住房公积金提取需注意离职时间，建议等到每月20日以后再去办理。住房公积金制度具有强制性、互助性、保障性，单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务，职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。若职工与单位终止劳动关系，应办理住房公积金转移手续。

社会保险资金不能随意支取，但住房公积金在符合一定条件下可以进行提取。

1、住房公积金在辞职以后就可以马上提取，但如果是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。

2、住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。

3、职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：

（1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；

（2）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。

住房公积金制度是什么？

住房公积金制度是指，单位及其在职职工个人按照一定比例，向住房公积金管理中心缴存住房公积金，用于职工购买、建造、翻修自住住房的一种社会保障制度。住房公积金制度旨在解决职工住房问题，促进住房市场健康发展，同时保障职工的合法权益。

根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金管理中心负责住房公积金的筹集、管理、使用和查询。单位及其在职职工个人应按照职工工资总额的8%每月向住房公积金管理中心缴存住房公积金。

住房公积金制度对于房地产市场具有重要的影响。一方面，住房公积金制度能够促进房价稳定，遏制房价过快上涨；另一方面，住房公积金制度为职工提供了一定的住房保障，使职工在面对住房压力时能够更加安心。

然而，住房公积金制度也存在一些问题。例如，部分城市房价过高，使得住房公积金制度难以满足职工的住房需求；此外，住房公积金管理中心管理不善，导致住房公积金资金风险较大等问题。

因此，对于住房公积金制度，我们应该一方面完善相关法律法规，规范住房公积金管理；另一方面，加大对住房公积金资金的监管力度，确保住房公积金的安全、有效使用。

住房公积金制度是一种重要的住房社会保障制度，旨在解决职工住房问题，促进住房市场健康发展。然而，住房公积金制度也存在一些问题，例如部分城市房价过高，使得住房公积金制度难以满足职工的住房需求；此外，住房公积金管理中心管理不善，导致住房公积金资金风险较大等问题。因此，我们应该一方面完善相关法律法规，规范住房公积金管理；另一方面，加大对住房公积金资金的监管力度，确保住房公积金的安全、有效使用。

《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。