随着新年的到来,华尔街开始进入银行分红季。美国多家金融机构正准备发放巨额年终奖,预计这些年年终奖将列在奖金榜的首位。面对政府监管和公众压力,一方面,一些银行通过还清政府救助资金“分拆”;另一方面,他们“保持低调”,用股票取代部分现金奖励,金融高管奖金8位数《纽约时报》最近报道称,尽管经济衰退依然冷清,但华尔街仍准备支付与前几年繁荣时期一样多的奖金。华尔街银行家和交易员的年收入约为6位数,但基于上一年业绩的奖金仍占他们收入的大部分。金融业高管承认,一些“牛市”奖金(如首席执行官)可能达到6位数、7位数甚至8位数**集团和其他金融机构受益于许多竞争对手在经济危机中倒闭的“幸存者效应”。他们利用政府救助资金和接近零的基准利率,低价购买和投资大量金融资产,获得高额回报
白宫经济顾问委员会主席克里斯蒂娜·罗默,他说,接受政府救助资金的金融机构支付巨额年终奖金的行为是“荒谬的”和“令人不快的”。罗默说,政府的大量援助使金融体系免于崩溃。如今,由于政府帮助银行再次盈利,银行提供了数十亿美元的奖金。”这真的很可笑,“会冒犯美国人,冒犯我。”
一些银行业资深人士警告说,巨额奖金将进一步损害银行业已经难以承受的声誉**集团创始人**里德说,除非银行削减奖金数额,华尔街不会完全恢复公众的信任
其他银行高管认为,金融机构必须意识到,在接受政府救助后,他们必须调整奖金计划。纽约梅隆银行(bankofnewyorkMellon)首席执行官罗伯特凯利(RobertKelly)支持向员工支付更多的长期股权和更少的现金,美国政府一再要求“限制”这些受益银行的内部资金分配。一些银行业从业人员担心,美国政府会像英国政府一样,对银行业奖励额外征税。S。民主党众议员库奇尼奇现在正在推动这类法律。一些地方司法部门也采取措施监督银行发放奖金。例如,纽约州总检察长卢库莫(LComo)要求银行披露去年奖金发放的细节
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年终奖是奖金吗四川在线咨询 2022-01-21根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其中,奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,包括生产奖等。对于生产奖的范围,根据国家统计局《若干具体范围的解释》的规定,主要包括超产奖、质量奖、年终奖(劳动分红)等。由此可见,年终奖
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哪些是年终奖金,哪些是年终奖金?澳门在线咨询 2022-07-26年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划,向雇员发放的一次性奖金,可以包括年终加薪、年底双薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等。 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条规定:“工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资;
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工伤休养期间职工仍然享受年终奖等在岗待遇吗四川在线咨询 2022-07-12依据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的; 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,职工工伤休养期间,仍然享受年终奖等在岗待遇。
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股东在公司想要年终奖,股东能否拿年终奖呢?江西在线咨询 2022-08-09《公司法》第三十五条规定,股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。 《个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 根据上述规定,股东设立公司,全体股东无特
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年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准西藏在线咨询 2022-08-29按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发放,如果发放,发放时间通常由企业自己决定。因此,对年终奖什么时候发,没有明确的法律法规规定时,如果企业劳动合同或管理制度有约定的,应按约定日期发,如果没有约定,就要看老板良心情了。 年终奖多在每年十二