员工可以采取哪些替代措施来获得解雇证书-法师兄

员工可以采取哪些替代措施来获得解雇证书

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:42:29 212 人看过

1、让公司出具一份辞职证书，告诉公司如果你找到了一份新工作，新公司需要提供这份证书。只要您证明辞职事实，公司将在辞职原因仲裁中提供证据。当然，如果可以说它被联检组解雇了，那就更好了。当你向所在单位索要解雇证明时，要想办法记录下来，这是最后的办法。注意取证时间。当单位对你没有太多防御时，一定要得到这些证据。如果你离开公司，回到公司，公司是个傻瓜，你会想离开。你将去仲裁

III.自己制作一份工作交接单

找到打印工作交接单的方法，将辞职原因写为“被单位解雇”，并找到制作单位印章的方法。我的一个朋友收到辞职通知后立即给我打电话。我建议我们用这种方法来获取证据。后来，在海淀仲裁期间，该单位确实否认解雇。结果，我们一拿出这张表，该单位的律师立刻变得愚蠢起来。

注：交接表应一式两份，一份交给该单位，一份交给他。他手里的那张一定是原件，否则就没用了

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