不合法,公司没有罚款权,劳动者在工厂宿舍抽烟的行为,属于违反工厂相关的规章制度的,工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚,但工厂不能因此而对劳动者进行罚款,如果工厂以罚款为由克扣劳动者工资的,工厂的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
2023年新交规开车抽烟罚款吗
开车抽烟属于妨碍安全驾驶的行为,根据规定,驾驶机动车不得有接听拨打手提电话、抽烟、观看视频等妨碍安全驾驶的行为,否则会罚款20元以上200元以下,并记2分。针对开车抽烟,有一种360度旋转摄像头,这种摄像头通常在路口,一般也都是单个出现的,主要是负责抓拍违章停车以及驾驶员开车抽烟。而这些摄像头通常是人工控制的,监控范围在200米之内。此外,交警还会不定期不定点在不同路段进行违章处罚,如果发现开车抽烟者会立即叫停,处罚款200元并扣2分,给与教育指导要求更正。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。但是,有下列情形之一的,人民警察可以当场收缴罚款: (一)被处五十元以下罚款,被处人对罚款无异议的。 (二)在边远、水上、交通不便地区,公安机关及其人民警察依照本法的... 更多>
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员工宿舍管理制度新疆在线咨询 2023-06-10一、所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍 二、每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况。 三、每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。 四、每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,三次以上罚10-20元。 五、爱护宿舍内的设施,设备、包括洗衣机、热水器等公共财物,如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。
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员工的宿舍管理制度山东在线咨询 2021-11-15债务人的财产转移可以向当地法院提起诉讼,撤销债务人的行为。债务人放弃到期债权或者无偿转让财产对债权人造成损害的,债权人可以请求人民法院撤销债务人。债务人以明显不合理的低价转让财产,对债权人造成损害,受让人知道情况的,债权人也可以请求人民法院撤销债务人。自债权人知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使撤销权。自债务人行为发生之日起五年内未行使撤销权的,撤销权消灭。
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工厂抽烟罚款合法吗内蒙古在线咨询 2021-12-15在工厂厕所抽烟,被用人单位罚款是违反劳动法的。用人单位是没有权利进行罚款处罚的,但可以对其违反工厂规定的行为进行其他处罚。公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求你赔偿。赔偿数额仅限于补偿你给公司造成的损失,不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话,当月扣除数额一般不能超过工资20%,当月扣不完的分摊到以后月份。
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本人在宿舍抽烟,公司罚款2000并开除,合理吗?新疆在线咨询 2022-09-05不少上班族都试过上班迟到而被罚款,也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗公司对员工罚款合法吗根据等,公司是不能克扣员工工资的。公司可以克扣员工工资吗《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的;(二)用人单
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公司员工宿舍管理制度河南在线咨询 2022-03-22第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。第二条适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。第三条责任部门:公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括:负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。第二章入住与退宿相关手续第四条员工申请住宿条件及方式:4.1公司员工于辖区内无适当住所或交