上下班遭遇非机动车交通事故算工伤吗？-法师兄

上下班遭遇非机动车交通事故算工伤吗？

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-27 18:06:25 282 人看过

一、上下班遭遇非机动车交通事故算工伤吗？

劳动者上下班遭遇非机动车交通事故，是否属于工伤事故，需要看事故的责任认定，如果不是劳动者自己的主要责任，则属于工伤。

按照《工伤保险条例》第14条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：．．．（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；．．．”该条规定并未区分机动车交通事故与非机动车交通事故，而是统称交通事故，因此，非机动交通事故也属于工伤的范围。所以，只要是发生在上下班途中，且本人不负事故主要以上（包括主要）责任的，就属于工伤。

按照法律规定，劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、劳动者工伤待遇主要包括哪些费用赔偿？

劳动者工伤待遇主要包括以下费用赔偿：

1、医疗费

2、住院伙食补助费

3、护理费

4、一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等）

5、一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数）

6、一次性伤残就业补助金或伤残津贴

7、停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资

8、后续治疗费

9、残疾辅助器具费

10、交通费等

《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：\n（一）故意犯罪的；\n（二）醉酒或者吸毒的；\n（三）自残或者自杀的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

下班后与同事聚会唱歌遭遇交通事故不算工伤
416人看过
工伤是否包括上班路上遭遇的交通事故
104人看过
下班搭乘车辆遭遇事故，认定为工伤吗？
330人看过
上班途中发生非机动车交通事故算工伤吗，交通事故工伤和保险公司能同时赔偿吗
498人看过
下班途中遭遇交通事故工伤应该如何赔偿？
263人看过
出租车司机遇到交通事故算工伤吗
411人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

机动车
上下班可认定为吗，交通事故工伤的待遇

一、上下班交通事故可认定为工伤吗在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列四个必备要素：1、上下班的规定时间；2、上下班的必经路线；3、无本人责任或非本人责任；4、机动车事故。职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。因此，职工在上下班出现交通事故的，只要具备以上要素，均认定为交通事故工伤。二、交通事故工伤的待遇1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的用由工伤基金支付。住院治疗期间按因公出差标准的三分之二发给住院伙食补助费。2、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月，最长不得超过36个月。3、工伤职工在工伤

2023-02-27

101人看过
法律综合知识
工人下班路上发生交通事故算工伤吗，工人上下班路上出交通事故公司赔偿吗

工人下班路上发生交通事故不一定算工伤，构成工伤要满足工人本人非主要责任，不满足条件的不会认定为工伤，工人上下班路上出交通事故属于工伤的公司赔偿。一、工人下班路上发生交通事故算工伤吗工人下班路上发生交通事故不一定算工伤，上下班回家算工伤一般要满足以下几个条件：上下班途中；受到伤害的原因是交通事故；本人非主要责任。这三个条件是必须同时满足，才能认定为工伤。其他不认为是工伤。二、工人上下班路上出交通事故公司赔偿吗工人上下班路上出交通事故属于工伤的公司赔偿，公司支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。属于以下情形的，公司不需要承担赔偿责任：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；

2022-07-25

410人看过
法律综合知识
下班非机动车祸是不是算工伤

下班发生非机动车祸的，需根据具体情况分析看是否是工伤。如果非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇；如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-05-01

63人看过
结婚证
员工在下班回家路上遭遇交通事故，是否符合工伤条件？

员工提前下班回家途中出交通事故算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，当认定为工伤。提前下班也在上下班的范围内，职工提前下班，并没有增加在途中的潜在危险，意外通勤伤害与工作之间的关联性并没有因此而削弱。下暴雨职工回家途中受伤算工伤吗下暴雨职工回家途中受伤算工伤。职工该怎么申请工伤鉴定一、申请条件：1、伤（亡）者是在深圳市注册登记的用人单位的员工；2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织；3、用人单位应在事故发生后30日内、员工（直系亲属）或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请（职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊）。二、申请人应向工伤保险部门提供的材料：1、填报《工伤认定申请表》2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明（如：单位证明；工卡、工作证、工资表或

2023-07-15

460人看过

交通安全
上下班途中摔伤算交通事故吗？

一、上下班途中摔伤算交通事故吗？《道路交通安全法》第119条，对交通事故有专门的解释，“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。车辆包括自行车，骑自行车自己摔伤算独立的交通事故。交通事故在广义上还可包括铁路机车车辆、船舶、飞机造成的事故，但习惯上仅指公路运输和城市交通中车辆造成的事故。也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。中国规定，在城市道路上直接损失高于20元，在公路上直接损失高于50元的事件才为事故。二、我在下班途中摔骨折了，单位应该承担责任马吗按照《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职

2023-06-08

67人看过
交通事故责任认定
上下班途中遭遇交通事故责任认定不明，是否为工伤？

上下班途中遭遇交通事故责任无法认定时，是否可以认定为工伤？2015年上半年，遂平县人民法院在审理一起这样的案件时做出了判决，在没有充分证据证明该事故应由职工承担主要责任的情况下，工伤认定部门不能以责任无法认定为由不予认定为工伤。2015年2月10日上午11点30分左右，某食品公司职员武某骑电动车上班途中被一只流浪狗撞倒，后送往医院治疗并及时向交警部门报案。武某经医院诊断为：1、脑损伤，头皮血肿，头面部皮肤撕裂伤；2、左踝关节骨折；3、软组织损伤。遂平县公安局交警大队认为该事故不是与行人和车辆发生的交通事故，无法做出责任认定。武某所在的某食品公司与遂平县人力资源社会保障局联系，要求申报工伤，遂平县人力资源社会保障局认为按照规定不能认定为工伤。武某遂个人申请工伤认定，由公司提供相关工伤认定材料。2015年3月2日遂平县人力资源和社会保障局以武某无法提供其不负交通事故的主要责任的证据为

2023-06-08

51人看过
法律综合知识
自己提前下班遭遇车祸算不算工伤

自己提前下班遭遇车祸的不算工伤，因为提前离岗已经严重违反了公司规章制度。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，

2024-01-25

276人看过
法律综合知识
下班途中被非机动车撞伤算不算工伤

一、下班途中被非机动车撞伤算不算工伤下班途中被非机动车撞伤可能算工伤，具体情况如下：1．根据相关规定，如果受伤并非由劳动者本人的主要责任引起，那么此情形可以被认定为工伤。2．如果交通事故的责任主要不在受伤职工一方，而是在非机动车方或其他方，那么该职工在下班途中因此遭受的伤害，即符合工伤的认定条件。二、工伤的法定认定情形有哪些工伤的法定认定情形具体包括以下几种：1．在工作时间和工作场所内，因工作原因直接受到的事故伤害；2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到的伤害；3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到的暴力等意外伤害；4．罹患职业病；5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；6．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；7．法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。这些规定为工伤认定提供了明

2024-08-03

207人看过

法律综合知识
职工没有按合理路线上下班，遭遇车祸算工伤吗

应当认定为工伤。《工伤保险条例（2010修订）》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例（2010修订）》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用

2024-04-10

442人看过
工伤保险
遭遇车祸后，下班回家是否算工伤？

下班回家路上遭遇车祸算工伤。职工下班途中遭遇车祸后，经公安机关认定，本人不负责任，如果是合理的路线和合理的时间的，符合相关规定，应当认定为工伤。合理的路线和时间，是指职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。下班回家路上出车祸算不算工伤下班回家路上出车祸算工伤，劳动法明确规定，在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。首先，根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤”的规定，员工受伤要被认定为工伤需具备三个条件：（1）是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害；（2）事故是在上下班途中发生的；（3）非本人主要责任。因此是否可以认定工伤，需要结合员工的具体情况依法认定。其次，如果员工自己认为属于工伤，而员工所在

2023-07-22

150人看过
证人证言
工伤认定交通事故发生在上下班路上算工伤吗？

依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法

2023-04-28

107人看过
非机动车
非机动车遭遇机动车违规驶入道路事故

非机动车行驶在机动车道上被撞应该负有次要责任，具体责任划分还要看交警出示的交通事故认定书。交通事故中界定的“道路”具体是指：公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车辆通行的地方，例如广场、公共停车场等具有一定公众通行的场所。机动车直行撞上转弯非机动车谁的责任机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十七条车辆在道路以外通行时发生的

2023-07-04

167人看过

法律综合知识
因私事推迟下班遭遇车祸属工伤吗

看具体情况。《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。此处的上下班途中的时间，是指为了执行工作职责，并不是为了自己目的而行为，因此是工作时间的延伸，因意外事故遭受损害的，也是认为是在工作时间内受到伤害。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-05-05

226人看过
交通事故索赔
上班途中遭遇事故导致受伤，是否算工伤？

上班路上发生事故受伤，非本人主要责任的，能认定为工伤。“非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：（1）上下班的规定时间；（2）上下班的必经路线；（3）无本人责任或非本人责任；（4）机动车事故。上班路上出车祸算工伤吗？上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了，在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，一般来说，只有在工作中造成的伤害才属于工伤，但是进行与职业活动有关的活动时

2023-07-06

426人看过