●辞职
1、管理权限:丹东市人事局公务员管理处负责市政府机关公务员辞职备案工作。
2、政策依据:《国家公务员辞职辞退暂行规定》(人核培发[1995]77号);辽宁省人事厅印发《关于贯彻〈国家公务员辞职辞退暂行规定〉的实施意见》的通知(辽人发[1996]35号)。
3、办事程序:
①公务员所在机关研究同意公务员提出的辞职申请后,填写《国家公务员辞职审批表》,按管理权限报任免机关审批;
②任免机关审批后,将审批结果以书面形式通知呈报机关并发给辞职人员《国家公务员辞职通知书》;
③公务员所在机关将本人签字的《国家公务员辞职审批表》报市人事局公务员管理处一份备案,存入辞职公务员的人事档案中一份,并于1个月内将其关系转至丹东市人才交流服务中心;
④辞职公务员持《国家公务员辞职通知书》到市人才交流服务中心办理登记手续。
4、服务标准:随时给予机关、个人政策法规方面咨询和指导;收到备案材料后,及时登记备案。
5、办事时限:备案材料齐全的,当场办结。
6、工作纪律:严格按照文件规定开展咨询、指导、备案工作,不乱开口子。
7、责任追究:按有关干部人事工作惩戒规定处理。
●辞退
1、管理权限:丹东市人事局公务员管理处负责市政府机关公务员辞退备案工作。
2、政策依据:《国家公务员辞职辞退暂行规定》(人核培发[1995]77号);辽宁省人事厅印发《关于贯彻〈国家公务员辞职辞退暂行规定〉的实施意见》的通知(辽人发[1996]35号)。
3、办事程序:
①所在机关在核准事实的基础上,由领导集体研究决定辞退,填写《辞退国家公务员审批表》,按管理权限报任免机关审批;
②任免机关审批后,将审批结果以书面形式通知呈报机关并发给被辞退公务员《国家公务员辞职通知书》;
③所在机关将《辞退国家公务员审批表》报市人事局公务员管理处一份备案,存入被辞退公务员的人事档案中一份,并于1个月内将其关系转至丹东市人才交流服务中心;
④被辞退公务员于接到《辞退国家公务员通知书》的1个月内,持《辞退国家公务员通知书》及有关证件到市人才交流服务中心办理登记手续。
4、服务标准:随时给予机关、个人政策法规方面咨询和指导。
5、办事时限:备案材料齐全的,10日内审核备案。
6、工作纪律:严格按照文件规定开展咨询、指导、备案工作,不乱开口子。
7、责任追究:按有关干部人事工作惩戒规定处理。
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公务员辞退与辞职的区别
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公务员辞职流程如下: 1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》; 2、任免机关组织人事部门审核; 3、任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务; 4、任免机关将审批... 更多>
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公务员辞职后公务员不准辞职,怎么办黑龙江在线咨询 2022-07-27(1)本人向单位提交辞职申请。(2)单位党组讨论决定,将讨论决定书面报任免机关人事部门审批,填写《公务员辞职申请表》。(3)任免机关党组研究决定。(4)任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务;(5)任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员,并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。这里的任免机关,可以是一级党
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劳务派遣人员辞职工作青海在线咨询 2022-04-18劳动者按规定辞职,并且应该向劳务派遣公司辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
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公司如何批准员工辞职违法辞退员工?澳门在线咨询 2021-12-20公司直接通知员工终止劳动合同,前提是严重违反用人单位的纪律。法律规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以终止劳动合同。
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公务员辞退依据具体指哪些?江苏在线咨询 2022-08-14第一条为规范公务员辞去公职工作,保障机关与公务员的合法权益,根据公务员法,制定本规定。 第二条本规定所称辞去公职,是指公务员依照法律、法规规定,申请终止与任免机关的任用关系。 公务员辞去公职后,不再具有公务员身份。 第三条公务员辞去公职,应当依照法定的情形、权限和程序办理。
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公司辞退员工员工辞职需要多少天工资江西在线咨询 2022-03-26在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。 即使员工自动离职或急辞工,公司也应当结清工作期间的全部工资,不能扣钱的。 若因员工