拒不支付劳动报酬是否属于犯罪行为?
来源:互联网
时间: 2023-07-03 10:53:18
346 人看过
拒不支付劳动报酬罪的构成要件如下:
1、犯罪主体为一般主体,即企业和自然人;
2、主观上表现为故意,包括直接故意和间接故意;
3、犯罪对象是双重对象,既侵犯了劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动关系,侵犯了社会主义市场经济秩序;
4、在犯罪的客观方面,既有危害行为,又有危害结果,两者之间存在刑法因果关系。
拒不支付劳动报酬罪逮捕条件是什么
适用逮捕应当具备以下三项条件:
(一)有证据证明有犯罪事实。
(二)可能判处徒刑以上刑罚这是逮捕的量刑条件、罪责条件或称之为法律条件。
(三)采取取保候审、监视居住等方法尚不足以防止其发生社会危险性,而有逮捕必要的。
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
拒不支付劳动报酬罪属于
205人看过
-
拒不支付劳动报酬罪属于哪一类犯罪
332人看过
-
拒不支付劳动报酬罪属于什么罪
296人看过
-
拒不支付劳动报酬罪属于什么犯罪类型
224人看过
-
拒不支付劳动报酬罪属于什么案?
294人看过
-
拒不支付劳动报酬罪属于什么案?
95人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#劳动报酬
词条
劳动报酬是指劳动者根据与用人单位按照国家规定或者劳动合同约定付出体力或脑力劳动并获得其劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: (1)货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者... 更多>
#劳动报酬
最新文章
#劳动报酬
相关咨询
-
拒不支付劳动报酬属于犯罪吗?海南在线咨询 2023-06-12拒不支付劳动报酬可能构成犯罪。根据法律规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪。
-
拒不支付劳动报酬罪属于哪种行为四川在线咨询 2022-11-111、依据我国刑法的规定,拒不支付劳动报酬罪是属于侵犯财产罪中的一个罪名,用人单位侵犯的是劳动者的财产权。 2、由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
-
拒不支付劳动报酬罪又犯罪是否就属于合同制西藏在线咨询 2022-07-17本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果,却希望或放任这种后果发生。应认定为故意的几种情况: (1)明确表示拒不作为的,即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠,不论是否以非法占有为目的。 (2)虽表示应支付,但主动实施作为,为不支付找借口的,应认定故
-
拒不支付劳动报酬罪是否属于刑事自诉案件,拒不支付劳动报酬怎么办浙江在线咨询 2022-03-18拒不支付劳动报酬罪并不属于刑法中的自诉案件。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳
-
拒不支付劳动报酬罪能否适用拒不支付劳动报酬罪新疆在线咨询 2022-03-11仲裁后交法院强制执行,不能适用拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。2013年1月22日,最高人民法院对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题,进一步明确了相关刑