端午节是五月初五吗
来源:互联网
时间: 2023-05-30 08:54:18
334 人看过
一、端午节是五月初五吗
是的,端午节为每年农历五月初五。
二、2019端午节假期安排
2019年端午节放假通知:2019年6月7日~6月9日共3天。2019年6月10(星期一)上班
三、端午加班工资规定
《劳动法》第四十四条规定:
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
六月节是端午节吗
430人看过
-
初中端午节放假吗
65人看过
-
端午节初中生放假吗
135人看过
-
端午节是几月几日
209人看过
-
2020年端午节是几月几号?端午节高速公路免费吗
472人看过
-
端午节是几月几日,端午节放假是如何安排的
150人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#劳动者
词条
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
#劳动者
最新文章
#劳动者
相关咨询
-
端午节是五月初五吗河南在线咨询 2023-04-25一、端午节是五月初五吗 是的,端午节为每年农历五月初五。 二、2019端午节假期安排 2019年端午节放假通知:2019年6月7日~6月9日共3天。2019年6月10(星期一)上班 三、端午加班工资规定 《劳动法》第四十四条规定: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)
-
-
端午节是法定节吗天津在线咨询 2023-04-25端午节是法定节。 是的。 根据国务院对国家节假日的规定,端午节为我国法定节假日,放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日,具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。 法定节假日法律规定 《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假
-
明天民政局上班吗今天是端午节星期五四川在线咨询 2022-10-03是不可以到民政局领证的:5月28日至5月31日共放假3天(其中5月31日是法定假日)但5月27日的星期六照常上班。民政局2117年端午节放假时间安排不会的
-
学校端午节放假吗端午节放假规定上海在线咨询 2022-08-20据国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知,6月18日周一放假,与周末连休。劳动法规定,在“长假”和“小长假”期间,按法定节假日和休息日的不同,员工如果加班,用人单位必须分别支付3倍及2倍工资。 因此根据相关法规,用人单位在6月18日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月29日到30日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付