杭州单位不及时交社保会受处罚吗-法师兄

杭州单位不及时交社保会受处罚吗

来源：互联网时间： 2023-02-27 10:12:37 491 人看过

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由地方税务机关责令其限期缴纳或者补足期仍未缴纳或者补足的，经县以上地方税务机关主要负责人批准，可以向银行和其他金融机构查询其存款账户并决定划拨社会保险费，银行和其他金融机构应当依法执行。

一、单位不给交社保如何处理

单位没给交社保可以向社会保险费征收机构举报，如果查证属实的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、单位不购买社保有风险吗

单位不购买社保有风险的。需要按规定补交并承担相应的滞纳金，以及需要承担相应的经济补偿，再者就是赔偿相应的损失，如果员工在与单位协商了之后还不购买的话，是可以向劳动部门举报。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

三、公司社保没交怎么办

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
单位不及时给交社保可以申请经济补偿吗

单位不及时给交社保，若劳动者因此解除劳动合同的，可以申请经济补偿；若未解除劳动合同的，可以要求用人单位进行补缴，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。公司不买社保，劳动者能够解除劳动合同，并能够要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动

2023-06-16

406人看过
社保
单位不交社保诉讼时效

未交社保追诉期是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果社保没有缴纳，可以要求公司为我们补缴社保，但是一定要在一年之内，因为社保只能够补交一年之内的。相关法律规定违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。一、未交社保追诉期是多久从调查用人单位因未通过劳动仲裁缴纳社会保险金而给劳动者造成社会保障待遇损失的角度来看，劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间应该从当事人知道或是知道其权利受到侵害之日起开始计算。劳动保障监察部门对违反劳动法律、法规的起诉期限为两年；超过两年的违法行为，除非行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门无权管理。根据《

2023-03-19

428人看过
社保
单位没交社保仲裁受理吗

根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法，劳动争议仲裁委员会应予受理：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。社会保险争议属于劳动争议的一种，属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。而且，在实务中，因社会保险发生的争议较多，在东莞，社会保险争议往往被认为是社保行政管理部门的管理事项而将其排除在劳动争议范围之外。但是，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为

2023-02-20

258人看过
社会保险
东莞：单位不办社会保险登记主管人员将受处罚

日前,市社保局出台《东莞市社会保障局行政处罚裁量标准》(以下简称《标准》)。《标准》规定,不办理社会保险登记,根据情节轻重和影响程度,其主管责任人员将会受到金额不等的罚款处理。不办社保登记处罚单位主管人员《标准》明确将对不办理社保登记的用人单位进行处罚。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期更正;逾期不改正的,对用人单位处应缴纳社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。对用人单位不办理社会保险登记的违法行为,处罚标准细分为一般、严重、特别严重三个等级。其中,对经责令并在规定时间内改正的用人单位不予处罚;经责令改正而未在规定时间内改正的,将对用人单位处应缴纳社保费数额1倍至2倍以下的罚款,对主管责任人员处500元至2000元以下的罚款;对违法影响特别恶劣,或经处罚后再次违法的,用人单位处应缴纳社保费数额

2023-04-25

155人看过

社保
用人单位未足额缴纳社保会受哪些处罚

用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险，单位没有缴费，或者不按照规定足额缴纳的，依照社会保险法给予处罚。根据社会保险法规定：第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。喝酒骑电动车会受到哪些处罚？酒后不要驾驶任何车辆，包括电动车，酒后驾驶电动车照样属于酒驾，会受到惩罚，为了自身和他人的生命安全，不要酒后驾驶。醉酒后驾驶电动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，10年内不得重新取得机动车驾驶证，并依法追究刑事责任。部分电动车将被作为轻便摩托车纳入机动车管理范畴，这就意味着电动车上路行驶必须购买保险、牌证齐全，驾驶者必须年满18岁并考取摩托车驾驶证，骑电动车出现违法行为，将会接受和摩托车违法一样的处罚，无牌无证无

2023-07-22

119人看过
社会保险
杭州稳定就业单位如何申请社会保险补贴？

答：符合稳定就业单位条件的用人单位，应填写《杭州市稳定就业单位社会保险补贴申请表，在次年9月30日前(注：2013年放宽到11月底前)向受理其失业保险业务的市或区就业管理服务机构提出申请，并提供如下资料：1、本单位已采取的稳定就业岗位的措施;2、上年度失业保险费托收单复印件;3、上年度职工增减变动情况说明;4、上年度终止或解除劳动关系人员名单(包括：姓名、身份证号码、户口性质、终止或解除劳动关系原因、终止或解除劳动关系时间)。

2023-05-29

378人看过