职称评定一般由人力资源和社会保障部门负责，但目前正在实施的职称改革正在下放权限，如大学、医院、科研单位和大型企业。现在一些地区的大学可以按照国家规定自行评定职称，颁发证书。关于中级职称，有几种。一种是评价就是要向相关部门申报，需要在统一的时间内达到一定的条件，比如工作年限、发表论文、研究成果等。；还有一种是职业资格考试，比如出版职业资格中级考试。通过考试后，只要在相关单位工作，就可以获得中级职称。

残疾等级如何评定

指定机构对于申办残疾人证的申请人进行残疾评定，按照残疾标准作出明确的残疾类别和等级评定结论，填写评定表并加盖公章。评定结论符合残疾标准的，应在申请人所在的村（社区）予以公示，公示时间为五个工作日；申请人是未成年人的，塬则上不予公示。

县级残联对于残疾特征明显，依照残疾标准，易于认定残

疾类别、等级者，可直接填写评定表；其他难以直接认定残疾类别、等级者，必须经县级残联指定的县级（含县级）以上医院或专门医疗机构评定。

县级残联对办证申请材料、受理程序、残疾评定结论和公示结果进行审核，并在十个工作日内审核完毕。

经审核符合规定的，予以批准，填写打印残疾人证相关信息，并在批准机关栏内加盖公章、在持证人像上加盖钢印，同时将残疾评定表等相关信息录入残疾人人口基础数据库。

评定结论不符合残疾标准者，不予办理。

《关于深化职称制度改革的意见》

六、改进职称管理服务方式

（十六）下放职称评审权限。进一步推进简政放权、放管结合、优化服务。政府部门在职称评价工作中要加强宏观管理，加强公共服务，加强事中事后监管，减少审批事项，减少微观管理，减少事务性工作。发挥用人主体在职称评审中的主导作用，科学界定、合理下放职称评审权限，人力资源社会保障部门对职称的整体数量、结构进行宏观调控，逐步将高级职称评审权下放到符合条件的市地或社会组织，推动高校、医院、科研院所、大型企业和其他人才智力密集的企事业单位按照管理权限自主开展职称评审。对于开展自主评审的单位，政府不再审批评审结果，改为事后备案管理。加强对自主评审工作的监管，对于不能正确行使评审权、不能确保评审质量的，将暂停自主评审工作直至收回评审权。