根据2021年最新政策,杭州市城市中等偏下收入住房困难家庭、新就业大学毕业生及创业人员三类保障家庭的市本级公共租赁住房货币补贴标准自18元/平方米月调整为24元/平方米月。持有有效期内《杭州市城市低收入家庭认定证明(住房保障专用)》、《杭州市最低生活保障家庭证》、《杭州市最低生活保障边缘家庭证》、《杭州市困难家庭救助证》、《杭州市区级困难家庭救助证》的保障家庭补贴标准为每平方米补贴48元/月。
杭州公租房可以住多久
杭州公共租赁住房租赁期限为3年,期满后经重新申请审核符合条件的承租人,可以续租。
根据《杭州市公共租赁住房建设租赁管理暂行办法》第二十四条,公共租赁住房租赁期限为3年,期满后经重新申请审核符合条件的承租人,可以续租。除城镇户籍中等偏下收入住房困难家庭外,承租人的承租期累计不得超过两个租赁期限。
第十九条,公共租赁住房实行轮候制度。通过公开方式产生选房顺序号,根据房源数量确定选房人员数量。列入选房范围的人员未参加当期选房或选房后放弃承租的,其保障资格终止。
未列入选房范围的人员进入轮候,轮候期一年,轮候期内根据房源情况按选房顺序依次配租;轮候期满,根据届时制定的申请条件对轮候人员的资格再次进行审核,符合条件的,根据房源情况按选房顺序依次配租,不符合条件的,其公共租赁住房申请资格终止。
法律依据:
《杭州市公共租赁住房建设租赁管理暂行办法》第二十四条公共租赁住房租赁期限为3年,期满后经重新申请审核符合条件的承租人,可以续租。除城镇户籍中等偏下收入住房困难家庭外,承租人的承租期累计不得超过两个租赁期限
《住房公积金管理条例》第八条直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟),应当设立住房公积金管理委员会,作为住房公积金管理的决策机构。住房公积金管理委员会的成员中,人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3,工会代表和职工代表占1/3,单位代表占1/3。
住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。
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货币是度量价格的工具、购买货物的媒介、保存财富的手段,是财产的所有者与市场关于交换权的契约,本质上是所有者之间的约定。它反映的是个体与社会的经济协作关系。 货币政策是一种宏观经济政策,是调节社会总需求的政策,也是间接调控经济的政策,其具有长... 更多>
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什么是公租房货币补贴吗?浙江在线咨询 2022-11-02公租房申请者会给与一定的现金补助。 公共租赁住房是指由国家提供政策支持,各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住房,而关于什么是公租房货币补贴吗,则是一个国家住房保障体系的重要组成部分。公共租赁住房不是归个人所有,而是由政府或公共机构所有,用低于市场价或者承租者承受起的价格,向新就业职工出租,包括一些新的大学毕业生,还有一些从外地迁移到城市工作的群体。
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成都公租房补贴政策成都公租房补贴办理浙江在线咨询 2021-11-17办理流程:目前成都公共租赁住房租赁补贴保障面积标准为人均20平方米,补贴标准为18元/平方米。租赁补贴申请分为两种方式:街道办事处(乡镇)现场受理和住房保障信息平台在线申请。(一)现场受理申请。成都户籍居民由主申请人本人向户籍所在地街道办事处(乡镇)提出申请(申请人为限制民事行为能力人的,由其监护人代为申请),农民工向用人单位注册地街道办事处(乡镇)提出申请。(2)网上申请。主申请人可以通过登录住
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公租房补贴政策成都公租房租金政策成都公租房有什么江西在线咨询 2021-10-30政策规定:《成都市公共租赁住房租赁补贴试行办法》全文;办理费用:不收费;办理条件:(一)成都市户籍居民申请租赁补贴,必须同时满足以下条件:1。家庭年收入在10万元以内(含10万元);单身居民年收入在5万元以内(含5万元);2、主申请人在成都有户籍;3、家庭自有住房(含租赁公房)人均建筑面积在16平方米以内,不享受其他住房保障方式;4、在成都市行政区域内租房,办理租赁备案。单身居民申请的,还应当满足
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杭州公租房补贴可以领几年浙江在线咨询 2021-12-15三年,1、公共租赁住房货币补贴保障资格有效期为三年,即自区级住保房管部门收件当月起计算。2、在公共租赁住房货币补贴保障形式施行期间,期满经重新申请审核仍符合条件的,可以继续保障。3、新就业大学毕业生、创业人员的公共租赁住房货币补贴和实物配租保障年限累计不超过6年。
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杭州高温补贴政策是怎么规定的江苏在线咨询 2023-11-031、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。 2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。 3、同时,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要