综合工时制的加班时间有上限吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-27 20:10:25 335 人看过

每月不超过36小时,但可以按照经批准的综合工时制计算周期计算。

一、法律规定每天上班时间是多少小时

根据有关规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

二、开公司上半天班合法吗?

合法。规定每天工作8个小时,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。正常加班工资支付标准是正常工资的1.5倍,周六周日加班是双倍工资,节假日是3倍。

三、90个工作日是多少天

九十个工作日是十八周一百二十六天。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。我国法律明确规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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2025年01月31日 00:52
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