公司解散和破产一样吗-法师兄

公司解散和破产一样吗

来源：互联网时间： 2023-04-21 16:43:38 273 人看过

公司解散和破产是不是一样的

依据我国公司法的规定，公司解散和公司破产是不一样的，公司清算时资产大于债务的是解散，资产少于债务的是破产。

《中华人民共和国公司法》

第一百八十条公司因下列原因解散：

(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;

(二)股东会或者股东大会决议解散;

(三)因公司合并或者分立需要解散;

(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。

公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公司解散相关文章

公司解散
申请破产属于公司解散吗

申请破产不属于公司解散。破产，是指企业因不能清偿到期债务或出现资不抵债，而通过法定程序清偿财产、偿还债权而终止其法人资格的一系列法律活动。公司解散是结束公司的正常经营活动，消灭其法人资格的一种法律程序。公司解散大致分为两种情况，一为自愿解散，一为强制解散.破产和解散的清算工作也有区别：(1)公司因破产而清算，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组。(2)公司除因公司合并或者分立而自然解散的，应当在15日内成立清算组，有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由股东大会确定其人选;逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组，进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时指定清算组成员，进行清算。由此可见，清算人选，有法定的(适用于有限责任公司)，但具体由哪种股东担任，《公司法》未作明示，有选任的(适用于股份有限公司)和指定的

2023-06-14

375人看过
公司章程
有限公司接近破产会解散吗

破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序，而解散，只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散。解散的条件有：1、公司章程约定的经营期限到期，且股东决定不继续经营。2、全体股东协议终止经营，可以解散。3、出现了不能法定的继续经营的情况，如继续经营无法实现公司的目的，经全体股东协商可以解散。但是有个前提，解散时也要经过债务清算，如果资产大于债务，就是解散。如果资产小于债务，则为破产。

2023-04-21

283人看过
公司解散
破产清算必须走公司解散吗

不是一个程序。破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序，而解散，只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散。解散的条件有：1、公司章程约定的经营期限到期，且股东决定不继续经营。2、全体股东协议终止经营，可以解散。3、出现了不能法定的继续经营的情况，如继续经营无法实现公司的目的，经全体股东协商可以解散。但是有个前提，解散时也要经过债务清算，如果资产大于债务，就是解散。如果资产小于债务，则为破产。

2023-06-14

87人看过
破产和解
公司破产和解散：理解两种不同的概念

破产与解散区别有：适用的法律不同。清算原因不同。清算机关不同。确认程序不同。破产清算必须由法院确认，而解散清算则主要由股东或股东代表确认。公司破产和公司解散最大的区别是条件不一样，如果公司的资产大于债务就是解除，债务多于资产就是破产。公司破产或解散的清算程序包括哪些1、股东会做出解散公司的决议；2、十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成；清算组在清算期间行使下列职权：（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；（二）通知、公告债权人；（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；（五）清理债权、债务；（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；（七）代表公司参与民事诉讼活动3、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债

2023-07-05

163人看过

公司合并
因公司合并、分立和破产而发生解散

这种解散方式是公司基于法律规定而解散，称之为法定解散。公司以吸收合并方式合并时，被吸收的公司解散；公司以新设合并的方式合并时，合并各方解散。公司分立中以派生分立方式分立时，不存在公司解散问题；以新设分立方式分立时，则原公司解散。公司合并或分立而导致公司解散，不必履行解散清算程序，只需要按照《公司法》第174、175条规定自作出合并或分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。因为公司主体并没有彻底消灭，只是改变了公司的存在形态，其债权债务仍由存续公司概括承继，即概括转移和连带责任。法定解散由于属于立法行为，必须在法律明文规定的范围内公司才符合解散条件，而对于如股东不足法定人数或可以通过公司内部私权利自治解决的僵局状况，不属法定解散情形，只能当公司股东穷尽了所有自治对策仍无法处理时才可以寻求司法救济，但仍然不能法定解散。

2023-06-09

87人看过
公司破产
公司破产，需要先清算后解散吗？

先清算再解散。清算义务人不依法清算的，按照下列不同情况承担相应的民事责任：1。清算义务人未在法定期限内成立清算组开始清算，导致公司财产贬值、损失、损失或者灭失的，义务人应当在损失范围内对公司债务承担赔偿责任。二、清算义务人因怠于履行义务，导致公司主要财产、账簿、重要文件等灭失，无法清算时，义务人应对公司债务承担连带责任。3、公司解散后，清算义务人恶意处置公司财产给债权人造成损失，或者未依法清算，以虚假清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，义务人应当对公司债务承担相应的赔偿责任。4、公司未经清算注销登记，导致公司无法清算，清算义务人应对公司债务承担清偿责任。5、公司未依法清算注销登记的，股东或者第三人在公司登记机关注销登记时承诺对公司债务承担责任的，债权人有权要求股东或者第三人对公司债务承担相应的民事责任。公司破产清算，法人还需要还钱吗公司破产后以公司的破产财产承担债务，如果公司法人没有

2023-08-08

300人看过
公司解散
公司政策性破产公司解散，有安置费吗？

政策性破产，是国家针对某些国有企业、公司的强制进行破产的特殊政策，而政策性强制破产必然会涉及员工利益的问题。对因公司被强制政策性的员工，是有安置费。但是具体安置的具体标准，获得条件等问题，仍要视当地政府和有关部门的政策来定，没有绝对统一的标准。公司政策性破产员工有安置费事实上，国家实施国有企业政策性破产一般是为解决一些国有企业改制之后面对的问题而采取的政策。因而，政策性破产多的员工是有安置费的，且就较为优先获得清偿。一般来说，政策性破产公司应如下处理财产及清偿债务：（1）清算费用；（2）职工安置费用；（3）拖欠职工工资和欠缴社会保险费；（4）有财产担保的债权；（5）欠缴税款；（6）一般债权。至于公司政策性破产后，员工安置费的具体费用，需要结合政府特定的政策来定的，没有全国一刀切标准，建议有需要的，可以咨询当地政府工作人员或当地公司法律师，进行详细了解。总而言之，要是公司被政策性破产的，其员

2023-04-30

478人看过
公司破产
公司破产与解散有何区别

公司解散是指公司因法律或章程规定的解散事由出现而停止营业活动，并进行清算的状态。公司破产是指公司出现解散事由时，依法整理财产关系，了结公司业已形成的债权债务的行为。公司解散与清算的关系1、解散是清算的前提和原因，只有解散后方能进行清算；2、清算是解散的必然结果，公司解散后必须进行清算。一、公司解散的具体流程是什么？公司解散的流程如下：(1)成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成;股份有限公司解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员既可以是股东、董事，也可以是其他人。将解散的公司超过15日不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组。(2)通知债权人清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应

2023-04-11

52人看过

公司解散
公司解散与破产有何不同

法律上的破产是指经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，属于必须走的程序，而解散包括主动解散以及被动解散。一、公司负债跟股东有关吗有的情况下，公司的债务会由股东来承担。公司清算，是指依法成立的有限责任公司或者股份有限公司因自身经营不善或者经营期限到期及其他原因，按照《中华人民共和国公司法》的规定，被人民法院或者主管机关强制要求清算或者通过股东会决议自行清算，达到公司解散及法人主体资格消灭的结果。公司破产，根据2007年6月1日起实施的《中华人民共和国企业破产法》规定，是指企业法人在不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情况下，或者企业已解散但未清算或者未清算完毕二、个人是否可以申请破产个人是不可以申请破产的。因为我国仅有关于企业破产的法律规定，并未规定个人破产。根据相关规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清

2023-06-24

189人看过
股权收购
司法解散后还有破产吗

司法解散后还有没有破产依据我国公司法的规定，公司解散后要进行清算，在清算的时候如果公司的资产不足以清偿债务的，公司就要申请破产。《中华人民共和国公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。第一百八十八条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。【司法解散后的清算】股东清算权益的司法救济“公司僵局”的形成主要根源在于公司控制人不能正确处理其与相关股东之间的投资与合作关系。解决公司僵局的最佳途径当然是“和解”；其次是股权收购。但对于无法用前两种途径解决时则一般只能“解散”公司。解散必然要涉及到对公司的清算，且这一阶段更易于发生公司控制人侵害股东权益的问题。为

2023-08-17

239人看过
公司破产
公司破产或者解散应当怎样清偿债务

一、公司破产或者解散应当怎样清偿债务宣告破产的公司，先用破产财产优先清偿破产费用和共益债务，然后依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。公司解散的，以公司财产分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，然后缴纳所欠税款，清偿完公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职

2023-04-14

196人看过
职工安置
公司破产解散职工安置程序

一、公司破产解散职工安置程序公司以解散为由解除劳动关系，应该提前三十天书面通知劳动者，并且支付劳动者一个月工资作为经济补偿。如果未书面提前三十天通知的，多付一个月工资作为代通知金。如果公司在解散前，并未提前通知员工，从而给员工造成损失的，则员工可以申请劳动仲裁，要求支付补偿金及代通知金。二、国有企业解散员工怎样处理遣散员工，属于非劳动者本人原因终止劳动关系，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资

2023-06-15

484人看过

公司解散
公司解散可否直接申请破产,公司解散的原因有哪些

一、公司解散可否直接申请破产公司解散是不能直接申请破产的，需要先进行清算，如果发现公司财产不足清偿债务的，才可依法向人民法院申请宣告破产。《公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。二、公司解散的原因有哪些根据《公司法》规定，因营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会或者股东大会决议、公司合并或者分立等原因，可以导致公司解散。《公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

2023-04-19

411人看过
公司破产
公司破产和公司清算是一回事吗

公司解散和破产不是一回事。破产是企业因不能清偿到期债务或出现资不抵债，而通过法定程序清偿财产、偿还债权而终止其法人资格的一系列法律活动。而解散只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散。解散时也要经过债务清算，如果资产大于债务，就是解散。如果资产小于债务，则为破产。《企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

2023-04-15

330人看过