合同终止后是否不可以续借物品-法师兄

合同终止后是否不可以续借物品

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-19 18:38:12 411 人看过

双方的合同终止后，也就是双方的合同关系已经终结，双方的权利义务已经终了，合同已经对双方没有约束力。

所以未经出借方同意，借方不能按合同约定要求续借物品，只有双方同意的情况下，形成新的合同关系或延续原合同，才可以续借物品。

《民法典》第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

合同终止
物业委员会成立后物业合同是否终止

1、根据我国相关法律法规，业主委员会成立后与物业管理公司签订物业管理合同的，前期物业服务合同终止。《中华人民共和国物业管理条例》第二十五条建设单位与购房人签订的销售合同，应当包括原物业服务合同的内容。第二十六条前期物业服务合同可以约定期限，但期限届满，业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的，前期物业服务合同终止。无论物业管理企业是由开发商组建，还是独立组建，或由房管所改造，或由各大系统组建，前期管理都必须先继续发展，并通过招投标竞争联系业务。分析可行性、可靠性和盈利能力，可行性是指物业管理企业不仅要从自身实际出发考虑被接管物业是否与企业资质水平相一致，接管物业是否能充分发挥优势对企业而言，既要避免劣势，又要考虑它能否在物业管理权的竞争中取胜，如果你比自己强，你就不必竞争了。可靠性是指楼盘的建设是否有保障，业主的信用状况是否良好，能否配合等等。为避免在经营权竞争成功后，由于业主或施

2023-05-02

433人看过
法律综合知识
商品房退房后贷款合同是否终止？

1、商品房退房后贷款合同不终止。房屋买卖合同和银行贷款合同是两个独立的合同，房屋买卖合同是以房地产为标的的买卖合同，由出卖人和买受人签订的，银行贷款是房屋价金的一种支付手段；贷款合同是银行和买房人之间签订的，合同标的是所借款项，房屋在贷款合同中作为贷款的抵押物。解除购房合同不代表连贷款合同也同时解除了，买房人和银行之间的借贷关系依然存在，借款还是要清偿的。2、买房人先要解除贷款合同，就要将贷款提前还清。买房人退房后，开发商要将购房款返还给买房人，但开发商为了防止买房人取得所退的购房款后不去归还贷款，势必影响开发商的利益（退回的房屋上有抵押权存在），开发商会将该退还的全部房款分为两个部分：银行贷款未偿还部分由开发商直接还给银行，首付和已经偿还的贷款部分退给买房人。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十四条因商品房买卖合同被确认无效或者被撤销、解除，致使商品

2024-04-30

99人看过
违约金
违约金是否可以在合同终止后主张

合同终止后可以主张违约金。违约金条款属于结算和清理条款。因此，合同终止后可以要求违约金。合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。在我国现行法律中，违约金请求权不受合同终止的影响，仍然可以请求。违约金本质上是损害赔偿金额的约定，即在签订合同时，合同双方应提前评估一方违约会给对方造成多大损失，双方应承认估计金额，即合同中应明确约定违约金，包括具体金额或计算方法等。当一方违约时，守约方以违约金条款向违约方索赔。合同终止是否可以约定合同终止是不可以约定的，必须要在法律允许的情况下所约定的解除情形才是有效的。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。如果允许当事人在合同中随意约定任意解除权，那么交易的可靠性，稳定性将无从谈起，订立合同的初衷将不复存在，必将对经济秩序造成毁灭性地打击。《中华人民共和

2023-07-07

158人看过
仲裁委员会
单方转让后是否可以起诉终止合同

1、根据我国相关法律法规，用人单位单方调任的，劳动者可以拒绝调任，用人单位拒绝调任解除劳动合同的，用人单位应当给予经济补偿，用人单位经非工伤医疗后不能从事原工作的，劳动者不能同意支付一个月工资的，解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（一）不按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）不按时足额支付劳动报酬的（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）有本法规定情形的，劳动合同无效（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违反规定指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不事先通知劳动者用人单位。第四十条有下列情形之一的，用人单位可以提前三十日书面通知

2023-05-02

333人看过

继续履行
终止合同后方知怀孕可否续签劳动合同

怀孕期间单位是不能单方解除合同的。但是法律并不禁止双方协商及劳动者自愿辞职。合同已经解除之后要继续履行，从法律上没有依据。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五

2023-06-13

431人看过
经理
与公司签订合同后，公司是否可以终止合同

《劳动合同法》规定，女职工怀孕、分娩、哺乳的，不得依法解除合同。用人单位解除劳动合同是违法的，应当按照双倍的补偿标准予以补偿。劳动合同的主体是劳动法律关系双方：劳动者和用人单位。劳动合同的主体不同于其他合同关系的主体：第一，劳动合同的主体是法律规定的。没有合法资格的公民和没有劳动权利的组织不能签订劳动合同；第二，劳动合同签订后，其主体具有行政隶属属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。根据全面实施劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括新聘职工、原固定职工和具有原固定职工身份的特殊人员。所谓原固定身份的特殊人员，是指《劳动部关于全面实施劳动合同制度的通知》和《关于实施劳动法若干问题的意见》中规定的下列人员：①有劳动关系，不履行劳动义务的特殊人员。例如，用人单位的“富余人员和长假”员工、长期被其他单位借调的人员、带薪上学的人员、请长期病假的人员、无薪留班的人员、，以及派往合资企

2023-05-07

82人看过
合同条款
违反合同条款后，违约方是否可以终止合同？

根据我国《民法典》的规定，违约方一般是没有解除合同的权利的，但是在有些情况下，如果继续履行合同，违约方将面临更大的损失，而守约方拒不行使解除权。那么法院应当根据违约方的请求判决解除合同。同时，守约方有权要求违约方赔偿损失。签订合同之后违约方是否支付违约金签订合同之后，合同有约定违约金的，违约方应当支付违约金。《民法典》第五百八十五条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。”双方在签订合同时，有约定违约金的，违约方构成违约后，应当向对方当事人支付违约金，违约方不支付的，当事人可以向人

2023-07-03

250人看过
借贷合同
是否可以自己协议借贷合同的终止时间？

视具体情况而定。1、只有借款时间，并未约定还款时间的，债权人即可以在三年诉讼时效到期之前，也可以在认为债务人经济状况恶化，无力偿还欠款时随时向人民法院提起诉讼；2、借条上明确约定还款时间时，则诉讼时效的计算自约定的还款时间起3年内。借贷合同未约定利息怎么办1、我国《民法典》规定：自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。按照法律和司法解释规定，这里的不支付利息是指在约定期限内或无约定期限时，借款权利人催告并主张利息前，借款不支利息。2、《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第9条规定：公民之间的定期无息借贷，出借人要求借款人偿付逾期利息，或者不定期无息贷款经催告不还，出借人要求偿付催告后利息的，可参照银行同类贷款的利率计息。3、按照上述规定，定期无息贷款逾期还款出借人

2023-07-19

178人看过

继承人
委托合同到期后未续约是否终止?

要看合同中是否有约定的到期续签的条款，如果没有，合同到期自然终止1、有下列情形之一的，委托代理终止：(1)代理期间届满或者代理事务完成;(2)被代理人取消委托或者代理人辞去委托;(3)代理人丧失民事行为能力;(4)代理人或者被代理人死亡;(5)作为代理人或者被代理人的法人、非法人组织终止。2、被代理人死亡后，有下列情形之一的，委托代理人实施的代理行为有效：(1)代理人不知道并且不应当知道被代理人死亡;(2)被代理人的继承人予以承认;(3)授权中明确代理权在代理事务完成时终止;(4)被代理人死亡前已经实施，为了被代理人的继承人的利益继续代理。作为被代理人的法人、非法人组织终止的，参照适用前款规定。3、有下列情形之一的，法定代理终止：(1)被代理人取得或者恢复完全民事行为能力;(2)代理人丧失民事行为能力;(3)代理人或者被代理人死亡;(4)法律规定的其他情形。一、交通事故私了家属签字有效吗交

2023-03-11

126人看过
债权人
物业公司违约可否终止合同

1、物业公司违约可终止合同，这是属于我们国家法律当中所明文规定的一种法定解除权。物业合同可以直接的约定违约金，双方当事人可以在签订物业服务合同的时候，决定具体的违约金或者是约定违约金的计算的方式，物业合同违约责任规定是其中一方不履行合同义务时，另一方当事人可以请求违约方承担一定的违约责任，物业合同没有明确违约金可以按照当事人的实际损失来确定具体的违约金，物业合同违约金法律规定是双方当事人可以自由的协商来确定物业费用还有就是违约金条款，物业费是否收取违约金可以由双方当事人自有个确定是否需要写到合同当中。违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金；如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约

2023-03-23

228人看过
仲裁委员会
合同未办终止手续，劳动关系是否终止？

原告：张天佑，智力四级残疾人。被告：石家庄天巧造纸厂。原告是智力四级残疾人，1992年3月开始在被告单位（国营企业）做计划外临时工。2000年1月，原告与被告签订了为期一年的劳动合同，期满后又续订了为期五年的劳动合同。在合同履行期间，原告多次因病住院，有证据的住院天数就达411天，加上原告是智力残疾人，不能胜任岗位工作，合同期满后，被告未与原告再续订劳动合同，但也未及时办理合同终止手续，而是安排原告做临时工工作，仍给原告发放合同制工人工资至2006年5月，同年6月开始改发放临时工工资。2008年6月，被告终止了与原告的临时工关系。原告不服，向石家庄市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求与被告续订劳动合同。该仲裁委员会认为，被告于合同期满后依法终止合同并无不当，同时，裁决由被告妥善解决终止劳动合同后原告的有关待遇。原告不服仲裁裁决，向石家庄市某区人民法院提起诉讼，要求与被告续订劳动合同，并要求从20

2023-06-07

329人看过
同时履行抗辩权
继续承揽合同可以终止吗

承揽合同可以随时终止，但是应当满足一定的条件。承揽合同在一方当事人严重违约致使合同不能继续履行时，另一方有权解除合同。定作人解除合同的，应符合以下要求:1、应在合同成立生效后承揽_工作完成前提出变更或者解除的请求。2、应及时通知承揽人。定作人不对承揽人为变更、解除通知的,不能发生变更、解除的效力。3、对承揽人造成损失的，应付赔偿责任。一、委托合同和承揽合同区别1、承揽合同的标的物是特定的标的物，具有不可更换性和特定性。承揽合同注重的是工作的成果。如果定作人未向承揽人支付报酬或者材料费的，承揽人对标的物享有留置权。而委托合同不一定有自己的标的物，只要依委托合同的授权，完成委托事项即可，委托合同注重的是处理事务的过程。而且受托人进行民事法律活动的后果完全由委托人承担，所以受托人对于完成委托事项所涉及的物品并不具有留置权。如在委托设计合同中，虽然双方可能以委托方和受托方的名义签约，但是委托方注重

2023-03-24

446人看过

借款
借款合同不履行可终止吗

借款合同不履行可终止。合同权利义务的终止，简称为合同的终止，又称合同的消灭，是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和合同义务归于消灭。有下列情形之一的，合同的权利义务终止：1、债务已经按照约定履行；2、合同解除；3、债务相互抵销；4、债务人依法将标的物提存；5、债权人免除债务（债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止）；6、债权债务同归于一人（但涉及第三人利益的除外）；7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。一、合同终止有什么法律后果合同权利义务终止的原因大致有三类：一是基于当事人的意思，例如免除及合意解除等；二是基于合同目的消灭，例如不能履行、清偿及混同等；三是基于法律的直接规定。合同权利义务的终止，使合同关系不复存在，同时使合同的担保及其他权利义务也归于消灭。合同的担保，包括抵押权、质权、留置

2023-02-17

134人看过
合同终止
合同终止不续签可以领失业金吗

合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金;如果是单位不续签,用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明,这种情形符合非因本人意愿中断就业,是可以领取失业保险金的。一、如何领取失业补偿金领取失业保险金，需要满足一定的条件：1、失业之前在单位参加失业保险，且缴费满一年；2、非因本人意愿中断就业；即被公司辞退、公司倒闭等原因，如果是职工本人自愿辞职则不能领取失业保险金。3、已经在失业保险经办机构进行失业登记，并有求职要求的。二、个人原因离职可以领取失业金么劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的；(2)被用人单位解除劳动合同的；(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的。三、到退休年龄了还能领失业金吗不能。失业保险领取条件：1、按照

2023-03-07

201人看过