拒不支付劳动报酬是否属于犯罪行为?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 10:53:18 346 人看过

拒不支付劳动报酬罪的构成要件如下:

1、犯罪主体为一般主体,即企业和自然人;

2、主观上表现为故意,包括直接故意和间接故意;

3、犯罪对象是双重对象,既侵犯了劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动关系,侵犯了社会主义市场经济秩序;

4、在犯罪的客观方面,既有危害行为,又有危害结果,两者之间存在刑法因果关系。

拒不支付劳动报酬罪逮捕条件是什么

适用逮捕应当具备以下三项条件:

(一)有证据证明有犯罪事实。

(二)可能判处徒刑以上刑罚这是逮捕的量刑条件、罪责条件或称之为法律条件。

(三)采取取保候审、监视居住等方法尚不足以防止其发生社会危险性,而有逮捕必要的。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月17日 01:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动报酬相关文章
  • 拒不支付劳动报酬罪中有能力支付而不支付
    一、拒不支付劳动报酬罪中有能力支付而不支付拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。拒不支付劳动报酬罪构成要件如下:一般主体,即企业和自然人;故意。包括直接故意和间接故意;在犯罪客观要件方面,应既有危害行为又有危害结果,且两者间有刑法上的因果关系;是双重客体,既侵犯劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序。二、拒不支付劳动报酬罪司法解释最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国刑法》有关规定,现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下:第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金
    2023-06-04
    464人看过
  • 拒不支付劳动报酬罪处罚有标准没,拒不支付劳动报酬的方式有哪些
    拒不支付劳动报酬罪处罚有标准,标准为处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金。造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。拒不支付劳动报酬的方式有转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬等。一、拒不支付劳动报酬罪处罚有标准没拒不支付劳动报酬罪的处罚有标准。数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第41条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。二、拒不支付劳动报酬的方式有哪些拒不支付劳动报酬的常见方式有:1.转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬;
    2022-08-02
    346人看过
  • 劳动报酬拒不支付怎么办
    一、劳动报酬拒不支付怎么办发现单位拒不支付劳动报酬,劳动者可以采取以下措施:1、双方可以先协商。劳动者和用人单位因劳动报酬发生纠纷的,可以先试试找用人单位协商,问清楚具体情况,节省时间跟精力。2、到劳动部门投诉。发现无法和用人单位就劳动报酬进行协商,并且确定用人单位是故意不还的,劳动者可以到当地劳动监察大队、劳动局等举报投诉。3、去申请劳动仲裁。经投诉之后发现用人单位仍拒绝支付的,劳动者可以带着劳动合同还有相关的证据到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,请求用人单位支付劳动报酬。4、到法院提起诉讼。申请劳动仲裁后,劳动者对仲裁委员会作出的仲裁决定不服的,可以到法院起诉。二、恶意欠薪可能面临什么样的刑事法律责任?可能构成拒不支付劳动报酬罪。《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三
    2024-02-03
    452人看过
  • 拒不支付工资的行为属于犯罪吗
    一、拒不支付工资的行为属于犯罪吗1、属于犯罪,构成拒不支付劳动报酬罪。法律规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。二、拒不支付劳动报酬罪如何起诉拒不支付劳动报酬罪是公诉案件,不是自诉案件,因此是不能直接向法院起诉,是需要先向公安机关进行报案,然后公安机关进行立案并且进行案件侦
    2023-04-20
    446人看过
  • 拒不支付劳动报酬普通职工的劳动报酬吗
    一、拒不支付劳动报酬普通职工的劳动报酬吗拒不支付劳动报酬罪涉及范围广泛,包含了众多的普通雇员所应获得的工作薪酬。依照我国现行刑法中的规定,此处所谓的"劳动者的劳动报酬"涵盖了广大的范畴,不仅包括了我们日常生活中在各大企业中所领取到的各种形式的金钱或实物,如薪资、绩效奖金、津贴、补贴以及加班费等诸多内容;同时也包括因某些特定原因导致无法按时发放工资的情况。然而,对于那些明显具备发放工资条件却故意拖欠员工工资的行为,我们仍需保持警惕和关注,这种情形下很可能会触及法律红线。拒不支付劳动报酬罪并非轻易可以成立的,其主要针对那些蓄意(故意)拖欠员工薪水的不道德的企业主们,即这些企业主明明有能力支付薪水却坚持不执行的行为,此种行径无疑最为令人反感。然而,如果是在两个非法人之间发生的微小劳务工资争议,则需要通过其他途径进行解决,例如向法院提起诉讼或者寻求劳动监察部门的仲裁帮助等方式。《刑法》第二百七十六
    2024-03-18
    378人看过
  •  拒不支付劳动报酬罪与支付能力的影响
    不支付劳动报酬罪是一种拒不支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付的行为,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付。构成该罪的重要因素是具有支付能力和不具有支付能力。具有支付能力与不具有支付能力是拒不支付劳动报酬罪构成的重要因素。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 逃 避 支 付 劳 动 报 酬 罪 的 相 关 法 律 规 定逃避支付劳动报酬罪是指在雇佣关系中,雇主为了逃避支付劳动报酬而采取的行为。根据我国《刑法》的相关规定,逃避支付劳动报酬罪属于妨害社会管理秩序罪的一种,其构成要件包括:1. 雇主:指雇佣劳动者为自己工作,并支付劳动报酬的人。2. 劳动报酬:指劳动者根据劳动合同约定的,从雇主那里获得的工资、薪金、奖金、津贴等物质利益。3. 逃避:指采取措施,故意不
    2023-09-01
    62人看过
  • 拒不支付劳动报酬罪是否能申请法律援助
    公民请求支付劳动报酬的,因经济困难没有委托代理人或辩护人的,可以申请法律援助或由人民法院指定辩护。申请法律援助的对象和条件:(一)申请法律援助的对象必须是经济困难或者因突发事故无力支付法律服务费用的公民以及刑事诉讼中由人民指定辩护的被告人。(二)公民申请法律援助应当向法律援助机构提交下列有关材料:1、身份证或其他有效的身份证明,代理人代为申请的还应当提交有代理权的证明;2、经济困难的证明;3、申请法律援助的事项及有关的证据材料。《刑事诉讼法》第三十五条犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的,本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。对符合法律援助条件的,法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。犯罪嫌
    2024-05-10
    226人看过
  • 怎么理解拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬较大?
    一、怎么理解拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬较大?1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的,属于拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬数额较大。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条具有下列情形之一的,应当认定为《刑法》第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案。2、经政府有关部门责令支付仍不支付的认定:(1)经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍不支付的,应当
    2024-01-19
    496人看过
  • 四部门联合发文严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为
    近日,最高人民法院、最高人民检察院、人力资源社会保障部、公安部四部门联合下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》,进一步完善了劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接工作机制,严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为。《通知》对涉嫌拒不支付劳动报酬违法犯罪案件查处工作中的几个问题进行了明确。对行为人逃匿后相关证据无法获得的问题,要求人力社保部门及时对劳动者进行调查询问并制作询问笔录,同时应积极收集可证明劳动用工、欠薪数额等事实的相关证据。对行为人拖欠劳动者劳动报酬后避而不匿拒不配合人力社保部门调查的问题,规定人力社保部门通过书面、电话、短信等能够确认其收悉的方式,通知其在指定的时间内到指定的地点配合解决问题,但其在指定的时间内未到指定的地点配合解决问题或明确表示拒不支付劳动报酬的,视为以逃匿方式逃避支付劳动者的劳动报酬。对企业将工程或业务分包、转包给不具备用工主体资格的单位或个人
    2023-06-09
    143人看过
  • 包工头恶意欠薪犯拒不支付劳动报酬罪
    【案件审理】广西壮族自治区柳城县包工头胡军鼐拒付农民工劳动报酬,并以关机、更换住址等方式逃避追薪,涉案金额达35万余元。7月21日,柳城县人民法院对该案进行一审宣判,以拒不支付劳动报酬罪判处胡军鼐有期徒刑一年零四个月,并处罚金2万元。2014年1月15日,黄某、邓某等20多名农民工来到柳城县劳动保障监察大队投诉,要求承建柳城县人民医院120急救中心等项目工程的广西华南建设集团有限公司支付拖欠他们的工资。接到投诉后,柳城县劳动保障监察大队当日依法受理并立案。根据调查情况,柳城县人力资源和社会保障局依法向建筑公司及包工头胡军鼐等人下达了限期支付农民工工资的《劳动保障监察限期改正指令书》。建筑公司在规定期限内垫付了拖欠的农民工工资款,但胡军鼐仍拒不支付农民工的工资,且一直没有露面。2014年1月24日,柳城县人力资源和社会保障局以胡军鼐拒不支付农民工工资的行为涉嫌犯罪为由,将该案移送公安机关立案
    2023-06-11
    90人看过
  • 犯了拒不支付劳动报酬罪被拘留如何办?
    犯拒不支付劳动报酬罪被拘留,首先应当积极向劳动者支付劳动报酬,争取其谅解。此外,犯罪嫌疑人应当坦白供述,同时有权为自己辩解,比如向公安机关表明自己存在资金困难无法按时支付报酬等客观原因,争取宽大处理。家属可以准备好资金,为犯罪嫌疑人聘请律师帮忙了解案件走向,并作出处理,也可以申请变更强制措施。《刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
    2024-05-02
    260人看过
  • 刑法有没有拒不支付劳动报酬罪
    《刑法》第二百七十六条规定了拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。一、欠工人工资2万的判刑标准是什么欠工人工资2万判刑标准:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。二、司法解释欠薪的一般量刑标准有哪些欠薪如果构成了拒不支付劳动报酬罪,这样处罚:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘
    2023-02-27
    162人看过
  • 拒不支付劳动报酬罪刑事判决书
    拒不支付劳动报酬罪刑事判决书范本公诉机关大连经济技术开发区人民检察院。被告人张某某。因殴打他人于2013年5月16日被辽宁省盘锦市公安局辽滨沿海经济区分局行政拘留十五日,罚款一千元。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪,于2015年9月5日被大连市公安局保税区分局刑事拘留,同年9月18日被该局执行逮捕。现羁押于大连经济技术开发区看守所。辩护人吕*利,**澄宇律师事务所律师。大连经济技术开发区人民检察院以大开检诉刑诉(2016)56号起诉书指控被告人张某某犯拒不支付劳动报酬罪,于2016年2月18日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭,公开开庭审理了本案。大连经济技术开发区人民检察院检察员马*娜、被告人张某某、辩护人吕*利到庭参加了诉讼。现已审理终结。公诉机关指控:被告人张某某系外地来连务工人员,无承包工程的资质。2014年,张某某挂靠**信合建筑劳务有限公司大连分公司名下,从**宏宇建筑工程有限公司处
    2023-06-03
    258人看过
  • 省高院为农民工讨薪严惩拒不支付劳动报酬犯罪
    农民工兄弟辛苦了一年,拿不到钱怎么向老婆和孩子交代?为帮助农民工兄弟讨薪,11月11日上午,省高院决定从2013年11月11日至2014年1月10日,开展全省法院第五次拖欠农民工工资案件集中办理活动。其间,全省法院将开展依法严惩欠薪犯罪专项活动,严惩一批拒不支付劳动报酬犯罪案件。2010年以来,河南法院先后开展了4次拖欠农民工工资案件集中办理活动,共办理此类案件9513件,为26098名农民工兄弟追回劳动报酬5.65亿元,被媒体称为农民工讨薪的河南模式。今年截至10月底,我省法院共办理农民工案件5745件,涉及农民工12184人,涉及金额达2.3亿元。临近年末岁尾,欠薪讨薪矛盾将更突出。为此,省高院决定,从11月11日开始,全省法院开展为期两个月的第五次拖欠农民工工资案件办理活动,让农民工兄弟高高兴兴回家过年。省高院要求,各法院要优先从快审执结欠薪案件。开辟立案绿色通道,加大司法救助力度,
    2023-06-09
    349人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    劳动报酬是指劳动者根据与用人单位按照国家规定或者劳动合同约定付出体力或脑力劳动并获得其劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: (1)货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者... 更多>

    #劳动报酬
    相关咨询
    • 没有给我们相应的报酬那些行为属于拒不支付劳动报酬罪
      云南在线咨询 2022-07-13
      《中华人民共和国刑法》第五章侵犯财产罪第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
    • 拒不支付劳动报酬罪是否经过劳动局查
      湖南在线咨询 2022-07-17
      本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果,却希望或放任这种后果发生。应认定为故意的几种情况: (1)明确表示拒不作为的,即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠,不论是否以非法占有为目的。 (2)虽表示应支付,但主动实施作为,为不支付找借口的,应认定故
    • 恶意欠薪行为能否被认定为拒不支付劳动报酬罪?
      湖北在线咨询 2022-05-12
      需要根据具体情形而定。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。如果恶意欠薪行为有满足上述情形的,就应当被认定为拒不支付劳动报酬罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府
    • 单位有借款属于拒不支付劳动报酬吗
      安徽在线咨询 2022-07-17
      《刑法修正案(八)》中,出于加强民生保护目的,加大了对一些严重损害劳动者利益的行为的惩处力度,将部分拒不支付劳动报酬的行为纳入了刑法调整范围,加入了拒不支付劳动报酬罪。该罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。由此可知,该罪的构成应该符合行为、数额和程序三方面的条件。《最高人民法院关于审理拒不支付劳
    • 拒不支付劳动报酬的情形,构成拒不支付劳动报酬条件
      安徽在线咨询 2022-10-27
      一、拒不支付劳动报酬的情形在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果,却希望或放任这种后果发生。应认定为故意的几种情况: (1)明确表示拒不作为的,即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠,不论是否以非法占有为目的。 (2)虽表示应支付,但主动实施作为,为不