关于生二胎的请假规定
来源:互联网 时间: 2023-04-10 15:00:08 484 人看过

女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天,相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说,则是新增30天产假。

一、江苏产假128天怎么计算

江苏产假128天是用国家法定产假98天,再加上江苏地方产假30天计算出来的。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,江苏地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假30天,所以国家规定产假为98天,江苏在此基础上增加30天,共为128天。

二、陪产假可以第二个月休吗

1、一般情况下,男方的陪产假是在女方入院生产开始计算的。2、国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天。3、育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受优待与奖励:在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。

三、广西产假148天包含剖腹产15天吗?

广西产假148天不包含剖腹产15天,这148天指的是国家法定产假98天加上广西地方产假50天,共为148天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,难产的,应增加产假15天,而剖腹产是否界定为难产,需要看具体情况,只要符合难产事实,就能让医院开具难产证明,即可申请难产假15天。

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