员工可以采取哪些替代措施来获得解雇证书
来源:互联网
时间: 2023-05-07 15:42:29
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1、让公司出具一份辞职证书,告诉公司如果你找到了一份新工作,新公司需要提供这份证书。只要您证明辞职事实,公司将在辞职原因仲裁中提供证据。当然,如果可以说它被联检组解雇了,那就更好了。当你向所在单位索要解雇证明时,要想办法记录下来,这是最后的办法。注意取证时间。当单位对你没有太多防御时,一定要得到这些证据。如果你离开公司,回到公司,公司是个傻瓜,你会想离开。你将去仲裁
III.自己制作一份工作交接单
找到打印工作交接单的方法,将辞职原因写为“被单位解雇”,并找到制作单位印章的方法。我的一个朋友收到辞职通知后立即给我打电话。我建议我们用这种方法来获取证据。后来,在海淀仲裁期间,该单位确实否认解雇。结果,我们一拿出这张表,该单位的律师立刻变得愚蠢起来。
注:交接表应一式两份,一份交给该单位,一份交给他。他手里的那张一定是原件,否则就没用了
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