干完活老板跑了怎么办-法师兄

干完活老板跑了怎么办

来源：互联网时间： 2023-04-02 10:50:49 61 人看过

可以向法院申请支付令；向劳动监察大队投诉，劳动监察大队会责令限期支付劳动报酬；向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

一、农民工讨工资找哪个部门最有效？

1、农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。如果还不支付，可申请法院强制执行。

2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

二、没有劳动合同的工资可以怎么要

没有劳动合同的工资可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。对仲裁决定不服的可以向法院起诉。用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。

拖欠工资当天就可以投诉。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。

拖欠工资30可以离职。公司拖欠员工工资属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定，员工可以因此提出解除劳动合同，但是不能立即辞职走人，而是需要提前三十日通知到公司。

三、拖欠工资多久有双倍赔偿

拖欠工资没有双倍赔偿。

用人单位无故欠扣工资的，一般是不会有双倍赔偿的。拖欠工资，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%—100%向劳动者加付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。如果拖欠时间很长，可以要求补偿一定的利息。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多申请仲裁相关文章

工资
老板不顾公司跑路了工资怎么办

只要公司还在，就可以向劳动行政主管部门投诉，也可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。一、公司拖欠公司申请劳动仲裁的流程是什么？1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将

2023-02-12

298人看过
保全
厂破产老板跑了欠我的钱怎么办

公司倒闭，老板跑了劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付

2023-06-11

269人看过
仲裁委员会
干几天活走了老板不给钱合法吗

这属于民事纠纷，可以向劳动监察大队进行投诉维权或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。一、单位欠钱一直拖着怎么办我国的劳动法规定，通常情况下，当事人可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动行政主管部门督促后仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。发现拖欠工资不给的，可先通过协商解决。协商不成的，可向劳动监察大队投诉，并且向劳动人事争议仲裁院进行劳动仲裁。不服仲裁的，可以向法院起诉。二、没签劳动合同老板就不给工资怎么办未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资；对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支

2023-06-28

189人看过
工伤保险
干活受伤了老板不管去哪个部门

一、干活受伤了老板不管去哪个部门干活受伤了老板不管去劳动部门进行投诉。社会保险行政部门申请工伤认定，获得工伤认定书的，若用人单位未为职工购买工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤事故费用由谁负责工伤事故的费用，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。《中

2023-06-15

188人看过

直系亲属
在工地干活摔伤在医院老板不管怎么办?

可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗，保留医疗单据和相关证据，之后可以委托律师起诉处理，要求对方承担赔偿责任。一、做工伤鉴定要什么材料做工伤鉴定需要材料如下：1、劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料；2、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书）；3、《工伤认定决定书》原件和复印件；4、、员工或用人单位伤亡事故情况材料；5、员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件；6、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。二、工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤如下：1、到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告；2、在一个月内准备好病志，身份证复印件，劳动合同原件复印件，单位营业执照复印件，事故调查表，工伤认定申请表，若不是本人还需要授权委托书（填单位名称的地方盖公章，签字的地方按手印）；3、等待审核，审核后会返给个人工伤

2023-03-31

417人看过
调解原则
工地干活老板不签订合同不让去怎么办

工地干活不给钱又没合同，劳动者首先通过劳动仲裁确定劳动关系，然后通过向劳动行政部门投诉、与用人单位协商、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向调解组织申请调解等方法讨要工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一、辞职公司压工资用人单位不发工资，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。二、违法扣工资吗用人

2023-06-20

106人看过
保险费
老板对干活受伤员工不管不问，该怎么办？

可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗，保留医疗单据和相关证据，之后可以委托律师起诉处理，要求对方承担赔偿责任。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工人在工地干活受伤了哪个单位处理1、要求用工单位支付医疗费，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求用工单位去当地劳动部门办理工伤认定3、伤势稳定申请劳动能力鉴定4、根据鉴定结果计算赔偿费用，还有没有签订劳动合同也可以得到赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费

2023-07-16

379人看过
工资
工资没有拿到，老板跑路了怎么办？

老板拖欠工资，又跑路的，可运用多种方法追回欠款。1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪老板跑了工资还能要回来吗老板跑了工资还能要回来，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的流程1、劳动和社会保障当事人提出仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提交书面申请；2、仲裁委员会应当在收到申诉书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。受理的，应当自决定之日起五日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭。决定不予受理的，应当出具不

2023-07-03

114人看过

债权人
老板跑路了怎么能找到他

一、老板跑路了怎么能找到他第一条途径：债权人在诉讼时效期限内，可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉讼，追讨债款。第二条途径：由债权人向法院申请宣告债务人为失踪人，然后由代管人从失踪人的财产中支付借款。第三条途径：通过第一条途径或者第二条这所需要的时间和程序都比较复杂，同时在最后一步执行上，可能就会遇到找不到债务人，债务跑路，债务人转移财产的情况。所以我们通过寻找专业人士的帮助来找到债务人，或者找到债务人财产，让其还款或者将信息提供给法院，让法院执行下一步的程序。可以让专业的寻人团队收集债务人以前的信息，包括身份信息、指纹、照片、物品、人际关系网、工作信息等各种资料，通过这些资料来查到债务人前往躲债的地方。或者找出债务人的财产，在确定了债务人地址或者财产后。二、恶意欠薪的概念恶意欠薪是指企业或者雇主恶意拖欠劳动者工资的行为，恶意欠薪是对劳动者合法权益的侵犯，严重破坏了诚实信用

2023-06-15

180人看过
仲裁委员会
干活老板不给钱,没签合同,咋办

可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。一、在天津要不到工资怎么办一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。二、给

2023-06-24

201人看过
鉴定结论
干活在工地上受伤了,老板们应该怎么赔偿

一、工地上干活受伤，老板怎么赔偿？1，属于雇佣关系，应当由工地的所有人或负责人赔偿。2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。(1)，医药费。医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括你为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用；(2)，营养费。营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额。是指为辅助治疗身体疾病或使身体尽快康复而购买的日常饮食以外的营养品所支出的费用。（3），误工费、护理费。误工费、护理费是根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相

2023-03-19

311人看过
自首
老板跑路立案了会怎样

老板跑路立案了，如果自身参与到犯罪中，并且提供帮助作用的，会被追究刑事责任。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案。夏令营老板跑路不退费该如何投诉一般来说，如果夏令营老板卷款跑路的话，消费者可以先尝试联系相关负责人进行沟通，并在沟通过程中搜集证据。1、先尽可能找到机构相关负责人，与其协商要求其退还款项。2、在与对方相关人员沟通过程中，对通话进行录音，固定证据。3、无法协商或协商不成的，消费者可以向商家所在地的工商部门投诉。《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因

2023-08-15

79人看过

自首
老板跑路了公司会怎么处理

认为有犯罪事实。这是指对报案、举报、控告、自首的材料进行快速审查得出的初步结论。只要掌握了一定的证据证明犯罪事实，就具备了立案条件。需要追究刑事责任。这是指现有的犯罪事实材料和证据，认为根据刑法规定应当追究行为人的刑事责任，具备立案的第二个条件。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬案件适用法律若干问题的解释》第二条以逃避支付劳动者劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的以转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假破产或者以其他方式转移或者处分财产的；（二）逃避或者隐匿；（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料；（四）以其他方式逃避支付劳动报酬的。公司倒闭了老板跑路了怎么处理公司倒闭老板跑路，债权人可以申请破产清算。《中华人民共和国企业破产法》第七条第二款规

2023-08-09

215人看过
承诺
商铺返租老板跑路怎么办

一、商铺返租老板跑路怎么办商铺返租老板跑路，当事人可以到法院提起诉讼。二、商铺返租十年的缺点商铺返租十年房东会吃亏。所谓四万抵八万，其实这八万都是虚高出来的，可以理解为开发商给渠道公司的佣金。也就是说，前面交的四万是给渠道公司了，这里情况好些的会由开发商给开四万的票，有的甚至都不会有发票。所以八万里面的另一个四万不会有票给您，甚至合同金额也没有这个四万。这样其实已经涉嫌虚假虚假宣传与欺诈了，可以向相关部门投诉。而后面交十几万，按道理已经是首付款了，这是与网签合同同步的。收了首付款不给您网签合同肯定是开发商不对，您完全有权利要求退钱。至于开发商拒绝或拖延，您可以在向相关部门投诉的同时通过法律手段保护您的合法权益！三、商铺返租违规吗（一）去年以来兴起的商铺返租营销手法是否违规？市国土房管局相关负责人昨日表示，建设部只是明令预售的商业项目不能返租，因此大确权（大确权是指在商品房买卖中，房地产开发

2023-06-04

60人看过