2024年吉林产假多少天-法师兄

2024年吉林产假多少天

来源：互联网时间： 2024-03-22 08:34:03 211 人看过

一、2022年吉林产假多少天

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

2018年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周，生育流产医疗费用由单位支付。

2018年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。

草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

2018年3月30日修改的《吉林省人口与计划生育条例》规定

二、2022年吉林产假国家规定

第四十条各级人民政府按照国家和省有关规定，对在开展人口与计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励。

第四十一条符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：

（一）依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天；

（二）女职工凭生育情况证明增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天；

（三）子女十六周岁以前入托（园）、入学、就医等，其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助；

（四）职工在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。

女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年，产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

陪产假
吉林省新计生条例158天产假15天陪产假

3月31日上午，省政府新闻办召开新闻发布会，就修改《吉林省人口与计划生育条例》有关情况正式对外公布。据介绍，3月30日，省人大常委会第二十六次会议通过了《吉林省人口与计划生育条例》修正案(草案)，并于当日正式施行。该修正案的施行将有力推进我省全面两孩政策依法实施。条例修正案对原条例修改的内容涉及生育调节、奖励与社会保障、技术服务三章。生育政策调整方面，明确全面两孩政策和保留再婚夫妻再生育政策的基础上，规定下列情形可以再生育一个子女：夫妻生育两个子女，其中一个残疾，不能成长为正常劳动力，但医学上认为可以再生育的；再婚夫妻再婚前一方有一个子女，另一方无子女，再婚后只生育一个子女的；一方户籍在边境县(市、区)夫妻生育两个子女的。新条例在奖励与社会保障政策方面也做了调整。具体内容为：将晚婚晚育职工的奖励政策，适用于所有依法婚育的职工，并在数量上进行了调整；将独生子女的补助政策，适用于所有合法生育的

2023-04-25

323人看过
产假
吉林省产假天数怎样计算的

法定产假98天，符合条件的可延长60天。一、遵义市余庆县产假最新天数是多少遵义市余庆县产假最新天数是98天。国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。二、克州最新产假是多少天克州产假最新天数是98天。国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。三、江西省萍乡市的最新产假时间怎么算国家规定的法定产假为98天，分为产

2023-03-03

118人看过
退休
吉林退休年龄是多少岁

按照“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：1980年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁1980年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁当(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大

2023-05-04

410人看过
产假
吉林市职工产假休息多久

一、吉林市职工产假休息多久1、吉林市职工产假休息98天。符合条件的可延长60天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、吉林产假期间工资发放情况有哪些休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量；2、有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上，每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、

2023-08-07

184人看过

法律综合知识
2024年吉林省土地征收多少钱一亩地？

一、吉林省土地征收多少钱一亩地？具体多少钱一亩，需要根据当地的物价、地价来评估和计算。具体要看当地的征收拆迁公告的规定。各地的政策是不一样的。耕地补偿包括土地补偿费、人员安置费、地上附着物和青苗费。征收耕地的土地补偿费，前三年平均年产值的6至10倍；安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算标准，前三年平均年产值的4至6倍。但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的15倍。其中土地补偿费和人员安置费的总和，不得超过土地被征收前三年平均年产值的30倍。林木、果树等地上物需要根据树龄、是否在盛果期等因素来估算。菜地、大棚要看年产值，大棚还要补偿地上物的建筑重置成本。二、征地补偿项目包括哪些1、土地补偿费用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。2、青苗补偿费用地单位对被征用土地上的青苗因征地受到毁损，向种植该青苗的单位和个

2024-02-04

323人看过
产假
吉林省产假180天什么时候执行

吉林省产假是158天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，吉林地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假60天，所以国家规定产假为98天，吉林在此基础上增加60天，共为158天。

2023-04-04

311人看过
法律综合知识
吉林吉林市征地拆迁赔偿多少钱，标准明细2024

一、吉林吉林市征地拆迁赔偿多少钱，标准明细（一）土地补偿费土地补偿费一般为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。（二）土地征收的安置补助费1、按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。2、每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。（三）青苗补偿标准1、对刚刚播种的农作物，按季产值的三分之一补偿工本费。2、对于成长期的农作物，最高按一季度产值补偿。3、对于粮食、油料和蔬菜青苗，能得到收获的，不予补偿。4、对于多年生的经济林木，要尽量移植，由用地单位付给移植费；如不能移植必须砍伐的，由用地单位按实际价值补偿。5、对于成材树木，由树木所有者自行砍伐，不予补偿。（四）其他附着物的补偿标准1、征收土地

2023-11-26

107人看过
产假
昌吉流产产假规定，又会有多少天的假期？

以下是昌吉流产产假规定，又会有多少天的假期？的解答劳险字〔1988〕2号《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条规定，女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。妇女流产产假期间工资如何规定根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。所谓计划内流产指的是妇女怀孕生产是符合计划生育规定的，也就是平时所说的具有准生证的怀孕，在怀孕期间自然流产或者实施人工流产的情形。所谓计划外流产，指的是妇女怀

2023-08-08

258人看过

法律综合知识
盗窃7万能判多少年吉林

一、盗窃7万能判多少年吉林盗窃7万元能判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据相关司法解释，盗窃公私财物价值七万认定为盗窃公私财物“数额较大”的情节，依照盗窃罪的量刑标准判处上述刑罚。盗窃罪立案标准，具体如下：1、个人盗窃公私财物“数额较大”，一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。2、个人盗窃公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元为起点。处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。3、个人盗窃公私财物“数额特别巨大”，以三十万元至五十万元为起点。处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者

2024-01-22

481人看过
法律综合知识
犯了诈骗罪判多少年吉林？

一、犯了诈骗罪判多少年吉林？1、在吉林地区犯了诈骗罪的公民，可能会被判处三年以下有期徒刑、并处罚金。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。2、诈骗行为不构成犯罪可能会受到的处罚：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。二、被诈骗了可以起诉要回钱吗？1、被诈骗了可以起诉不一定要回钱若当事人被诈骗后，及时向公安机关进行举报，则在公安机关侦破案件，抓获行为人后，可以责令其对当事人进行赔偿。情节严重的，还可以追究其刑事责任。2、被

2024-01-11

364人看过
法律综合知识
2024年吉林省退休人员养老金提高多少

2020年吉林省退休人员养老金提高多少甘肃省2020年执行的仍是2019年出台的养老金标准，内容如下：《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》各市（州）、长白山保护开发区、各县（市、区）人力资源社会保障局、财政局、社会保险局，省直各部门和单位，驻吉中央机关事业单位，省直经办各行业统筹企业：按照人力资源社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）要求，经人力资源社会保障部、财政部批复同意，省政府常务会议审议通过，现就2019年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下。一、调整时间和范围从2019年1月1日起，为2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。二、调整办法和标准调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。（一）定额调整退休人员

2023-12-22

274人看过
法律综合知识
吉林省婚假规定2024具体是多久

一、吉林省婚假规定具体是多久？吉林省婚假时间是15天。《吉林省人口与计划生育条例》第四十一条符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：（一）依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天；二、婚假期间被辞退怎么写劳动仲裁申请书？劳动仲裁申请书样本申请人：（姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话）被申请人：（单位全称，住所地）法定代表人（或主要负责人）：姓名，性别，工作单位，职务，联系电话仲裁请求1、2、事实与理由（证据和证据来源，证人姓名和住址）此致＊＊县劳动争议仲裁委员会申请人：年月日三、婚假期间被辞退申请劳动仲裁需要准备哪些材料？1、劳动争议仲裁申请书；2、身份证复印件；3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；4、证据材料复印件；5、当事人提交证据材料清单及证据说明；四、结婚登记的规定是怎样的？《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条【结婚自愿】结

2024-01-18

433人看过

社保
吉林省社保缴费年限是多少年？

吉林省社保缴费年限，是根据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。一、《社会保险法》对于社保缴纳的规定第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付

2023-06-19

342人看过
法律综合知识
吉林高温补贴标准2024是多少？

一、吉林高温补贴标准是多少？高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴根据吉林省最新规定，企业安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，每日应当向劳动者支付高温津贴10元以上。二、员工拿不到高温补贴怎么办？根据要求，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。市人力社保局表示，员工在高温下作业却没收到高温津贴的，可通过企业所

2024-01-16

264人看过