一、中山社保最低工资标准是什么？

中山社保最低工资标准为1720元，中山最低标准社保费用以最低缴费基数1720元来参保，五险费用最低需要1090．15元，五险费用是需要同时缴纳的，并不能单独缴纳一两项社保的费用。而且职工社保只能由用人单位来参保，如果暂时无工作单位，参保也只能通过代缴公司来进行手续的办理。

二、中山社保费用如何计算？

要计算社保费用，那么肯定还是要先注意缴费比例和缴费基数的情况。因为职工社保五险比例都是固定的，但是缴费基数不同，所以每个月的社保费用也会有一定的差异性。不过因为受到了疫情的影响，所以社保缴费比例和缴费基数暂时没有调整，还是按照原有政策来缴费的。

根据中山市相关文件规定，养老、失业、工伤三项社会保险费缓缴政策，以及中小微企业三项社保费单位缴费部分免征政策于12月底到期终止。

中山结束减免政策，养老保险、工伤保险、失业保险三险不再享受减免。中山社保政策调整之后，需要缴纳的费用有何变化，我们一起来看看。

中山市养老保险，失业保险，工伤保险单位缴费比例（养老为14％，失业为0．48％，工伤为0．11％）。

中山市社保费用明细

生育保险，缴费基数3500元，企业缴纳28元，个人缴纳0元；残保金，缴费基数1720

，企业缴纳25．8元，个人缴纳0元；工伤保险，缴费基数1720元，企业缴纳1．93元，个人缴纳0元；失业保险，缴费基数1720元，企业缴纳8．26元，个人缴纳3．44元；医疗保险，缴费基数3500元，企业缴纳210元，个人缴纳70元；养老保险，缴费基数3376元，企业缴纳472．64元，个人缴纳270．08元，社保合计，企业缴纳746．63元，个人缴纳343．52元

中山市最新一档社保费用为：1090．15元。

中山市社保费用为607．32元，社保减免政策截止后，相较减免期间总体费用上升482．83元。

综上所述，中山社保最低工资标准为1720元，以1720为缴费基数来算社保最低缴费为1090．15元。而且最低工资包含个人缴纳的部分，总体来说，中山社保最低工资仍在接受范围之内。