如果股东与公司在公司章程或者股权转让协议中约定竞业限制条款的,股东需要履行竞业限制义务;股东在公司就业,属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款。
大股东有权让股东拿公司的资金吗
没有。股东出资后,其出资即属于公司资产,而不再属于股东。股东除依公司章程股东会决该等享受分红权外,无权对公司资金进行控制和支配。股东所享有的权利主要是分红权,表决权,对某些重大决策所享有的建议权和质询权,有权了解公司章程当中规定的一些其他重要信息。而股东义务包括出资义务,遵守公司章程的义务,不得随意退股的义务和对公司忠诚的义务等。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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竞业禁止是用人单位对员工采取的保护其商业秘密的法律措施。在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制和禁止员工在本单位工作期间同时在业务竞争单位工作,限制和禁止员工离职后从事与本单位竞争的业务。... 更多>
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股东退出有竞业限制吗宁夏在线咨询 2022-05-271、如果股东是公司的董事、高级管理人员,则负有法定的竞业禁止义务。 2、如果股东是公司的技术人员、财务人员等对公司商业秘密负有保密义务的人员,则需由公司与股东签订竞业限制协议约定离职后竞业限制的具体期限、范围、地域及补偿条款等内容。
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股东有竞业限制规定吗广东在线咨询 2022-06-30股东同样有可能有竞业限制,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。