工伤和包工头谈判主要是协商好赔偿的项目、金额以及支付方式,可以签定赔偿协议书。要写清楚甲方乙方、受伤事实确认、赔偿项目、赔偿金额以及支付的时间。甲方为受伤职工所在单位,乙方是员工。要写明甲乙双方对于乙方在某天的上班时间遭遇事故受伤的赔偿事宜,经过自愿协商之后,乙方要求和公司达成协议。
谁应该支付包工头工伤待遇
法律解析
这里涉及的是私人承包负责人在劳动过程中因工负伤后由谁支付工伤待遇的问题。学过《劳动法》的人都知道,享受工伤保险待遇以形成劳动关系为前提。
此类案件应依据承包人与发包人之间是否有劳动关系来处理:有劳动关系的应享受发包单位职工的工伤待遇;没有劳动关系的则不能享受发包单位职工的工伤待遇。显然,本案中郭某系私人装饰公司负责人,郭某不是建材厂的职工,与发包单位建材厂没有劳动关系。郭某与建材厂签订的是装修工程承包协议,属于企业间的经济合同。在装修施工中,装饰公司的人,包括老板在内,发生工伤理应由装饰公司负责。因此,郭某的要求不予支持,他不能享受建材厂职工的工伤待遇。郭某当老板又干活,自己在劳动过程中因工负伤是为自己工作负伤,全部费用应由其本人承担。如果郭某自己投资的装饰公司依法缴纳了工伤保险费,则郭某还是可以从工伤保险机构获得相应的工伤保险待遇。
具体案例
2003年6月建材厂办公楼进行装修时,将装修工程承包给私人装饰公司。2004年1月1日,装饰公司老板郭某在装修过程中,被电锯锯断左手,事后,郭某向建材厂提出工伤待遇申请,要求享受建材厂职工工伤待遇。建材厂表示不承担工伤保险责任,因为郭某不是本厂职工,而且双方签订的装修书面协议中对工伤待遇问题未作任何约定。那么,郭某要求工伤待遇合理吗
《工伤事故赔偿协议书》第三条规定,经双方协商后,用人单位赔偿因工受伤员工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、被抚养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费、必要的营养费、一次性伤残就业补助金、护理费、住宿费、误工费、交通费、残疾辅助器具费等,包含了支付受伤员工及家属精神损害抚慰金以及来工地期间的工资等一切赔偿款。
-
工伤遭遇包工头不赔偿,如何解决问题?
279人看过
-
工伤如何与公司谈判赔偿问题
327人看过
-
工伤如何与公司谈判赔偿问题
129人看过
-
如何与员工“谈判”薪酬问题?
236人看过
-
如何解决工伤问题?
296人看过
-
公司如何解决工伤问题
56人看过
工程承包是指企业(承包商)通过投标等方式承接各类建筑工程的施工任务,并承担工程施工质量、安全、进度、造价等责任和风险的一种承包方式。 在建筑工程领域,工程承包是一种常见的业务模式,包括总承包、专业承包、劳务分包等多个层次。 工程承包企业需要... 更多>
-
如何谈判工伤私了问题西藏在线咨询 2022-06-09工伤私了的谈判技巧在于: 1、设计一套理想的工伤理赔方案,一般调解金额为不低于法定标准的70%-80%; 2、可以委托诉讼代理人代为谈判; 3、建议能约束用人单位的地点,如人力资源部门、法院。
-
工伤后员工如何与单位谈判赔偿问题江西在线咨询 2022-04-01向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力
-
如何与工地老板谈问题香港在线咨询 2022-11-02我在一工地做工,第二天就被电锯锯对左手XXX四只手指肌腱骨,住院十天。老板付的医药费。因为刚进去没有签任何合同,所以现在如何过去跟老板谈工伤问题,如果他赔钱少。我该怎么做
-
发生工伤后员工如何与单位谈判赔偿问题重庆在线咨询 2022-03-14向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国
-
发生工伤后员工如何与单位谈判赔偿问题?广东在线咨询 2022-04-01向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力