三胎的哺乳期是什么时候?
来源:互联网 时间: 2023-07-15 08:11:01 354 人看过

可以享受。根据《女职工劳动保护特别规定》

第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

你和用人单位签过劳动合同就算是单位的员工,所以应该是每天享有一个小时的哺乳时间的权利。

哺乳期离婚手续与非哺乳期相同吗

哺乳期离婚手续与非哺乳期相同。离婚协议由双方协商,就子女和财产分割达成协议,向民政部门办理离婚手续,并出具离婚证明。诉讼离婚的,向法院提起离婚诉讼,然后提交相关证明材料,法院受理符合法律规定的,然后开庭审理。依照相关规定,男女自愿离婚的,允许离婚。双方必须向婚姻登记机关申请离婚。当婚姻登记机关发现双方确实是自愿的,并对子女和财产问题进行了适当的处理时,应当出具离婚证明。

《中华人民共和国人口与计划生育法》

第十七条公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。

第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。

符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月04日 08:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多三胎相关文章
  • 哺乳期什么时候可以离婚
    哺乳期内经过法定程序才可以离婚,当事人双方要离婚的可以选择协议离婚,双方自愿离婚的亲自到民政局进行离婚登记;诉讼离婚的,哺乳期内只能女方起诉,除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,男方才可以起诉离婚。一、女方怀孕如何办理离婚手续怀孕期间女方提出离婚是可以的,可以通过两种途径,一是协议离婚,男女双方自愿达成离婚协议并对财产分割可以去民政局办理离婚登记手续。如果协议不成,女方可以去法院起诉离婚。一种是诉讼离婚。女方在怀孕期间可以起诉离婚,但是男方在女方怀孕期间不得提出离婚,或者人民法院认为确有必要受理男方提出离婚请求的,不在此限。二、女方有产后抑郁症男方可以提出离婚吗男方能因女方患产后忧郁症提出离婚,如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的,可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的,哺乳期男方不能起诉,必须由女方起诉离婚。除非,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。三、怀孕了能离
    2023-03-15
    124人看过
  • 哺乳期的哺乳时间是多久
    哺乳期时间规定是12个月。法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁),对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,同时应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。一、哺乳期加班可以被拒绝吗哺乳期的女职工能够拒绝加班。单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。二、哺乳期劳动保护义务主要有哪些内容?女职工哺乳期的特殊劳动保护内容:不得安排哺乳期女职工延长工作时间和夜班劳动;不得安排哺乳期女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动;用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;其他。三、女职工哺乳期待遇有哪些女职工哺
    2023-03-26
    219人看过
  • 起诉离婚规定哺乳期是什么时候的
    起诉离婚中指的哺乳期是女方分娩一年内。即子女未满一周岁。根据相关法律规定,方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,但女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。一、多大孩子才会离婚孩子不管多大都能离婚,但是在女方分娩后一年内男方不得提出离婚。法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、男方不能提出离婚的情况有哪些?男方不得提出离婚的情形:女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。《民法典》第一千零八十二条【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请
    2023-03-29
    490人看过
  • 哺乳期哺乳时间怎么算
    一、哺乳期哺乳时间怎么算哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年,从孩子出生之日起开始计算。哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。因此哺乳期的女员工是法定的权利拒绝加班。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。二、国际规定哺乳期妇女一个工作日的哺乳时间是多少根据《女职工劳动保护规定》第九条有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分
    2023-06-06
    161人看过
  • 哺乳期取保候审时间
    我国从古至今都有“天理国法人情”的执法理念,而且当事人处于哺乳期也是取保候审的法定理由,所以哺乳期取保候审的成功几率是非常大的。取保候审的条件我国《刑事诉讼法》第六十七条规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审。取保候审的期限《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的
    2023-06-02
    492人看过
  • 哺乳期取保候审时间
    我国从古至今都有“天理国法人情”的执法理念,而且当事人处于哺乳期也是取保候审的法定理由,所以哺乳期取保候审的成功几率是非常大的。取保候审的条件我国《刑事诉讼法》第六十七条规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审。取保候审的期限《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的
    2023-06-02
    118人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #三胎
    词条

    三胎一般指三孩政策,是积极应对人口老龄化,是中国实行的一种计划生育政策。2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定,修改后的人口计生法规定,国家提倡适龄婚育、优生优育,一对夫妻可以生育三个子女。... 更多>

    #三胎
    相关咨询
    • 双胞胎哺乳假到什么时候
      重庆在线咨询 2022-08-06
      【法律意见】 对于哺乳期的规定在《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》有规定,哺乳期从法律规定上是一年。
    • 法定哺乳期是什么时候?
      吉林省在线咨询 2023-01-26
      法定哺乳期为一年。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    • 哺乳期一般哺乳期什么时候是事业单位
      新疆在线咨询 2022-11-11
      事业单位哺乳期规定是哺乳期应为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    • 法定哺乳期是什么时候
      广西在线咨询 2022-12-03
      女职工法定的哺乳期有一年。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    • 双胞胎哺乳假几小时?双胞胎的哺乳假规定是什么?
      西藏在线咨询 2022-08-20
      之所以有哺乳假,是为了维护女职工的为了维护职场妈妈的合法权益,保护职场妈妈在生产劳动中的安全和健康。那么,关于国家规定的哺乳假的规定是怎样的呢?具体如下: 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。 2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划