武威工伤康复治疗期延长申请流程怎么走-法师兄

武威工伤康复治疗期延长申请流程怎么走

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-18 19:53:41 72 人看过

一、武威工伤康复治疗期延长申请流程

申请人提出申请→政务服务中心综合业务服务区受理→社保工伤科审核→政务服务中心市社保中心办理

二、武威工伤康复申请受理条件

工伤参保职工需要进行身体机能、心理康复或职业训练的，应由工伤保险协议机构提出康复治疗方案，包括康复治疗项目、时间、预期效果和治疗费用等内容，用人单位、工伤职工或近亲属提出申请，填写《工伤职工康复申请表》，报业务部门批准。

三、武威工伤康复申请法律依据

1.《关于印发工伤保险经办规程的通知》(人社部发〔2012〕11号)第四十七条：工伤职工需要进行身体机能、心理康复或职业训练的，应由工伤保险协议机构提出康复治疗方案，包括康复治疗项目、时间、预期效果和治疗费用等内容，用人单位、工伤职工或近亲属提出申请，填写《工伤职工康复申请表》，报业务部门批准。

2.《关于印发〈工伤康复服务项目(试行)〉和〈工伤康复服务规范(试行)〉(修订版)的通知》(人社部发〔2013〕30号)

一、《服务项目》和《服务规范》既是工伤康复试点机构开展工伤康复服务的业务指南和工作规程，也是工伤保险行政管理部门、社会保险经办机构和劳动能力鉴定机构进行工伤康复监督管理的重要依据。

二、《服务项目》和《服务规范》的使用范围仅限于在各地确定的工伤康复协议机构进行康复的工伤人员。工伤职工康复期间必需使用的中医治疗、康复类项目按本地《工伤保险诊疗项目目录》的规定执行。

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工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工。一、工伤停工留薪期工资指的是什么工伤停工留薪期工资：是指员工因工作事故受伤需要暂停工作接受医疗。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认，伤情严重或者特殊的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。二、工伤期间工资发放标准工伤期间，受伤员工在停工留薪期内的，原本的工资福利待遇是不变，由受伤职工所在单位按月正常支付。法律规定的停工留薪期一般不超过十二个月，等停工留薪期结束后，按照职工做出的劳动能力等级鉴定的标准确定职工的伤残待遇标准，这里工资是指职工在受伤之前所收的十二个月平均工资，如果没有，则按上一年平均工资标准确定。三、公司倒扣工资是否合法?职工请

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《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳

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个人申请工伤康复1.办理条件参保的工伤职工经治疗伤情稳定，尚未进行劳动能力鉴定或经劳动能力鉴定伤残程度较重的，用人单位、工伤职工(近亲属)可向市劳鉴委提出工伤康复申请。2.所需材料①《劳动能力鉴定申请表(“康复资格确认”项);②《威海市工伤职工康复资格确认表;③受伤职工身份证原件、复印件;④工伤认定决定书复印件(可在工伤认定后补齐);⑤近期有效的系统治疗病历复印件(包括相关的辅助检查结果)，并在复印件首页加盖经治医院的医务专章，页边加盖骑缝章;⑥近期彩照2张。3.办理时限康复申请后15个工作日内出具《工伤职工康复确认通知书。

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