江门工伤保险基金支付标准提高
来源:互联网 时间: 2023-04-23 18:11:56 95 人看过

7月1日起,我市将提高工伤职工住院床位费的工伤保险基金支付标准,其中普通病房床位费支付标准提高至每天45元。

日前下发的《江门市人力资源和社会保障局关于调整我市工伤职工住院床位费工伤保险基金支付标准的意见》明确了以下内容:普通病房床位费(含门、急诊留观床位费)支付标准由原每天35元/床调整为45元/床,无菌隔离以及危重工伤职工抢救的住院床位费支付限额则按以下标准执行:层流洁净病房床位费每天270元/床、层流洁净简易病房床位费每天95元/床、监护病房床位费每天67元/床、特殊防护病房床位费每天70元/床、特殊防护病房单人间床位费每天124元/床。若工伤职工住院实际发生的床位费低于上述标准,则按实际费用支付。此外,工伤职工入住医疗机构开设的非抢救特需病房的住院床位费,工伤保险基金按普通病房床位费支付限额标准支付。

调整后的支付标准从今年7月1日起开始执行,即2015年6月30日(含本日)前发生的床位费,按原床位费标准结算;2015年7月1日起发生的床位费按新标准结算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月04日 03:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险基金相关文章
  • 郑州市基本医疗保险统筹基金起付标准和最高支付限额
    2000年郑州市职工平均工资为9017元。据此,2001年12月1日至2002年6月30日,省职工基本医疗保险统筹基金起付标准为900元,统筹基金最高支付限额为36000元。参见:关于省直职工医疗保险有关问题的通知(豫劳社医疗[2001]18号)发布日期:2001年11月19日执行日期:202000年郑州市职工平均工资为9017元。据此,2001年12月1日至2002年6月30日,省职工基本医疗保险统筹基金起付标准为900元,统筹基金最高支付限额为36000元。参见:关于省直职工医疗保险有关问题的通知(豫劳社医疗[2001]18号)发布日期:2001年11月19日执行日期:2001年11月19日
    2023-04-22
    107人看过
  • 马鞍山生育保险基金支付比例提高了20%
    [导读]:近年来,马鞍山市不断加大力度推进居民生育保险制度的完善工作。今年期间,马鞍山市参保人数就达到29.25万人,完成目标任务的121.88%;同时,基金支付比例在原来的基础上提高20%,进一步提高了当地居民生育保障水平。马鞍山市不断建立完善居民生育保险制度,进一步完善城镇职工和城乡居民生育保险有关政策,扩大生育保险覆盖范围,实现生育保险制度城乡全覆盖。今年1至10月参保人数达29.25万人,完成目标任务的121.88%,实现生育保险制度城乡全覆盖,使城乡居民得到更多的实惠。继去年8月1日马鞍山市实施居民生育保险制度后,今年3月,马鞍山市又出台了《关于进一步完善城镇职工和城乡居民生育保险有关政策的通知》,于今年7月1日起正式实施。将有雇工的个体工商户及其雇工和通过劳动人事代理机构参加城镇职工基本医疗保险的灵活就业人员,纳入马鞍山市生育保险保障范围,实现生育保险制度城乡全覆盖。同时进一步
    2023-06-07
    489人看过
  • 工伤医疗费用一般为工伤保险基金支付
    1、工伤医疗费用一般为工伤保险基金支付,如用人单位未按规定缴纳工伤保险,则由用人单位支付,用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,按照用人单位偿还。如由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。一般由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续,或者在出院时候直接进行结算。具体办理流程根据本地政策执行。2、如果单位参加了工伤保险,那么工伤治疗的费用都是由工伤保险基金支付的,工伤保险条例规定,符合工伤三个目录范围的是100%支付。也即使说,单位并无医药费支付责任,这笔费用是工伤保险基金支付的,至于工伤基金最后实际报销多少,是由他们来审核的,也就是说报销与否以及报销多少是工伤保险基金说了算。一、超过工伤医疗费报销范围的由个人承担1、根据《社会保险法》和《工伤保险条例》有关规定,工伤医疗费用要符合
    2023-03-29
    487人看过
  • 江门工伤保险费率浮动幅度标准
    (1)上一自然年度工伤保险费支出率在10%以下(含10%)的用人单位,按本行业基准费率的70%缴纳当年的工伤保险费;(2)上一自然年度工伤保险费支出率大于10%、小于30%(含30%)的用人单位,按本行业基准费率的80%缴纳当年的工伤保险费;(3)上一自然年度工伤保险费支出率大于30%、小于50%(含50%)的用人单位,按本行业基准费率的90%缴纳当年的工伤保险费;(4)上一自然年度工伤保险费支出率大于50%、小于60%(含60%)的用人单位,按本行业基准费率缴纳当年的工伤保险费;(5)上一自然年度工伤保险费支出率大于60%、小于90%(含90%)的用人单位,按本行业基准费率的110%缴纳当年的工伤保险费;(6)上一自然年度工伤保险费支出率大于90%、小于120%(含120%)的用人单位,按本行业基准费率的120%缴纳当年的工伤保险费;(7)上一自然年度工伤保险费支出率大于120%的用人单
    2023-05-29
    219人看过
  • 工伤保险基金是在社保中心支付的吗
    是的。工伤保险全部由单位负责缴纳,发生工伤时,医疗费和一次性伤残补助都由工伤保险基金支出,也就是由社保中心支付,单位只负责治疗期间的工资。一、工伤鉴定后除了社保局赔偿公司承担赔偿吗工伤保险待遇包括以下内容:(一)治疗工伤的医疗费用;(二)工伤康复费用;(三)住院伙食补助费;(四)到统筹地区以外就医的交通、食宿费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金;(七)一至四级伤残职工的伤残津贴;(八)一次性工伤医疗补助金;(九)一次性工亡补助金;(十)丧葬补助金;(十一)供养亲属抚恤金;(十二)安装配置伤残辅助器具所需费用;(十三)停工留薪期的工资福利待遇;(十四)停工留薪期的生活护理费;(十五)保留劳动关系但难以安排工作的五至六级伤残职工的伤残津贴;(十六)一次性伤残就业补助金。上述第(一)项至第(十二)项,由工伤保险基金支付;第(十三)项至第(十六)
    2023-03-26
    290人看过
  • 陕西提高失业工伤保险标准
    失业保险划分为4档最低每月652.5元省人社厅日前下发通知,从2013年1月1日起,陕西省调整失业保险待遇标准。失业保险金标准按照工资区的划分分为4档,最低为每月652.5元。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。按照《陕西省〈失业保险条例〉实施办法》,失业保险金按省人民政府公布的本人所在地当年最低工资标准的75%计发。我省将从2013年1月1日起调整最低工资标准,因此失业保险待遇将随之调整。陕西从2013年1月1日起开始执行的失业保险金标准为:一类工资区862.50元/月,西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区属一类工资区;二类工资区787.50元/月,长安区、临潼区、高陵县属于二类工资区;三类工资区712.50元/月,周至县、户县为三类工资区;
    2023-06-09
    100人看过
  • 苏州工伤复发明年由工伤保险基金支付
    近日,根据苏州市委、市政府转发《关于当前进一步促进经济平稳较快增长的十项措施》的通知精神,苏州市将老人员的旧伤复发医疗费用纳入基金支付,以减轻企业负担。记者了解到,仅目前在苏州工投系统,老工伤人员就有近千人。职业病治疗是个长期的过程,因企业改制等,一些职业病等老工伤复发,便出现了找不到单位埋单的现象。那么,从2009年1月1日起施行的老工伤旧伤复发进入基金支付后,怎样的对象可以享受、又如何才能办理呢?记者从市劳动和社会保障局了解到,老工伤人员对象与范围为:2003年12月31日之前经劳动保障部门认定为工伤,持有《工伤证》或《工伤认定决定书》,经市委员会鉴定达到,现仍与原用人单位保留工伤保险关系,由用人单位为其正常缴纳费或已按月享受养老金待遇,单位支付旧伤复发医疗费用的工伤人员。2003年12月31日前发生工伤,现由单位参照工伤管理的工伤人员,也可纳入老工伤人员范围。老工伤人员旧伤复发医疗费
    2023-06-10
    395人看过
  • 工伤人员享受工伤保险基金支付的工伤保险待遇时,如何确定其待遇标准的计发基数?
    国务院《工伤保险条例》已经规定了工伤人员的伤残津贴、伤残补助金等工伤待遇标准,本市在贯彻实施时为简化操作并与国家规定保持一致,按照工伤人员发生工伤前一月缴纳社会保险费的基数作为其工伤保险待遇标准的计发基数进行支付。另外,为了保证低工资收入人群的待遇水平,本市又规定,对于本人缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,统一按上年度全市职工月平均工资作为计发基数支付工伤保险待遇,提高了低工资收入人群的工伤保险待遇水平。
    2023-06-09
    313人看过
  • 对工伤保险基金征缴和支付的监督
    1、劳动保障行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行行政监督。2、财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行审计监督。3、工会组织依法对用人单位的工伤保险工作实行监督。4、职工有权监督单位参加工伤保险及缴费情况。用人单位应向职工如实通告因工伤亡、参加工伤保险和缴费情况。5、用人单位和职工有权向地方税务机关和社会保险经办机构查询本单位工伤保险缴费和工伤保险待遇支付情况,并实施监督。地方税务机关和社会保险经办机构应当提供相应的咨询、查询服务。参见:广东省工伤保险条例(广东省人大公告第24号)发布日期:2004年1月14日执行日期:2004年2月1日
    2023-06-09
    431人看过
  • 参保职工工伤三级伤残由工伤保险基金按月支付
    根据《社会保险法》有关规定,如果用人单位为工伤职工参加了工伤保险,那么,被鉴定为一至四级因工致残人员应享受的伤残津贴及护理费等待遇,应由工伤保险基金支付按月支付。去年5月,职工阿阳(化名)在单位工作期间发生了工伤事故。事故发生后,阿阳所在单位迅速将其送往医院救治,尽管治疗比较及时,但阿阳还是留下了残疾。经威海市劳动能力鉴定委员会鉴定,阿阳系三级伤残,护理依赖程度为三级,随后,阿阳所在单位按照国家有关规定政策为其支付了应由单位支付的待遇,同时,市社保服务中心也定期为阿阳发放伤残津贴和护理费。其中,每月可领取的伤残津贴为2838.4元,护理费为1091.7元。出院后,阿阳回到四川老家调养,由于距离我市较远,阿阳对能否一生领取伤残津贴和护理费感到担忧,为此阿阳的家人要求用人单位给予40万元一次性解决。按照规定,用人单位为职工参加了工伤保险,参保职工被鉴定为三级伤残,伤残津贴及护理费应由工伤保险基
    2023-06-09
    478人看过
  • 工伤保险先行支付是否会对工伤保险基金有所影响?
    一、工伤保险先行支付是否会对工伤保险基金有所影响?第一,先行支付会对使用基金规模造成不可预知的影响。社保机构对未参保企业既无法管理,也无法掌控,只能被动地支付待遇,这大大增加了工伤保险基金的风险。第二,道德风险难以防控。责任认定主体和待遇支付主体分离,工伤职工和肇事者串通,企业和工伤职工恶意串通,这些都存在基金流失的风险。二、什么情况下可以申请工伤保险基金先行支付《社会保险法》第四十一条规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。社会保险法》第四十二条规定:由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权
    2023-06-16
    126人看过
  • 工伤保险基金赔付标准以及赔偿的项目
    一、工伤保险赔偿的标准工伤保险赔偿的标准如下:1.一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人工资×85%(3)三级伤残津贴=本人工资×80%(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)2.五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
    2023-03-26
    465人看过
  • 女职工生育保险基金支付项目及标准有哪些
    社会保险里面的剩余保险,可以为女士们报销分娩费用,但是有二个前提条件:怀孕的时候购买社保已满1年;结婚、生育符合《民法典》及有关法律规定。女职工生育保险基金支付项目及标准:(一)正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业,不足的由企业补齐。(二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元,正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元,剖腹产接生手术费800元)。超出上述标准的医疗费及药费,由单位报销。女职工休满产假后,由单位填报《生育保险金报销单〈,持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册,到社会保障机构办理生育保险金结算手续,当年费用当
    2023-05-05
    240人看过
  • 工伤保险基金支付范围与领取流程
    工伤保险基金是社会保险基金中的一种,由依法应参加工伤保险的用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法应当纳入工伤保险基金的其他资金构成,如需了解更多,请拨打12333。工伤保险基金什么是工伤保险基金?工伤保险基金是指为了建立工伤保险制度,使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤保险待遇而筹集的资金;是国家为实施工伤保险制度,通过法定程序建立起来的专项资金,具有以下特点:1、强制性。即工伤保险费是国家以法律规定的形式,向规定范围内的用人单位征收的一种社会保险费。具有缴费义务的单位必须按照法律的规定履行缴费义务,否则就是一种违法行为,用人单位要按照法律的规定承担相应的法律责任。2、共济性。即用人单位按规定缴纳工伤保险费后,不管该单位是否发生工伤,发生多大程度和范围的工伤,都应按照法律的规定由基金支付相应的工伤保险待遇。缴费单位不能因为没有发生工伤,没花费工伤保险基金而要求返还缴纳的工伤保
    2023-06-04
    473人看过
换一批
#工伤保险
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险基金是指为了建立工伤保险制度,使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤保险待遇而筹集的资金。 是国家为实施工伤保险制度,通过法定程序建立起来的专项资金,主要由参保单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金... 更多>

    #工伤保险基金
    相关咨询
    • 职工治疗工伤保险基金支付的费用是否应当由工伤保险基金支付
      香港在线咨询 2022-04-07
      第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品
    • 国家规定从工伤保险基金中支付的费用,由国家机关工伤保险基金支付
      新疆在线咨询 2022-05-06
      因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,
    • 如何申请工伤保险基金先行支付?请工伤保险基金先行支付的条件和程
      天津在线咨询 2022-03-06
      如何申请工伤保险基金先行支付?请工伤保险基金先行支付的条件、程序和项目如下: 首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》第四十二条之规定;另一种为该法第四十一条规定的:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。其次,申请先行支付的程序应按照《工伤保险条例》第十七、十八条之规定,向社会保险行政部门提
    • 工伤保险基金怎么支付给伤残职工
      宁夏在线咨询 2022-10-18
      1、工伤保险全部由单位负责缴纳,发生工伤时,医疗费和一次性伤残补助都由工伤保险基金中支出,也就是由社保中心支付,单位只负责治疗期间的工资。 2、以个人名义或单位名义填写工伤保险待遇申领申请表、附带工伤认定书、伤残等级通知书及首发治疗表等递交给社保部门,再办理好个人的银行卡(要问社保部门是哪家银行),等钱下来会通知你或单位去领取的。
    • 工伤保险基金是社保中心支付吗
      重庆在线咨询 2023-02-17
      是的。工伤保险全部由单位负责缴纳,发生工伤时,医疗费和一次性伤残补助都由工伤保险基金支出,也就是由社保中心支付,单位只负责治疗期间的工资。