破产企业欠款处理方法-法师兄

破产企业欠款处理方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 10:02:52 143 人看过

公司宣布破产后，债务由破产财产按顺序及占破产财产的比例进行清偿。通常，公司进入破产后，需通知债权人，并予以公告。债权人则需在期限内申报债权，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报，但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。

企业破产职工养老保险怎么办

企业破产应对其职工进行妥善安置（职工按实际工龄一年领取一个月补偿金）；该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金（最长领取24个月），领取失业金期间可享受免交养老保险金，往后的养老保险金由个人自行缴纳，到达退休年龄办理退休，由社会养老保险机构发放退休金（养老金）。

法律依据：《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

根据《中华人民共和国企业破产法》第九十二条规定，经人民法院裁定批准的重整计划，对债务人和全体债权人均有约束力。债权人未依照本法规定申报债权的，在重整计划执行期间不得行使权利；在重整计划执行完毕后，可以按照重整计划规定的同类债权的清偿条件行使权利。债权人对债务人的保证人和其他连带债务人所享有的权利，不受重整计划的影响。

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公司破产之后会进行清算，清算后的债务按照以下顺序进行偿还：1、固定抵押贷款；2、清算人工资；3、优先债权人；4、浮动抵押贷款；5、无担保的债权人和贸易债权人；6、股利分红。如果公司的财产只能清算到第二层，那么剩下的几层的债务都将得不到偿还。所以买股票风险大，一旦公司进行破产清算那么股民可能拿不到钱。企业破产后债务谁承担企业破产后债务由公司承担。法律规定破产费用和公司债务由债务人的全部财产进行清偿。债务人财产不足以清偿的，先行清偿破产费用。剩余的债务按照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、基本养老保险、基本医疗保险费用、补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。《公司法》第一百八十七条【破产申请】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经

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破产前合同中有约定违约金的，当一方违约时另一方可以主张违约金，对于破产企业而言，违约金是属于债务，所以是可以主张的。破产法规定，人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。一、破产债权申报法定期限是多久根据《企业破产法》第四十五条的规定，破产债权申报法定期限为自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。第四十八条规定，债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提

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个人债务处理方法在企业破产时的应用

公司破产时，启动破产清算程序，按照破产清算顺序清偿债务。破产人欠职工的工资、医疗、伤残、养老金支出、职工个人账户应当包括的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及依法行政法规应当向职工支付的赔偿。破产人除前款规定外，还欠社会保险费用和税款。集体企业破产了债务怎么办集体企业破产了债务应该按照清偿顺序进行清偿，不足以清偿的，债权人可以找上级主管单位进行追偿。清偿顺序为首先要偿还破产人所欠员工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用以及应该支付给职工的补偿金。然后是破产人欠交的社会保险费用及破产人欠缴的税款。最后才会清偿破产的普通债务。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资

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申请欠款企业破产的条件

企业破产必须具备两个条件，一是企业必须是经营上的严重亏损；二是企业不能清偿到期债务。首先，严重亏损，无力清偿到期债务的企业，由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请另外，如果企业具备了企业破产条件，其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产，这样企业才正式进入破产程序。一、深圳个人申请破产需要律师吗，有什么规定是需要请律师申请破产的。破产申请是指当事人向法院提出要求宣告债务人破产的诉讼行为。破产申请的提出，不是破产程序开始的起点，但是进入破产程序的前提。根据我国《企业破产法》的规定，债权人和债务人都可以提出破产申请。律师需要向法院提供：（一）书面破产申请；（二）企业主体资格证明；（三）企业法定代表人与主要负责人名单；（四）企业职工情况和安置预案；（五）企业亏损情况的书面说明，并附审计报告；（六）企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等；（七）

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谁负责处理破产企业财产

一、谁负责处理破产企业财产破产企业财产的处理一般指清算组对破产财产中非货币财产变现为货币财产的过程，是整个财产清算的最后一项工作。一般由清算组按照公开、公平、公正的原则，遵循先估价再公开最后经债权人会议讨论通过的程序，在债权调查完结后，以不公开变卖或公开拍卖的方式进行。二、公司申请破产的条件有哪些企业法人(即债务人)自行启动破产申请的条件，应当同时具备以下二个条件：1、不能清偿到期债务;2、资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力。条件一：不能清偿到期债务的举证，主要有：1、持有的现金无法清偿到期债务;2、可立即变现的资产数额也不足以清偿到期债务(可变现资产应界定为非主要资产)。据此，债务人提交的财务资料中，反映出货币存款余额及可立即变现资产数额之和均低于到期债务数额，即可满足。条件二：资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的举证，主要有：1、通俗讲，就是当期的资产负债表中，资产

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企业破产工人安置方法

一、企业破产工人安置方法1、通知员工企业准备进入破产程序，进行破产清算，要事先通知员工，一般要求是提前一个月通知员工。告知员工企业准备清算的时间及程序。2、与员工协商企业准备进入破产程序和进行破产清算，必须要和员工进行协商，一般就是围绕员工安置和赔偿事宜进行商讨和协商。3、鼓励员工自行就业一般企业破产了，也不会有合适的岗位再适合员工，此时就需要鼓励员工进行自行就业，和员工签署解除劳动关系的协议。4、推荐员工就业有些企业在进行破产清算时，假如还有一些关联性企业，也可以给部分员工推荐新的工作岗位，让员工重新再就业。5、员工给予代通知金一般情况下，假如单位准备进入破产清算程序，没有尽到提前一个月通知劳动者的义务，就必须要给劳动者给付代通知金。6、员工支付经济补偿金企业因自身原因进入破产清算程序，协商一致和劳动者解除劳动关系，就必须要按照劳动合同法的规定，给员工支付经济补偿金。一般是一年工龄则额外

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破产企业职工安置方法

一、依据国务院《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》：依照《通知》规定，实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。二、政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各有关市人民政府规定。三、破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业参加养老保险、医疗保险基金社会统筹的，

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