工厂无故拖欠工资7000多块钱怎么办-法师兄

工厂无故拖欠工资7000多块钱怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-16 05:22:08 316 人看过

一、工厂无故拖欠工资7000多块钱怎么办

公司拖欠员工工资咋办？赶紧去人社局投诉啊！或者去劳动仲裁委申请仲裁，追回你的血汗钱；如果你手上有欠条的话，还能直接告上法庭，要回欠条上的工资金额哦。

再说说没签劳动合同的情况，也是可以要求他们付两倍工资哒。

要是因为这个原因辞职了，还能向他们索赔经济赔偿金呢。

申请仲裁的话，就得准备好这些东西啦：劳动仲裁申请书、个人证件以及复印件、还有个委托代理人的话，就得当面签个授权委托书，写明委托事项，还要附上代理人的身份证复印件哦。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的

二、工地工资没有合同拖欠怎么解决

面对施工工地拖欠薪酬这一问题，您可采取以下几种途径寻求法律援助，以追回应得的薪资：

1．向劳动监察大队提出投诉。

如遇用人单位违反国家相关法规，拖欠或未能全额支付员工薪酬之情形，劳工可向地方劳动行政管理部门进行投诉。

劳动行政部门将依据法规规定，妥善处理相关事宜。

2．申请劳动仲裁。

在劳动合同履行过程中，若产生劳动争议，当事人因种种原因不愿自行协商解决，或未能达成协商一致的情况下，或达成调解协议后未履行，以及不愿接受调解或调解失败后未能履行的，均可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。

对于仲裁结果不满者，可向人民法院提起诉讼。

3．向法院提起诉讼。

如劳动者持有欠条等相关证据，可携带个人身份证明文件、户籍簿、欠条原件、起诉状及其副本，向法院提起民事诉讼。

法院有权判定用人单位支付所欠款项，但若用人单位仍拒绝支付，劳动者可在判决书规定的期限届满后两年内，向法院申请强制执行。

4．用人单位拖欠或未能全额支付劳动报酬时，劳动者可依法向当地人民法院申请支付令。

人民法院将根据法规规定，依法发出支付令。

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