依法参加社会保险的缴费,是用人单位的法定义务,社会保险包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。不缴费或者不按时足额缴费的。
一、医保中断了,还算年限吗
参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算;
中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。
参保人3个月内补齐欠费的,欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限,可享受待遇。
超过3个月的,医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费,从缴费次月开始享受待遇。
医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
二、公司职员医保社保
公司给员工缴纳的社保是包含医疗保险的,公司缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
三、参保和医疗保险的定义是什么?
参保缴费就是说已经办理了社会保险,然后相应的缴纳费用。一般职工社保分为两部分缴纳费用:一部分是用人单位,一部分是个人。其中职工参加的社会保险分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费等几部分。
-
医保必须缴纳到退休吗
447人看过
-
社保是法律必须到公司缴纳的吗
267人看过
-
生育保险公司是否必须缴纳保费?
78人看过
-
在郑州社保生育保险必须由公司缴纳吗
54人看过
-
35岁开始缴纳医保必须补5年吗
401人看过
-
社保是不是公司必须为员工缴纳
463人看过
保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
-
缴纳社会保险必须经过公司批准吗?西藏在线咨询 2023-09-29《社会保险法》第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险是国家强制保险,所有的用人单位和个人都要参加。
-
社保是不是公司必须为员工缴纳重庆在线咨询 2021-12-16根据相关法律规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴。
-
公司是否必须为员工缴纳住房公积金?新公司成立后公司必须缴纳费用宁夏在线咨询 2022-03-03只要是单位主体,有营业执照,那么单位是可以也是必须为员工缴纳住房公积金的。根据《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理
-
溧阳规定企业缴纳社保必须是医保吗广东在线咨询 2022-10-25不是一个地区的要求,社保自建立之初就是这样设计的,社会劳动保险就是捆绑式保险,缴费一份保多个险种,所有险种不可拆分、不可单项购买。
-
女职工产假期间公司必须缴纳养老保险和医疗保险吗青海在线咨询 2022-03-29在职女职工产假期间公司所交部分养老保险医疗保险都是不需要个人支付的。一、一般在职女职工休产假期间,是有薪假期,公司所缴纳部分的养老保险、医疗保险,仍然是公司承担,个人仍然是缴纳个人承担部分。二、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;