国家规定的强制保险有哪些
来源:互联网 时间: 2023-08-10 00:20:18 238 人看过

《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险,计入基本养老保险统筹基金。

第二十三条规定:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

第三十三条规定:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条规定:职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

【拓展资料】

如果企业不给职工缴纳保险,职工应该用法律的武器来维权,具体如下:

法律人士表示,对于缺乏法律责任担当、对职工切身利益漠不关心的老板,可采取下列办法应对。

一是向当地社会保险行政部门举报。依据《工伤保险条例》第62条规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

二是向劳动仲裁部门主张权益,该部门定会依据相关法律支持劳动者的合法权益的。

三是,虽然老板未给谢某办理工伤保险,但根据《工伤保险条例》第62条二款规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可见,企业未给职工办理工伤保险的,一旦有职工受到工伤伤害,企业必须依“本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。

我国数种强制保险

背景8月8日,中国社会科学院法学所助理研究员黄金荣在北京铁路局营业厅,购买了一张从北京至义乌的火车票,票价为203元。他事后得知,这张车票中包含了基本票价2%的铁路旅客意外伤害强制保险费,约3.98元。他在购买该票时,没有被告知票价中包含该项费用,火车票上也无相关说明,更不知道保险涵盖的范围是什么、如何进行索赔。黄金荣认为,铁路部门在收取铁路旅客意外伤害强制保险时未履行告知义务,遂一纸诉状将北京市铁路局和中国人保控股公司诉至北京市铁路运输法院,要求法院依法确认被告在收取意外伤害保险费时未履行告知义务,并返还强制收取的意外伤害保险费3.98元。10月10日,北京市铁路运输法院对此立案,目前尚未开庭审理。

在报道黄金荣状告北京市铁路局等的消息时,不少媒体都使用了铁路车票强制险尘封54年的说法。尘封54年之说从何而来记者采访了此案的新闻代言人、同样就职于中国社科院法学所的毛晓飞。

据毛晓飞介绍,1951年,国家政务院财政经济委员会制定出台《铁路旅客意外伤害强制保险条例》,其中规定,旅客之保险费,包括于票价之内,一律按基本票价2%收费。,并规定了赔偿责任限额为1500元。1992年6月1日,铁道部发布《关于提高铁路旅客意外伤害保险金额的通知》,将赔偿责任限额提高为2万元。

毛晓飞说,她查阅大量资料后得知,保险费的收取原则是按基本票价的2%计算,这意味着旅客因购买的车票票价不同而缴纳的保险费是不同的,根据《铁路旅客意外伤害强制保险条例》的规定,旅客发生意外伤害,其享受的最高保险金额却是相同的。她举例说,假如北京至上海的火车票面值为200元,北京至天津的火车票面值为20元,按基本票价的2%计算,保险费分别为4元和0.4元。两张票保费相差10倍,保额却统一规定为2万元。这种赔付方式显然不合理,违反了公平和等价有偿的原则。

毛晓飞说,黄金荣在起诉北京铁路局和中国人保控股公司讨要知情权的同时,还提出了铁路旅客意外伤害强制保险可能不合法的观点。

她拿出一份黄向中国保险监督管理委员会递交的《请求对铁路旅客意外伤害强制保险进行审查并撤销铁路旅客意外伤害强制保险》的申请书。该申请书中提到,现在铁路部门在出售车票时,附加意外伤害强制保险费主要依据是《铁路旅客意外伤害强制保险条例》,但是该《条例》不应归入到行政法规的范围。我国《保险法》规定,除法律、行政法规规定必须保险的以外,保险公司和其他任何单位不得强制他人订立保险合同。《铁路旅客意外伤害强制保险条例》不属于行政法规,所以保险公司没有权利强制旅客与其订立保险合同。

记者就此案采访了北京铁路局法律事务部,一位工作人员表示,每张火车票确实含有保险费,经过检票,保险自然生效。目前他们正在应诉,不便对外发表看法。随后,记者又采访了中国人保控股公司法律部,一位工作人员表示不知情,只是通过媒体获知此事的。

我国已有数种强制保险险种

一些险种涉及的相关信息缺乏

交钱买了保险,自己竟然不知道,不告知保险涵盖内容,不告知承保的保险公司,如果发生意外,作为保险受益人我怎么受益黄金荣向记者如是说。

黄先生道出很多旅客的心声,采访中记者发现,多数消费者对火车票内含有铁路旅客意外伤害强制保险并不知晓。

那么,除了铁路旅客意外伤害强制保险外,我国目前在哪些领域存在强制保险呢记者了解到,我国已有数种强制保险险种,分别是:旅行社责任险,建筑工人意外伤害险,煤矿工人意外伤害险,铁路旅客意外伤害险,通用航空活动地面第三人责任险,公共航空运输地面第三人责任险,道路旅客运输承运人责任险,道路危险货物运输承运人责任险,再保险,机动车第三者责任险

记者对这数种强制保险险种所涉及的有关信息进行了调查。调查过程中,记者发现,有些强制保险险种涉及的相关信息缺乏,如:查到订立该险种所依据的法律或法规,但该法律或法规对险种实施概况只做简单规定,其具体的保费、保险额度、承保保险公司等投保人关心的问题,没有具体规定。多数险种的实施细则记者未查到。

受益人不知情保额偏低实施细则不完善

强制保险可能存在三项弊端

背景9月28日,北京市首信律师事务所律师孙勇通过特快专递给中国保险监督管理委员一封行政作为申请书,请求对方履行政务信息公开义务,在接到申请书的15日内,在中国保监会官方网站上公布所有的强制保险条款,或书面告知所有的强制保险条款。在申请遭拒后,10月25日,孙勇递交诉状,将对方起诉至北京市第一中级人民法院,以保护公民知情权为由要求保监会履行政务信息公开义务,在其网站上或其他国家级报刊上公布所有的强制保险条款。目前,法院还未做出是否受理的决定。

前有黄金荣告铁路强制险,后有律师孙勇告中国保监会,两者均涉及强制保险与知情权的问题。为此,本报记者采访了律师孙勇等人,他坦言,目前我国的强制保险业务存在弊端。

受益人不知情难有维权意愿

孙勇律师从事强制保险研究多年,2001年就曾上书中国保监会,提出了强制保险存在弊端。他告诉记者,强制保险通常是对危险范围较广、影响公众利益较大的对象实施的,因此,公众有权知道强制保险险种的详细内容。截至今年8月,我国出台的强制保险险种已近十种,但他在中国保监会网站上没找到一个强制险种的条款。

孙勇认为,不公布强制保险险种的详细内容,是对强制保险赔付责任的逃避。我打这场官司的目的就是让更多的人知道这些险种。他说,保险是受益人在意外发生时,将风险转移给保险公司分担的一种救济手段。如果受益人未被告知已经投保,承保的保险公司是哪家,保险涵盖的范围是什么,如何进行索赔等等问题,即使发生了损害,受益人也难有相应的维权意识。

对黄金荣一案,中国消费者协会有关人士表示,旅客作为消费者,应当享有最基本的知情权和选择权,否则旅客权益将得不到全面的保障。因此,铁路部门应该采取有效措施明示旅客所投险种的相关内容,以有效保护消费者的合法权益。

保额偏低使强制保险作用不明显

各强制保险险种的相关内容没有公布,使得群众对各险种的保费、保额并不知晓。据我所知,强制险种可能存在着保额偏低的弊端,这使得强制保险变成了鸡肋,无法保护危险范围较广、影响公众利益较大对象的利益。孙勇表示。

在铁道部网站上,记者看到一份由铁道部统计中心于2005年3月3日发布的《铁道部2004年铁道统计公报》。其中提到,2004年全国铁路完成旅客运输发送量11.176亿人,完成客票收入592.9亿元。铁路旅客意外伤害强制保险的收取原则是按基本票价的2%计算,记者根据上述数据计算,火车旅客2004年缴纳的保险费为11.858亿元。

虽然1992年铁道部将赔偿限额由原来的每人1500元提高为每人2万元,但这一赔偿限额已经实行了13年。这13年中,我国的经济发展与人民的生活水平都有了巨大的提高和改善。近几年,铁路数次调整票价,路网条件不断改善,而赔偿限额却没有改变。

孙勇认为,如果保额偏低,不能解决实际问题。因此,保额的制定标准,应当随着全国经济发展水平和人民生活水平的提高进行适当调整。

实施细则不完备受益人利益难保障

几年前我上书中国保监会就曾提出,长期以来,我国普遍存在强制保险投保人受益难的问题,究其原因就是各强制保险险种实施细则的缺失。孙勇解释说,现行多数强制保险的订立,只是在相关的法律、行政法规中对该险种的实施概况做简单的规定,而与该保险相应的实施细则却没有出台或没有公布于众。保险公司往往自行制定相关细则,而保险公司制定的细则势必维护自身的利益,从而导致强制保险受益人利益无法得到保障的事件屡屡发生。

他以旅行社责任险为例介绍说,由于旅行社责任险的实施细则不完善,有些保险公司在界定保险责任时,只是说明由于被保险人(指旅行社)的疏忽或过失出现的事故属于赔偿范围,免责条款则注明登山、漂流、骑马等责任险不包括。由于旅行社服务质量下降不包括等内容。到底哪些实际发生情况在赔偿范围之内,则规定得不详细。保险公司工作人员解释时也多是根据实际情况再做判断,一旦遇到这种情况,受益人很难保障自身的权益。

11月初,记者就孙勇起诉中国保监会一案采访中国保监会时,一位负责宣传的工作人员表示暂时不便接受媒体采访。

名词解释

强制保险,又称法定保险,是根据国家有关法律、法规,对少数危险范围较广,影响人民利益较大的对象实施的保险。不管当事人愿意与否,都必须参加。同时,《保险法》规定,除法律、行政法规规定必须保险的以外,保险公司和其他任何单位不得强制他人订立保险合同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 19:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多再保险相关文章
  • 国家规定的强制性免疫的动物有哪些?
    饲养动物的单位和个人(养殖场户)是强制免疫主体,依据《中华人民共和国动物防疫法》承担强制免疫主体责任,切实履行强制免疫义务,自主实施免疫接种,建立免疫档案,做好免疫记录,并接受监督检查。免疫病种:高致病性禽流感、口蹄疫、小反刍兽疫、布鲁氏菌病、包虫病。免疫球蛋白纳入医保了吗免疫球蛋白没有纳入医保。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量,再加上政府的资助,可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助,减轻医疗费用负担,防止患病的社会成员因病致贫。医疗保险同其他类型的保险一样,也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费,建立医疗保险基金。当被保险人患病并去医疗机构
    2023-07-18
    176人看过
  • 国家强制车险包括哪些
    一、国家强制车险包括哪些强制险是由国家法律规定的必须参加的一种保险,所以也叫法定保险。所有在国家规定范围内的单位以及个人,不管愿不愿意都必须要购买强制险,强制险表现了国家强制对个人及单位的行为的干预。凡是我国境内的机动车辆上路必须购买机动车交通强制险。强制保险的保障范围主要包括车辆上的财产损失最高赔偿是2000元;第三方的医疗费用最高的赔偿是10000元;第三方的死亡或伤残的最高金额赔偿是110000元。二、交强险可以赔多少1、车辆在事故中承担责任时,交强险最高可赔到12.2万,其中11万赔偿人员死亡或商场、1万元赔偿医疗费,2000元赔偿车辆损失费。2、如果车辆在事故中无需承担责任,则交强险最高赔付1.21万元,其中死亡伤残最高赔偿1.1万;医疗费用最高赔偿1千元;车辆损失最高可以得到100元的赔偿。三、交通事故对驾驶员如何处罚发生交通事故后,如果不构成犯罪的,对违法的驾驶员给予行政处罚
    2023-05-06
    234人看过
  • 我国强制保险类型有哪些
    强制保险的险种主要有:旅行社责任强制险旅行社因为从事旅游业务,所以必须要购买旅行社强制保险。旅行社投保强制险后,投保的有关单位对被保人旅行社,在从事旅游活动时,旅游者们如果发生意外伤害及财产损失时,属于旅游公司承担的责任,由投保单位进行赔偿。旅游发生意外险当旅游单位组织发出旅游时,必须为旅游者办理旅游发生意外的保险,保证所提供的保险对于旅游游客的人身、财物安全的保障必须符合;对在旅行中可能会出现危及游客人身、财物安全的事项,要及时向游客真实的说明和鲜明警示,要采取一定的防止危害发生的措施。建筑工人意外伤害险建筑单位是较容易发生意外的危险行业,本着对建筑工人切身利益着想,我国强制建筑单位必须为建筑工人购买意外伤害险。煤矿工人意外伤害险煤矿单位是一个意外事故较高发生单位,为了保障煤矿工人的切身利益,我国法律特别规定,煤矿单位必须为煤矿工人,购买煤矿工人意外伤害险。铁路旅客意外伤害险凡是购买合法
    2023-05-01
    62人看过
  • 国家规定有哪些休假制度
    国家规定的休假制度,年假、休息、休假:劳动者有休息的权利是我国宪法的规定的公民基本权利之一,也是劳动法基本原则之一。我国《宪法》第43条规定,中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和修养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。《劳动法》总则第3条关于劳动者权利中概括规定了劳动者有“休息休假的权利”,并在第四章用第35条至第45条的篇幅详细对劳动者的休息休假做了规定。我们可以将我国法律中规定的休假制度分为一般性休假和特殊休假,前者主要包括公休日和法定节假日;后者则主要包括婚嫁、丧假、产假、探亲假及职工带薪年休假。《劳动法》中对用人单位延长劳动者工作时间、安排劳动者在公休日及法定节假日工作而应当安排补休或者支付一定量的工资报酬做了比较详尽的规定,因而即使劳动者与用人单位在这方面有所争议劳动者即可依《劳动法》采取相应的救济措施。劳动者合法权益更易受到侵害的是特殊休假权利方面,尤其是职
    2023-05-01
    369人看过
  • 强制保险有哪些险种
    一、强制保险定义强制保险又称为法定保险,是由法律规定必须参加的保险。商业保险一般都实行自愿原则,但是对少数危险范围较广、影响人民利益较大的保险标的,则应实行强制保险。从国际上看,强制保险的形式有两种,一是规定在特定范围内建立保险人与被保险人的保险关系。这种形式对保险人、被保险人及保险标的范围以及当事人的权利义务关系都作出明确具体的规定,被保险人或者保险人没有自主选择的余地。二是规定一定范围内的人或财产都必须参加保险,并以此作为许可从事某项业务活动的前提条件。中国的强制保险在法律、行政法规规定的范围内实施,只有根据法律、行政法规规定,才可以实行强制保险,法律、行政法规未作规定的,保险公司不得强制他人订立保险合同。二、交强险交强险[全称机动车交通事故责任强制保险]是我国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。《机动车交通事故责任强制保险条例》[以下简称《条例》]规定:交强险是由保险公司对被保险机
    2023-04-23
    279人看过
  • 强制保险有哪些险种
    一、强制保险定义强制保险又称为法定保险,是由法律规定必须参加的保险。商业保险一般都实行自愿原则,但是对少数危险范围较广、影响人民利益较大的保险标的,则应实行强制保险。从国际上看,强制保险的形式有两种,一是规定在特定范围内建立保险人与被保险人的保险关系。这种形式对保险人、被保险人及保险标的范围以及当事人的权利义务关系都作出明确具体的规定,被保险人或者保险人没有自主选择的余地。二是规定一定范围内的人或财产都必须参加保险,并以此作为许可从事某项业务活动的前提条件。中国的强制保险在法律、行政法规规定的范围内实施,只有根据法律、行政法规规定,才可以实行强制保险,法律、行政法规未作规定的,保险公司不得强制他人订立保险合同。二、交强险交强险[全称机动车交通事故责任强制保险]是我国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。《机动车交通事故责任强制保险条例》[以下简称《条例》]规定:交强险是由保险公司对被保险机
    2023-02-14
    464人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #再保险
    词条

    再保险也称分保,是保险人在原保险合同的基础上,通过签订分保合同,将其所承保的部分风险和责任向其他保险人进行保险的行为。 再保险的目的是为了稳定业务的经营,对原保险人所承担的责任给以限制,将超过其限额的部分转让出去。限制责任、转让责任以分散危... 更多>

    #再保险
    相关咨询
    • 国家规定的强制保险有哪些
      海南在线咨询 2022-10-21
      《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险,计入基本养老保险统筹基金。第二十三条规定:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条规定:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第四十四条规定:职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保
    • 国家强制规定员工缴纳的社会保险有哪些
      海南在线咨询 2023-03-19
      国家强制规定给员工缴纳的社会保险有:养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    • 国家强制性规定要交哪些社会保险
      青海在线咨询 2023-01-02
      国家强制规定给员工缴纳的社会保险有:养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    • 国家强制规定给员工缴纳的社会保险有哪些
      辽宁在线咨询 2022-11-03
      国家强制规定给员工缴纳的社会保险有:养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    • 国家强制性规定的社保项目有哪些?
      甘肃在线咨询 2022-08-16
      集体户口就是单位、企业将自己人员统一交派出所管理人口。就出现了集体户口,而普通户口主要指派出所根据本区人有常住地(如自己的房屋)管理的方式,集体户口公用一个户名,每人有各自的户口卡,单位、企业集体管理,个人如需证明材料须持户口卡办理户籍证明。而普通户口的话,就是户口薄了,自己持有。其实都一样的。就是自己需要的时候集体户口得开户籍证明。