习协议跟三方协议是两个概念。实习协议的效力类似于劳动合同,是明确双方劳资关系的。如果你毕业了,是社会人士,公司就会和你签劳动合同,但你现在应该还没毕业是在校生,所以公司会跟你签实习协议。实习协议一般会明确你的劳务费和工作岗位,以及双方的其他一些人事方面的约定。
三方协议是和派遗证挂勾的,如果公司和你签了三方协议就等于接收了你这个毕业生,你的派遣证就会派到公司,同时也会接收你的人事档案,工作一年后由公司给你做转正定级手续,正式由学生身份转为干部身份。
三方协议与劳动合同有什么区别
三方协议与劳动合同的区别包括:
1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的;
2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位;
3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况。
三方协议有什么作用
三方协议的作用包括:
1、明确就业过程中各方的权利与义务,具有法律效力,不得随意解除,具有唯一性;
2、对学生而言,可以防止企业降低薪酬,且方便档案转移;对学校而言可以方便统计就业率,转移档案;对企业而言可以方便留住人才;
3、三方协议与正式劳动合同有区别,三方协议并不约束劳动关系。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
-
实习协议与三方协议的法律性质是什么
362人看过
-
实习协议与三方协议的法律性质是什么
433人看过
-
实习协议和三方协议分别是什么
477人看过
-
实习协议和三方协议分别是什么
104人看过
-
实习生三方协议是什么?
162人看过
-
实习协议和三方协议有什么联系
125人看过
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
-
合同与协议书的异同点是什么广西在线咨询 2022-10-131、相同点在于都是双方意思表示一致而达成的契约;生效后法律效力相同; 2、不同点在于合同更加明确、详细、具体并规定有违约责任,协议书没有具体标的,简单概括,不涉及违约责任;协议是签订合同的基础,合同是协议的具体化。
-
合同与协议的异同点江西在线咨询 2022-06-10合同与协议书的相同点是:都是双方意思表示一致而达成的契约;生效后法律效力相同。不同点是:合同更加明确、详细、具体并规定有违约责任;协议没有具体标的,简单概括,不涉及违约责任。协议是签订合同的基础,合同是协议的具体化。
-
实习协议和三方协议的区别在哪?湖北在线咨询 2022-10-181、实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议。 毕业前,学生有意实习,单位接纳实习,双方可签订实习协议,进入实习阶段,而实习阶段的主要目的是实践学习,仅是发挥自身才能,供双方加深了解的机会,并不代表未来会建立劳动关系。如果双方有意建立劳动关系,则签署就业协议,除非一方毁约,否则就业协议的归宿就是劳动合同。学生毕业后到单位报到,签署劳动合同,就业协议失效。
-
不要实习三方协议天津在线咨询 2022-07-261、无三方协议也能够实习的,但是通常校方都会要求交三方协议到学校的,因为三方协议是校方统计就业率的一个主要依据。另外,无签订三方协议,学生的档案不能转出,有可能会被送还原籍的。 2、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位
-
合同与协议书的异同点是内蒙古在线咨询 2022-10-15协议是指有关国家、企业、事业单位、社会团体或者个人,在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其他关系的契约。协议,在其所表示的意义、作用、格式、形式等方面基本上与合同是相同的。 合同与协议虽然有其共同之处,但两者也有其明显区别。合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任。从其区别角度来说,协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体