关于同居关系的解除相关问题-法师兄

关于同居关系的解除相关问题

来源：互联网时间： 2023-06-28 20:04:39 489 人看过

（一）同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产，按一般共有财产处理。同居生活前，一方自愿赠送给对方的财物可比照赠与关系处理。

（二）我国不认可事实婚姻的存在，但是刑法依然会适用事实婚姻，构成重婚罪。

（三）《民法典》颁布后，我国不再承认事实婚姻的存在，未登记结婚而以夫妻名义共同生活的应认定为同居行为。因此，一部分人因婚后感情不和而导致夫妻分居，其中一方与第三人发生同居行为，他们认为只要没有再次进行婚姻登记即不构成重婚罪。

一、解除同居关系能否委托律师代理

不可以，本人必须到庭。对于身份关系的诉讼，委托给律师的权限都是一般授权，所以你自己还必须到庭，否则，法院有权按原告未到庭撤诉处理非法同居关系不受法律保护。非法同居关系指男女双方或一方有配偶未办理结婚登记，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住，或男女双方未办结婚登记而以夫妻名义共同生活，但不符合事实婚姻的法定条件的两性结合。对于非法同居的解除，自己要按照有关的规定进行，但是对于具体的细节处理，自己如果不能有效的处理，就会导致问题的的难度逐渐上升，所以对于当事人来说，最为关键的就是依据国家的有关法律进行权益的合法维护，这样就可以减少自己的利益损失。

二、解除同居关系的法律规定有哪些

当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。如果是双方无配偶者同居，一方又担心对方纠缠，诉至法院要求解除同居关系的，人民法院不予受理，只能双方协商解决。但是，如果同居一方或者双方是已婚者，即属于“有配偶者与他人同居”的，人民法院应当受理；另外，对于当事人因同居期间财产分割或子女抚养纠纷提起诉讼的，法院予以受理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多同居关系相关文章

同居关系
同居关系解除时彩礼返还的相关影响

解除同居关系之后关于彩礼纠纷，当事人可以协商处理，一般是需要退还的，法律规定当事人要求退还彩礼，法院会予以支持的情况包括：双方未办理结婚登记手续；双方办理结婚登记手续但确未共同生活；婚前给付并导致给付人生活困难的。解除同居关系的处理当事人结婚的，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请结婚登记。当事人有下列情形之一的，他们之间属于同居关系：1、自1994年2月1日婚姻登记管理条例公布实施以来，未办结婚登记即以夫妻名义同居生活的；2、离婚后双方未再婚，未履行复婚登记手续，又以夫妻名义共同生活的；3、已登记结婚的一方又与第三人以夫妻名义共同生活的；4、双方办理结婚登记后，该登记的婚姻被宣告无效或者被撤销。二、财产分割1、以夫妻名义同居生活的男女，一方要求解除同居关系，应一律判决予以解除。2、分割财产时，应照顾妇女、儿童的利益，考虑财产的实际情况和双方的过错程度，妥善分割。3、同居生活

2023-07-06

337人看过
养老保险
关于养老保险的相关问题解答

近日，人力资源和社会保障部微信陆续发布了关于职工基本养老保险的知识问答，解答了养老保险应该怎么缴费、缴多少，以及如何转移接续等问题。和每个人相关，小伙伴们赶紧学习一下↓1、领取养老金，需要符合什么条件？参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年以上，可以按月领取基本养老金。2、职工基本养老保险缴费年限不够，能办退休吗？能领养老金吗？参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年的，有以下处理办法：一是可以延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金(其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年)。二是可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。三是个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给

2023-06-09

435人看过
解除同居
探讨解除同居关系后孩子的归属问题

民法典第一千零八十四条第三款规定，离婚后，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。同时规定了孩子抚养权归属的解决方式：1. 如果孩子未满两周岁，那么以由母亲直接抚养为原则；2. 如果孩子已满两周岁，那么首先由父母双方协议决定。如果协议不成，法院将按照最有利于未成年子女的原则进行判决；3. 如果孩子已满八岁，那么将尊重其真实意愿。解除同居关系和孩子的抚养权归属：1.如果孩子未满两周岁，那么以由母亲直接抚养为原则；2.如果孩子已满两周岁，那么首先由父母双方协议决定。如果协议不成，法院将按照最有利于未成年子女的原则进行判决；3.如果孩子已满八岁，那么将尊重其真实意愿。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。根据《民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法

2023-10-27

98人看过
再婚
关于赡养人相关的问题

1、赡养人不得以放弃继承权、被赡养人婚姻关系变化或其它理由，拒绝履行赡养义务。2、赡养人不履行赡养义务，被赡养人有要求赡养人给付赡养费的权利。3、赡养人不履行给付赡养费、共同分担费用的，除了支付赡养费、共同分担的费用外，还应按照应当缴纳的赡养费、共同分担的费用数额的每日1%支付违约金。因赡养人不履行本协议而产生的诉讼费、律师费、交通费、赡养期间的护理人员费用由违约的赡养人承担。4、赡养人不尽赡养义务的，在继承遗产时少分或不分。5、部分赡养人不履行义务，其他赡养人按照长幼顺序由不尽赡养义务赡养人的下一顺序赡养人继续履行赡养协议约定的义务，任何赡养人不得以此作为自己不履行义务的理由。一、法律上规定只有子女与孙子女及外孙子女有赡养业务子女父母赡养《宪法》[1]规定，成年子女有赡养扶助父母的义务。《民法典》(2021.1.1生效）也规定：子女对父母有赡养扶助的义务，子女不履行赡养义务时，无劳动能力

2023-03-08

59人看过

合同期限
劳动关系相关问题，你了解了吗

1、什么情况下，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同?根据《劳动合同法》的规定：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有法律规定的特殊情况，续订劳动合同的。同时，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、试用期是如何约定的?根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单

2023-04-16

278人看过
合同无效
询问关于合同无效赔偿的相关问题

根据给出的素材，我们可以得知，在确认合同无效后，若合同无效导致的财产需返还，若财产无法返还造成损失，则过错方需承担赔偿责任。因此，确认合同无效可以申请相应的损害赔偿。同时，合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。确认合同无效后，若合同无效导致的财产需返还，若财产无法返还造成损失，则过错方需承担赔偿责任。因此，确认合同无效可以申请相应的损害赔偿。合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。合同无效财产返还规定是什么？在合同无效或被撤销、终止时，返还财产是一种民事责任。对于返还财产的范围，应以

2023-10-04

182人看过
罚金
关于拘役罚金的相关问题

一、道路交通安全法规定饮酒驾驶：饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶：醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内

2023-04-28

492人看过
社会保险
劳动关系解除通知书签字与生效相关问题

解除劳动合同书一方未签字或者盖章的，无效。解除劳动合同书由劳动者本人签字，用人单位盖章后生效，由他人代签的必须具备授权委托书。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动关系解除流程解除劳动关系，应当劳动者与用人单位协商一致。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工

2023-07-07

238人看过

离婚诉讼
诉讼中属于解除婚姻关系的问题

属于民事诉讼。《中华人民共和国民法典》规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。一、夫妻一方提出离婚可以离吗男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。《民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效

2023-02-26

430人看过
离婚协议
关于婚姻债务的相关问题

1、婚姻关系终结时，夫妻债务清偿应遵循的原则是共同债务以共同财产清偿，个人债务以个人财产偿还。这就涉及到共同债务和个人债务的界定问题，不同的财产制度有不同的划分。无论是约定共同制或法定共同制，原则上为夫妻共同生活所欠的债务，无论是否为夫妻共同所为，他方是否认可，均应推定为共同债务。对于非共同生活所负债务，凡经双方事先认可者，也应由双方共同清偿。凡为个人需要而支付的费用或负担债务，应由本人以其个人财产清偿，他方无代偿义务。若夫妻间实行完全分别财产制，在没有共同财产的情况下，为夫妻共同生活所负债务应由双方协议清偿，协议不成时，由法院参照共同财产制下的同类问题处理。2、夫妻共同债务，是指夫妻一方或双方婚姻关系存续期间，为维持婚姻家庭共同生活或者为共同生产、经营活动所负的债务。夫妻共同债务的两个特征：一是须产生于双方婚姻关系存续期间。但婚前为结婚后共同生活购置物品所负的债务，应当为夫妻共同债务。二

2023-03-26

212人看过
同居关系
同居关系的性质和解除关系的方法

未婚男女的同居关系，不是合法的婚姻关系，不受法律保护。此类同居关系的存在与解除，法律既不干涉也不支持。对于单纯的解除同居关系纠纷，人民法院按规定一律不予受理。由当事人自行协商解除同居关系。但对于因同居关系产生的财产分割及子女抚养纠纷诉至法院的，人民法院要依法受理。同居关系的认定及处理方法同居关系的认定：同居关系不是基于合法婚姻而产生的，它具有违法性；同居双方以夫妻名义持续稳定地共同生活。同居关系的处理方法：当事人请求解除属于有配偶者与他人同居所形成的同居关系的和对于因同居关系产生的财产分割及子女抚养纠纷诉至法院的，人民法院要依法受理。《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第三条，当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。

2023-07-24

109人看过
房屋抵押
关于房屋抵押的相关问题

法律规定，债权人在借贷、买卖等民事活动中，为保障实现其债权，需要担保的，可以依照相关法律的规定设立担保物权。除另有关规定外，担保物权人在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，依法享有就担保财产优先受偿的权利。法律规定的担保物权有三种:抵押权、质权、留置权。三种担保物权中只有抵押权是不转移占有的，因此，多被选择作为债权的担保方式。抵押物并不转移所有权和使用权，这样既不损害债务人对抵押物的既有利益，也可保证债权人的权益，降低风险，在实践中多被选择作为借款的担保。而抵押的主要目的也是为了保障债权人在债务人不履行债务时的优先受偿权。当前我国法律规定的抵押品范围有:(1)存货抵押，又称商品抵押，指用工商业掌握的各种货物，包括商品、原材料，在制品和制成品抵押，向银行申请贷款。(2)账款抵押，是客户把应收账款作为担保取得短期贷款。(3)证券抵押，以各种有价证券如:股票、汇票、期票、

2023-06-16

379人看过

传唤
关于审判监督程序的相关问题解答

一.审判监督程序审判监督程序，是指人民法院对已经发生法律效力的判决、裁定，依照法律规定由法定机关提起，对案件进行再审的程序。它又称为再审程序。基于人民法院和人民检察院行使审判监督权和行使检察监督权引起的再审程序和当事人行使诉权申请再审引起的再审。前两种称为审判监督程序，后一种称为当事人申请再审程序。从广义上讲，前两种和后一种统称为审判监督程序。审判监督程序的意义是通过审判监督程序，可依法纠正已经发生法律效力的错误判决、裁定，有利于保证国家法律的统一，正确实施，准确有效地惩罚犯罪分子，充分体现和贯彻实事求是、有错必纠的方针政策;有利于加强最高人民法院对地方各级人民法院，上级人民法院对下级人民法院以及人民检察院对人民法院审判工作的监督，及时发现审判中存在的问题，改进审判工作方法和作风，提高审判人员的素质;通过审判监督程序，可以充分发挥人民群众对审判工作的监督作用。二、再审的情形人民法院应当再审

2023-06-11

287人看过
解除劳动关系
关于与乙肝病原携带者解除劳动关系的问题

单位能通过以下方法和乙肝病原携带者解除劳动关系：与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其他。有偿解除劳动关系应注意的几个问题第一，实行有偿解除劳动关系的改革须慎重，并非所有的企业和职工都适合这一做法。我们认为，以下类型的企业和职工不宜采取有偿解除劳动关系的做法：一是效益较好的企业。这样的企业以往的经济效益较好，职工的平均收入较高，企业通过减员分流等深化改革后，效益会因为人工成本的降低而提高，从而使其在职职工的实际收入随之得到提高，这样必然会给已经有偿解除劳动关系的职工带来心理上的不平衡，极易引发这部分群体的不稳定。二是单一资源型、城市中的主体企业，如石油型、煤炭型、林业型城市的企业等。这些城市的特点是依托主体企业而发展建设起来的，而其他行业的企业较少，容纳再就业人员的能力

2023-07-27

111人看过

换一批

#同居纠纷

北京

律师推荐

查看全部律师

#同居纠纷知识导航

婚姻家庭知识频道

展开

#同居关系