工伤与交通事故并存如何赔双倍赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-07 10:52:36 105 人看过

出现交通事故后,受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任,对符合工伤认定条件的,可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。我国相关法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

一、造成人身损害应该如何赔偿

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、被打不构成轻微伤怎么要求赔偿

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。构成轻伤的,应该赔付:医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 22:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 交通事故医疗过错并存赔偿
    1、交通事故和医疗过失是可以双赔的。2、交通事故和医疗过失是两种不同的侵权行为,受害人是可以得到双赔的,交通事故和医疗过失的侵权人都应当承担侵权责任,对受害人进行赔偿。3、一旦发生医疗纠纷,病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后1年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。一般医疗过错赔偿标准《医疗事故处理条例》第五十条规定:医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计
    2023-08-01
    450人看过
  • 交通事故造成工伤的话是否能要求双倍赔偿
    交通事故造成的工伤,是可以要求双重赔偿的。一、被车撞了工伤怎么赔偿员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的,那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用,如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该由工伤保险基金补齐,可分为两次进行诉讼索赔。二、交通事故工伤人员自己应该负多少责任?根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,劳动者可以申请认定工伤以获得工伤赔偿;但由于该事故是由于第三人侵权行为造成的,因此,第三人并不能免除民事赔偿责任,因此,劳动者上上下班途中发生事故,在认定工伤的,可以获得工伤与交通事故的双倍赔偿。三、工亡交通事故获理赔后的处理方式有哪些工亡交通事故获理赔后的处理方式有如下几种:1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应
    2023-04-06
    238人看过
  • 工伤与交通事故可双赔怎么处理?
    交通事故人身损害赔偿
    一、工伤与交通事故可双赔怎么处理?《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,从性质上看,工伤保险是对商业保险的一种提升,属于社会保险范畴,与私权救济性质的民事损害赔偿存在根本的差别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿,如果劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇”时,劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得,可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。负责起草《工伤保险条
    2023-04-28
    142人看过
  • 交通事故致人伤残的赔偿应该是双倍吗
    因交通事故导致的工伤,在工伤赔偿和其他人身损害赔偿发生重合时,除了一次性票据报销的之外,其他的赔偿项目一般可以双倍赔偿。一、在厂里受伤要怎样赔偿在厂里受伤了,属于工伤且用人单位依法缴纳工伤保险费的,由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位承担全部工伤赔偿责任;属于他人侵权的,由侵权人承担人身损害赔偿责任;其他。二、不同受伤情况的工伤赔偿项目是什么样的根据《工伤保险条例》第三十一条至第四十一条的规定,总结如下:造成一般伤害的工伤赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补贴、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费。造成伤残的工伤赔偿项目:医疗费住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资;交通住宿费、辅助设备费、次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助。造成死亡的工伤赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、亲属抚恤金。职工
    2023-02-18
    438人看过
  • 工伤赔偿标准:上班交通事故受伤如何赔偿?
    上班交通事故工伤赔偿标准,具体如下:1、因医疗费用和因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当赔偿;2、受害人因伤致残的,要赔偿因增加生活费用和丧失劳动能力造成的收入损失,包括残疾赔偿、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费、赔偿义务人。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。山东工伤赔偿标准是什么(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第1款、第2款、第3款;3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院
    2023-07-02
    59人看过
  • 工伤交通事故双重赔偿有没有赔偿金额
    关于工伤交通事故双重赔偿可根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定:在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹,为劳动者缴纳工伤保险费。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害,应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。即使用人单位没有给劳动者建立工伤保险关系,只要该单位依法应当参加工伤保险统筹,也是适用《工伤保险条例》予以赔偿。换言之,应当参保的企业违法不缴纳保险费的,发生工伤事故,也应按照《工伤保险条例》的规定承担给付工伤职工相应保险待遇的责任。如果劳动者或者其近亲属对工伤保险赔偿有异议,属于劳动争议案件,不属于普通的民事侵权赔偿案件,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院起诉。工伤保险相对民事损害赔偿来说,有以下特殊的优点:a工伤保险
    2023-02-12
    460人看过
  •  交通事故与工伤赔偿:如何适用法律原则
    根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条,如果一个人既是工伤又是交通事故,他/她可以获得相应的赔偿。但是,如果社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院将不予支持。一个人既是工伤又是交通事故,根据相关法律法规,他/她可以获得相应的赔偿。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条,职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。 【 交 通 事 故 】 工 伤 认 定 申 请 如 何 处 理 ?根据《工伤保险条例》第十九条规定,如果职工或者其近亲属认为是工伤,需要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位
    2023-09-11
    126人看过
  • 交通事故的认定与赔偿:如何判断责任并获取赔偿?
    意外交通事故也是与其他交通事故的认定是一样的。只不过意外交通事故是各方均无导致道路交通事故的过错。意外交通事故是指行为人的行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是由于不能预见的原因所引起的。车祸如何赔偿车祸的赔偿包括人身损害的赔偿以及财产损失的赔偿。需要根据交通事故管理部门作出的责任认定书来确定双方承担的责任,根据具体的受伤害情况进行赔偿项目的确定。造成人身损害的,赔偿项目如下:1、一般伤害的赔偿,包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、营养费等。2、致人伤残的,除了第一项还需要赔偿残疾者生活补助费、残疾用具费、鉴定费等。3、致人死亡的,除了第一项还需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。当事人有购买相关保险的,可以在赔偿之后想保险公司进行索赔。《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的
    2023-07-03
    403人看过
  • 双赔工伤交通事故的答复
    依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定,因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。工伤交通事故双赔规定因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。一方面,由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面,劳动者根据《工伤保险条例》主张工伤赔偿的同时依据民事法律法规来主
    2023-07-08
    96人看过
  • 工伤赔偿与交通事故赔偿有什么区别
    工伤赔偿与交通事故赔偿的区别如下:1.法律关系主体不同。工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间,而交通事故赔偿法律关系主体之间则无此特殊要求。2.适用法律不同。工伤事故赔偿适用《劳动法》和《工伤保险条例》的规定。交通事故赔偿适用《民法典》、《道路交通安全法》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》等法律、司法解释的规定。3.归责原则不同。工伤事故赔偿适用无过错责任。交通事故赔偿一般适用过错责任,即对事故的发生具有过错才承担赔偿责任。4.主张权利的时效不同。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内申请劳动仲裁,根据《民法典》的规定,交通事故赔偿主张权利的诉讼时效为3年。5.主张权利的程序不同。工伤事故赔偿应当先行申请工伤认定和劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的,方可向人民法院起诉。而交通事故赔偿则无此前置程序可向人民法院起诉。交通事故赔偿与工伤赔偿的处理原则
    2023-08-17
    99人看过
  • 2023工伤赔偿与交通事故赔偿该选哪个
    工伤赔偿与交通事故赔偿该选哪个符合条件可以兼得。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。从以上法条可以看出,在认定工伤的同时可以向侵权第三人请求承担民事赔偿责任,但是在工伤赔偿和交通事故赔偿两者间是选其一请求、还是同时请求、还是先选其一请求在不能满足时再选另一请求进行差额补充该法条没有明确。《工伤保险条例》和《道路安全法》等相关法规到目前为止还没有明确规定,既然如此,根据“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”既在认定工伤
    2023-06-12
    393人看过
  • 交通事故伤残如何赔偿,交通事故伤残赔偿可以垫付吗?
    一、交通事故伤残如何赔偿(一)残疾赔偿金的计算标准我国有关法律、司法解释对人身伤残的赔偿按照受害人的居所作了不同规定。具体地说,农村居民和城镇居民适用不同的赔偿标准。关于伤残赔偿金的计算标准有两个标准,即城镇居民以“城镇居民人均可支配收入”为计算标准,农村居民以“农村居民人均纯收入”为计算标准。城镇居民人均可支配收入是指根据城镇居民家庭可支配收入除以平均负担系数计算出来的个人年均收入。农村居民人均纯收入是根据农村居民家庭纯收入除以平均负担系数计算出来的农村居民人均纯收入。(二)残疾赔偿金的赔偿年限伤残赔偿金的计算期限为20年。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的按5年计算。(三)残疾赔偿金的赔付方式通常的侵权赔偿方法有两种方法:一种是定期金赔偿,一种是一次性赔偿。残疾赔偿金赔偿的不是现实的损失,而是将来一可能发生的支出的损失,所以,其是对将来的赔偿。定期金赔偿就是判决确
    2023-02-25
    401人看过
  • 交通事故法定节假日能双倍赔偿吗
    一般都是不能双倍赔偿的,但是可以进行协商,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。一、交通事故致失忆赔偿标准要申请伤情鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金。伤残等级要看受伤的情况、康复情况等,需要鉴定。赔付项目很多,各项计算方式不同。建议在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。二、交通事故的处理方式鉴定时机应以事故直接所致的损伤的治疗终结之时,或确因损伤所致并发症的治疗终结之时为准。治疗终结:临床医学一般所认可的损伤后病理变化经临床治疗后得到完全或部分恢复并维持稳定的时期。交通事故的当事人因伤致残的,在治疗终结后15日内,可以委托律师事务所申请进行伤残评定。根据情形选择合适的解决方案,主要有以下三种解决方案。1、和解双方就争议有关的问题进行协商
    2023-02-04
    389人看过
  • 伤害后引发交通事故理赔双赔偿
    因交通事故导致的工伤,在工伤赔偿和其他人身损害赔偿发生重合时,除了一次性票据报销的之外,其他的赔偿项目一般可以双倍赔偿。一、北京工伤赔偿基本工资标准工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。大兴区工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算大兴区各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。二、工伤赔偿都包括哪些内容工伤赔偿项目:到统筹地区以外就医
    2023-06-21
    254人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 交通事故与工伤赔偿的新规定是如何的,可以获得双倍赔偿吗?
      台湾在线咨询 2022-06-18
      交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书,先申请伤残等级鉴定。具体几级以鉴定结果为准,双方协商不成,可以向法院起诉解决,要求对方赔偿包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、精神抚慰金、营养费、被扶养人生活费等等损失。生活补助费1、《民法通则》没有规定残疾赔偿金,但在第119条以不完全列举的方式,对残疾赔偿的范围作了规定:“侵害公民身体造成损害
    • 如果遇到交通事故的工伤,那么交通事故和工伤赔偿能双倍赔吗
      青海在线咨询 2022-05-23
      交通事故和工伤的双倍赔偿是由两个不同的主体进行赔偿。首先受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任。同时符合工伤认定条件,可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
    • 交通事故致伤了如何确认是否算工伤的双倍赔偿
      福建在线咨询 2021-12-17
      因交通事故造成的工伤,工伤与其他人身伤害赔偿重叠时,除一次性报销外,其他赔偿项目一般应得到双倍赔偿。
    • 工伤事故与第三人侵权并存时应如何赔偿
      重庆在线咨询 2022-04-02
      只要符合《工伤保险条例》第十四条规定的法定情形,职工所受伤害都应当认定为工伤。第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,被侵害人依法享有获得赔偿的权利。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权,因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。首先,根据《工伤保险条例》的规定,只要客观上存在工伤事故,就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系,即
    • 交通事故中双倍赔偿还是双倍补差
      天津在线咨询 2022-10-18
      交通事故中的工伤,是重合部分只能享受一次,非重合部分是可以享受的。所以责任方应该赔偿的部分,工伤保险不支付,不属于责任方赔偿的部分,工伤保险存在就需要支付。