劳动合同违约金只包含违约金吗-法师兄

劳动合同违约金只包含违约金吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-30 18:33:51 463 人看过

不是一回事，劳动合同违约金是根据《中华人民共和国劳动合同法》确定的，而聘用合同违约金则是依据各地方关于事业单位聘用合同制的相关办法规定。

一、聘用合同是正式员工吗

聘用合同是不是正式员工要依据具体情况而定，例如事业单位聘用员工的，签订的聘用合同是属于正式的员工。

聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同；岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同；以完成一定工作为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。

二、聘用合同什么意思

聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。

三、被判缓刑单位是否会被开除

被判缓刑单位不是会开除，而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。

事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解聘辞聘的有关规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同违约金相关文章

违约金
合同约定的违约金是否包含债权

合同约定的违约金一般是计算为债权的。根据相关法律规定，订立合同时，双方费可以约定违约金的具体数额，也可以约定违约金的计算方式，只要约定不违反法律规定，当事人就可以依照约定主张违约债权。一、合同违约的解决方法是什么？1、要求对方继续履行合同。继续履行合同是相关法律规定的违约责任，是违约方必须承担的法律义务，同样也是非违约方享有的法定权利。不论违约方是否情愿，只要存在继续履行的可能性，非违约方就有权要求违约方继续履行原合同约定的义务。2、要求对方支付违约金。违约金是当事人预先约定的违约给付，不以实际损害作为前提条件。也就是说，不管是否发生了损害，只要有明确约定，违约方就应当支付违约金。特别是在没有损害的情况下，通过约定违约金，可以对违约方进行法律制裁。3、定金责任。当事人可以依照根据相关法律规定约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履

2023-06-29

182人看过
劳动合同纠纷
违约金有约定吗劳动合同纠纷

劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。违约金既具有赔偿性又具有惩罚性。否采用违约这一补救办法，必须是由合同当事人事先在合同中明承约定，则，当事人一方无权要求违约方支付违约金。一、如何处理买卖合同违约买卖合同违约，守约方可以根据合同约定要求违约方承担违约责任。承担违约责任的方式如下：(1)继续履行，即由人民法院或者仲裁机关作出要求继续履行的判决或下达特别履行命令，强迫债务人在指定期限内履行合同债务。(2)支付违约金，即合同当事人在合同中约定的，债务人不履行或者不适当履行合同义务时，向对方当事人支付一定数额金钱。(3)损害赔偿，即因合同一方当事人的违约行为而给对方当事人造成财产损失时，违约方向对方支付经济补偿。(4)支付定金，即合同当事人为了确保合同的履行，依据法律规定或者当事人的约定，由

2023-03-07

494人看过
合同违约金
房屋租赁合同违约金违约金含金量多少

房屋租赁合同违约金比例为不超过实际损失的百分之三十。根据相关法律规定，房屋租赁合同双方可以自行约定违约金，但是约定的违约金具体数额以违约造成损失的30%为上限。一、租店面合同没到期搬走要赔违约金吗由双方协商认定，如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30％。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。二、违约金比例上限是多少违约金比例上限是实际损失的百分之三十。根据相关法律规定，当事人可以自行约定违约金的具体数额，但不得超过实际损失的3

2023-04-11

192人看过
法律综合知识
劳动合同中能约定违约金吗2024

为了防止用人单位滥用违约金条款，保护劳动者的自主择业权，《劳动合同法》规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金：1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、在竞业限制约定中约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。除上述两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。《劳动合同法》的这些规定

2024-01-07

382人看过

合同违约金
适用劳动合同违约金的注意事项，劳动合同如何约定违约金

一、适用劳动合同违约金的注意事项适用劳动合同违约金的注意事项主要有：1.具体范围只有因专项培训费用和专业技术培训所约定的服务期以及竞业限制这两种情形可以设定违约金。且需要以书面形式约定。2.具体标准立法.上对具体标准有限制，即服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。3.用人单位对培训费用负举证责任。若用人单位索要培训费，应该出示第三方开的培训费用发票，赔偿金应根据已经履行的服务期限按年递减计算，企业内部培训或没有第三方发票的都不予认可。二、劳动合同如何约定违约金劳动合同约定违约金时，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用或者服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情

2023-06-19

373人看过
法律综合知识
买房违约只违约定金吗

在处理此类纠纷时，通常会遵循以下原则进行解决：首先，应尊重双方当事人之间的协商意愿，通过友好协商来达成共识。其次，对于买方违反购房协议约定的行为，卖方有权选择适用定金罚则或违约金制度进行约束和规避风险。其中，具体的赔偿方案应该根据实际遭受的损失情况，由买卖双方自行商定。此外，如果买方违约导致卖方遭受了实际经济损失，卖方也可依据相关法律法规，要求买方支付双倍定金作为补偿，或者按照合同约定的方式向其追偿相应的违约金。然而，需要注意的是，在大多数情况下，定金是不予退还的，因此，卖方可以选择要求买方承担违约责任并赔偿相应的违约金。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可

2024-04-23

413人看过
劳动者
劳动者违约需要缴纳劳动合同解除违约金吗

一、什么是劳动合同的解除：劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。二、劳动合同解除的种类：1、双方协商解除劳动合同：(1)用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(2)协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。(3)若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。2、劳动者单方解除劳动合同：即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。3、用人单位单方解除劳动合同：即具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。三、我国法律中对于解除劳动合同违约金的规定：(1)《劳动合同法》中

2023-03-21

309人看过
工程施工合同
工程施工合同违约的后果包含支付违约金吗？

工程施工合同违约的后果包含支付违约金的。违约金一般都是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。另外，在实践中，发生一方违约情形后，守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金；如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。一、违约金的分类有哪些？1、依据违约金产生的根据，可以将违约金分为法定违约金和约定违约金。法定违约金是由法律直接规定违约的情形和应当支付的违约金数额。当事人一方只要发生法律规定的违约情况，就应当按照法律规定的数额向对方支付违约金。如果违约金是由当事人约定的，为约定违约金。约定违约金主要适用于合同之债，但就法定之债也不妨约定违约金。约定违约金可能表现为不同的形式，可以约定向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。2、根据约定违约金的目的，可以将

2023-06-23

231人看过

违约金
押金是否包含违约金？

违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。合同押金和违约金的规定是什么合同押金和违约金的规定是违约金是合同一方违约时承担责任的一种方式，合同当事人可以在合同成立时预先设定而违约事实发生后据此承担给付违约金的责任，在性质上具有补偿性和惩罚性。履约保证金是合同当事人一方为担保合同的履行，而给付另一方当事人一定的金钱作为债权的担保，是合同履行的一种担保方式。在法律或行政法规没有禁止性规定的情况下，合同当事人可以设定履约保证金，以担保合同的履行。履约保证金在性质上是否具备违约金的补偿性和惩罚性，目前的法律或行政法规没有明

2023-07-07

404人看过
合同违约金
劳动合同违约金5万合理吗，可以约定劳动合同违约金的情形有哪些

劳动合同违约金5万是合理的，劳动合同违约金一般是根据双方约定确定的，如果违约金过高，可以请求法院减少。可以约定劳动合同违约金的情形有在培训服务期约定中和竞业限制约定中。一、劳动合同违约金5万合理吗劳动合同违约金5万是合理的，签合同的双方协商确定违约金数额即可。后期实际违约情形发生，可以协商调整实际的违约金支付数额。《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。二、可以约定劳动合同违约金的情形有哪些可以约定劳动合同违约金的情形有：1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以

2023-06-05

344人看过
法律综合知识
劳动合同违约的话劳动者需要承担违约金吗？

一、劳动合同违约的话劳动者需要承担违约金吗？劳动者违约的话是需要支付的。劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时，应当向对方支付的赔偿金。但部分用人单位滥用违约金条款，侵害了劳动者自主择业权。为防止此类侵权行为的发生，劳动合同法规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金。（一）劳动者违反合法的“约定服务期的”《劳动合同法》第22条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金计算：违约金的数额≤培训费用，同时违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。单位以为劳动者办户口、提供住房、车辆等福利为理由而设定服务期及违约金的做法，都不合法，员工不需要支付违约金，但若员工违反了诚实信用原则，不遵守约定给

2024-01-18

303人看过
法律综合知识
退房违约金中包含定金吗

关于违约金与定金能否合并主张，这取决于具体案情所依据的协议条款以及适用的法律法规，而且应遵循约定优先的原则。因此在实践操作中，若双方在签订合同时已就违约事项及其承担方式做出了详尽而明确的约定，则应当遵照该约定执行；反之，若未作出此类约定，便需依循有关的法律规范进行处理。通常来说，若无明确约定违约金的比例，多数情况下不应超过百分之三十。当双方均存在过失时，应根据各自的过错程度来划分责任。此外，若约定的违约金低于实际损失，人民法院或仲裁机构有权根据当事人的申请予以调整；但若约定的违约金过高，超出了实际损失，同样可由当事人提出申请，要求对其进行适度降低。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失

2024-04-28

327人看过

违约金
违约金违约金是合同上限吗？

如果当双方约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同违约金的上限，超过了的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。一、房屋租赁合同违约金计算房屋租赁合同违约金比例不得超过造成损失的30％。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。二、房屋买卖合同中，违约金怎么赔偿房屋买卖合同中，违约金的赔偿如下：１、合同约定的违约金数额或计算方法一般以合同约定为准；２、根据规定，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加；约定的违约金过高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少；３、根据规定，当事人主张约定的违约金过高请求适当减少的，人民法院应当根据实际损失，考虑合同履行、当事人过错程度、预期利益等综合因素，按照公平原则和诚

2023-06-23

256人看过
违约金
合同中只约定单方违约金

合同仅约定了单方违约金在双方自愿的情况下有效。一方存在欺诈行为违背对方真实意思表示的情况下所签订的合同无效。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，一并约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一、一般合同违约金是多少钱违约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。但是，一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高(超过损失金额的30%)，人民法院可在一方请求调低违约金的情况下，根据案件具体情况对违约金数额进行调整；同样的，如果违约金约定过低(低于实际损失的30%)，守约方也可以要求法院调高违约金数额。违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。如果合同中只对违约金做了原则性的规定，

2023-03-06

163人看过