患有新型冠状病毒肺炎的病人不服从管理时应如何处理-法师兄

患有新型冠状病毒肺炎的病人不服从管理时应如何处理

来源：互联网时间： 2023-04-29 16:32:46 60 人看过

一、患有新型冠状病毒肺炎的病人不服从管理时应如何处理

患有新型冠状病毒肺炎的病人不服从管理时可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。

《中华人民共和国传染病防治法》

医疗机构发现甲类传染病时，应当及时采取下列措施：

(一)对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定;

(二)对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗;

(三)对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者，在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。

拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或者丙类传染病病人，应当根据病情采取必要的治疗和控制传播措施。医疗机构对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物，必须依照法律、法规的规定实施消毒和无害化处置。

二、新型冠状病毒感染的肺炎患者或疑似患者应乘怎样的交通工具就医?

从疫情发生地区来京的人员，应当本着对自己和他人健康负责的态度，在到京14日内，尽量减少和避免乘坐公共交通工具;外出时应当佩戴口罩，加强个人防护。对有发热及急性呼吸道症状需要就医的新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者以及可疑暴露者和密切接触者，应当立即到就近的医疗卫生机构发热门诊就诊，并配合医务人员对其自身健康等状况的询问。如果需要乘车前往医院，应当拨打120、999等急救机构电话，乘坐救护车前往医疗机构，尽量减少和避免乘坐公共交通工具前往医疗机构。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

哄抬价格
预防新型冠状病毒感染肺炎的场所不允许进入

防控新型冠状病毒感染肺炎中，经营者构成价格违法行为的有：（一）相互串通，操纵市场价格，损害其他经营者或者消费者的合法权益；（二）在依法降价处理鲜活商品、季节性商品、积压商品等商品外，为了排挤竞争对手或者独占市场，以低于成本的价格倾销，扰乱正常的生产经营秩序，损害国家利益或者其他经营者的合法权益；（三）捏造、散布涨价信息，哄抬价格，推动商品价格过高上涨的；（四）利用虚假的或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易。疫情防控期间为赌博提供场所的会承担何种法律责任《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条规定，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条的规定，以赌博罪、开设赌场罪论处。《刑

2023-07-06

178人看过
法律综合知识
出差感染新型冠状病毒肺炎能否认定工伤

如果该出差人员属于医务人员或防疫工作者，应当认定为工伤。人力资源社会保障部会同财政部、国家卫生健康委发文明确，在新型冠状病毒肺炎疫情防控和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

2023-12-03

78人看过
法律综合知识
因新型冠状病毒肺炎疫情，单位不给发工资该如何维权？

1、首先劳动者应先固定证据，收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据，如工作记录、打卡考勤记录、公司通知等等2、向劳动局和劳动监察大队投诉解决3、投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。

2023-11-21

409人看过
医疗机构
新型冠状病毒感染的肺炎患者或疑似患者应乘怎样的交通工具就医？

从疫情发生地区来的人员，应当本着对自己和他人健康负责的态度，在到目的地14日内，尽量减少和避免乘坐公共交通工具；外出时应当佩戴口罩，加强个人防护。对有发热及急性呼吸道症状需要就医的新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者以及可疑暴露者和密切接触者，应当立即到就近的医疗卫生机构发热门诊就诊，并配合医务人员对其自身健康等状况的询问。如果需要乘车前往医院，应当拨打120、999等急救机构电话，乘坐救护车前往医疗机构，尽量减少和避免乘坐公共交通工具前往医疗机构。

2023-06-12

345人看过

法律综合知识
管理人工作人员因感染新型冠状病毒肺炎导致无法履职的怎么办？

依据《最高人民法院关于审理企业破产案件指定管理人的规定》第三十四、三十五条规定，管理人或者清算组的派出人员因健康原因无法履行职务的，可以向人民法院申请辞去职务；人民法院也可以根据债权人会议的申请或者依职权迳行决定更换管理人。

2023-11-28

447人看过
医疗费
确诊为“新型冠状病毒感染肺炎”等患者的医保报销特殊政策

1月21日，国家医保局发布通知，针对此次疫情特点，医保局决定对确诊为“新型冠状病毒感染肺炎”等患者采取特殊报销政策。一是将国家卫生健康委《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》覆盖的药品和医疗服务项目，全部临时纳入医保基金支付范围。二是保证及时支付患者费用，特别是发挥医疗救助资金的兜底保障作用，打消患者就医顾虑。对异地就医患者先救治后结算，报销不再执行异地转外就医支付比例调减规定，减少患者流动带来的传染风险。三是对集中收治的医院，医保部门将预付资金减轻医院垫付压力，患者医疗费用不再纳入医院总额预算控制指标。

2023-06-12

403人看过
结婚登记
新型冠状病毒感染的肺炎，在法定不准结婚的传染病范围内吗

新型冠状病毒感染的肺炎，不在法定不准结婚的传染病范围内。有下列情形之一的，禁止结婚：（一）直系血亲和三代以内的旁系血亲；（二）患有医学上认为不应当结婚的疾病。在司法实践中一般指重症精神病、先天痴呆症等疾病，新型冠状病毒感染的肺炎并不属于法定不准结婚的传染病范围。一、妨碍疫情防控罪判多久妨碍疫情防控罪一般按照危险方法危害公共安全罪定罪处罚。两高两部联合印发《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》，提出要依法严惩妨害疫情防控犯罪。《意见》明确规定，对新型冠状病毒肺炎确诊病人、疑似病人拒绝执行疫情防控措施，故意传播新冠病毒，危害公共安全的，以以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。其他拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的防控措施，引起新冠病毒传播或有传播严重危险的，以妨害传染病防治罪定罪处罚。二、什么情况下禁止结婚禁止结婚的情况包括：1.未达到法定婚龄的。男方为二十二周岁，

2023-06-25

121人看过
工资
因新型冠状病毒肺炎疫情在家待岗，工资怎么发？

根据《工资支付暂行规定》第十二条和人力资源和社会保障部办公厅关于做好2020年1月24日《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系工作》的通知，企业在一个工资支付周期内停工停产的，应当按照劳动合同约定的标准支付职工工资。如果是超过一个工资支付周期，就应该向劳动者发放生活费。生活费标准，各地并不完全相同。如北京规定，待岗期间，企业应当按照不低于北京市最低工资标准的70%支付基本生活费；四川规定，企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付职工生活费。

2023-06-13

205人看过

辞退
辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工需要给补偿吗

一、辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工需要给补偿吗1、辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工需要给补偿，要向员工支付双倍赔偿金，经济补偿按员工在用人单位工作的年限计算，每满一年支付两个月工资;如果用人单位不支付的，员工可以依法申请劳动仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、疫情期间试用期被辞退有补偿吗1、疫情期间，试用期被辞退没有补偿。2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以单方解除劳动合同，且不需要支付补偿金。因此在疫情期间，也是按照劳动合同法

2023-04-21

330人看过
不可抗力
因新型冠状病毒肺炎疫情导致的工程价款的变化应如何进行调整？

此次新型冠状病毒肺炎性质属于法律上规定的不可抗力事件。如建设工程合同对因不可抗力事件造成的费用增加和财产损失有约定的，应当遵从双方约定履行；如双方没有特别约定的，《建设工程施工合同示范文本》、《建设工程工程量清单计价规范》对施工单位停工的费用损失承担有示范条款或者规定，应当由发包人和承包人合理分担。根据《建设工程工程量清单计价规范》的规定，不可抗力情形下所导致的人员伤亡、财产损失、费用增加等由承包人和发包人分别承担并调整合同价款。对于施工合同中采用《建设工程工程量清单计价规范》或对不可抗力有类似约定的，在合同履行期间因本次疫情所导致的人员伤亡、财产损失、费用增加等，可由发包人和承包人分别承担，并可参照以下原则调整合同价款：（1）因本次疫情导致的工程本身的损害、因工程损害导致的第三方人员伤亡和财产损失，及运至施工场地用于施工的材料和待安装设备的损害，由发包人承担；（2）疫情所导致的停工期间，

2023-06-12

361人看过
法律综合知识
如果自己属于新型冠状病毒感染的肺炎病例密切接触者，你应该怎么办？

根据《新型冠状病毒感染的肺炎病例密切接触者管理方案（第三版）》对接触者管理的要求，你应该接受当地卫生健康行政部门会同相关部门组织对密切接触者实施的医学观察。拒不执行者，可以由当地公安机关协助采取强制隔离措施。根据《新型冠状病毒感染的肺炎病例密切接触者管理方案（第三版）》对接触者管理的要求，你应该接受当地卫生健康行政部门会同相关部门组织对密切接触者实施的医学观察。拒不执行者，可以由当地公安机关协助采取强制隔离措施。居家或集中医学观察对象应相对独立居住，尽可能减少与共同居住人员的接触，做好医学观察场所的清洁与消毒工作，避免交叉感染；观察期间不得外出，如果必须外出，经医学观察管理人员批准后方可，并要佩戴一次性外科口罩，避免去人群密集场所。

2023-06-12

329人看过
有期徒刑
单位是否可以拒绝录用曾经患有新型冠状病毒肺炎但已被治愈的人员

单位不可以拒绝录用曾经患有新型冠状病毒肺炎但已被治愈的人员。一、企业未遵循延期复工规定的内法律责任新型冠状病毒疫情期间企业提前复工的，对负责人处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。提前复工引起了新型冠状病毒肺炎传播或者有传播严重危险，还可能涉嫌妨害传染病防治罪，被处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。二、员工因新冠肺炎被隔离时，公司是否可以解除劳动合同对于被确诊为新型肺炎的员工，可以被视为处于医疗期内；企业不得依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十、四十一条单方解除劳动合同，而且劳动合同期限应当顺延至治愈为止。对于被隔离观察、被采取隔离措施或者被采取其他紧急措施的员工，根据各地政府的通知规定；企业同样不得依据《劳动合同法》第四十、四十一条单方解除劳动合同；而且劳动合同期限应当顺延至隔离期、隔离措施或者其他紧急

2023-04-03

248人看过

医疗机构
医疗机构如何处置新型冠状病毒疑似病人

一、医疗机构如何处置新型冠状病毒疑似病人依据我国相法律的规定，对于疑似感染新型冠状病毒的病人，医疗机构应该确诊前在指定场所单独隔离治疗，疑似病人应该配合治疗。《中华人民共和国传染病防治法》第三十九条医疗机构发现甲类传染病时，应当及时采取下列措施：(一)对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定;(二)对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗;(三)对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者，在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或者丙类传染病病人，应当根据病情采取必要的治疗和控制传播措施。医疗机构对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物，必须依照法律、法规的规定实施消毒和无害化处置。二、国家在公共卫生全球化过程中应当采取什么立场就

2023-06-18

498人看过
解除劳动合同
员工能否在新型冠状病毒肺炎疫情下解除劳动合同？

员工确诊新型冠状病毒肺炎，只有在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，才可以与其解除劳动合同。在医疗期内或医疗期满后能够从事相关工作，且无其他法定事由的，用人单位不得随意与其解除劳动合同。新型冠状病毒感染的肺炎是不是法定传染病？是。根据《传染病防治法》规定，法律规定以外的其他传染病，根据其暴发、流行情况和危害程度，需要列入乙类、丙类传染病的，由国务院卫生行政部门决定并予以公布。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，基于目前对新型冠状病毒感染的肺炎的病原、流行病学、临床特征等特点的认识，报国务院批准同意，2020年1月20日国家卫健委发布了2020年第1号公告，明确将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《传染病防治法》规定管理的乙类传染病，并采取甲类传染病的预防、控制措施；将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《国境卫生检疫法》规定的检疫传染病管理。《中华人民共和国劳动合同法》第四十

2023-07-04

291人看过