单位保险交多少比例-法师兄

单位保险交多少比例

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-21 14:35:31 131 人看过

保险单位缴纳社保比例如下：

1．养老保险：单位缴费比例20％；

2．医疗保险：单位缴费比例10％；

3．失业保险：单位缴费比例1％；

4．生育保险：单位缴费比例1％；

5．工伤保险：单位缴费比例0．5％。

事业单位保险比例是多少

事业单位五险一金缴纳比例如下：

1、养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；

2、医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；

3、工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费；

4、生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费；

5、失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％；

6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12％。

《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

单位交养老保险和个人交有什么区别，单位交养老保险和个人交的比例是多少
284人看过
缴纳养老保险单位比例和个人是多少？
492人看过
单位交养老保险比例是怎样的
207人看过
购买社保单位帮忙付多少比例？
180人看过
养老保险个人部分和单位部分比例多少
415人看过
单位给职工交养老金比例是多少
156人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房公积金相关文章

生育保险
个人和单位各承担生育保险的比例是多少？

职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费，并统一由税务部门征收。换句话说就是生育保险是不需要个人缴纳的，必须由企业缴纳。所以要想要生育保险的人就必须是某用人单位的职工才行，只要签了劳动合同员工就有这项的福利。生育险连续还是累计生育险需要连续交满一年才可以享受生育险待遇；如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也是不可以。同时，生育的时候必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工

2023-07-10

316人看过
养老保险
国家规定的本单位多少比例缴纳养老保险

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。一、灵活就业人员社保基数能变吗灵活就业人员社保基数能变。灵活就业人员养老保险档次调整，是每年可以修改一次的。一般情况下，需要等到当年新的缴费基数公布之后，才可以进行调整。当年新的养老保险缴费基数公布之后，用户可以携带个人身份证、养老保险账户前往当地社保局办理调整手续。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。二、社会保险是由什么承担社会保险国家、用人单位和个人三方共同承担。根据我国相关法律法规规定，其中：（一）养老保险：企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。（二）医疗保险：基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保

2023-03-29

92人看过
社会保险
2023事业单位社会保险个人缴费比例是多少

2020事业单位社会保险个人缴费比例是多少养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%;住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。关于事业单位五险一金的缴纳：事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇;事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金;事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交;事业单位为职工缴存的住房公积金，由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理;机关事

2023-05-04

461人看过
法律综合知识
社保单位交多少，个人交多少，不知道缴费比例的看这里

一、社保单位和个人缴费比例是多少1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％；2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9％，个人缴纳2％；3、失业保险：单位每个月缴纳1．5％，个人缴纳0．5％；4、工伤保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳；5、生育保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳；二、缴纳社保的好处：城镇职工社会保险（简称“城保”），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工；1、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。2、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70％－90％之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。3、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。4、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助费用5、工伤

2024-04-08

240人看过

社保
单位社保费基数比例一般为多少？

养老保险：单位每个月为你缴纳21% ，你个人需要缴纳8% ；医疗保险：单位每个月为你缴纳9% ，你个人需要缴纳2% 外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要是住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2% ，你个人不需要缴纳；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5% ，你个人不需要缴纳；生育保险：单位每个月为你缴纳8% ，你个人不需要缴纳。养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你个人需要缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你个人需要缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你个人不需要缴纳；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你个人不需要缴纳；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你个人不需要缴纳；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你个人不需要缴纳。住房公积金基数比例是多少？根据素材2的内容，住房公积金的月缴存额

2023-09-19

316人看过
失业保险
单位缴纳失业保险的比例

失业保险缴费比例是：缴费单位按本单位当月职工工资总额的2％缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1％缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60％的，按当地上年全部职工月平均工资的60％和单位职工人数确定缴费基数。1999年，中国政府颁布《失业保险条例》，把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工；所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2％，个人缴费比例为本人工资的1％。一、失业保险金领取金额根据《中华人民共和国失业保险条例》的相关规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为

2023-02-08

269人看过
五险一金
单位五险一金比例

一、五险一金的定义“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。二、缴纳比例五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;

2023-04-28

113人看过
养老保险
养老保险缴纳比例单位和个人各负担多少，养老保险农村一年交多少钱

一、养老保险缴纳比例单位和个人各负担多少养老保险缴纳比例单位负担80%，个人负担20%。用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%；2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%；3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%；4.工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。二、养老保险农村一年交多少钱养老保险农村一年交100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。农民自愿选择缴费档次，按照多缴多得的原则领取养老金。其中，养老金的计算方法是：月养老金=基础养老金+个人账户总额÷139而基础养老金=75元（标准随国家政策调整）+N（缴费满15年后，每多缴N年，基础养老金增加N元）；个人账户总额=个人缴费

2023-06-23

123人看过

生育保险
生育保险比例单位和个人

单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴费。生育保险征缴范围：社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。一、生育保险缴纳基数生育保险缴费基数怎么计算：社会保险缴费基数：参保人按照一定比例缴纳社保费用计算的数目。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。拥有单位的女职工才能购买生育保险，参保满一年后，在参保期内分娩，即可享受生育保险的各项福利。二、生育险每月交多少？生育保险实行属地管理。生育保险费用实行社会统筹，根据以支定收、收支基本平衡的原则进行筹集，不留积累。企业按其工资总额的一定比例缴费，具体缴费比例由各省、自治区、直辖市确定，缴费比

2023-03-01

356人看过
法律综合知识
养老金比例单位和个人分别交多少

1．我们所熟知的养老保险，全称为“社会基本养老保险金”，它是我国社会保障体系中的一个重要环节。具体来说，养老保险由社会统筹基金支付的基础养老金以及个人账户养老金共同构成，是国家和社会为了应对劳动者退休年龄达到国家相关规定或者因为年老体力不支而退出劳动岗位后的基本生活需求，而专门设立的一项社会保险制度。关于养老保险个人缴纳比例，这通常是由社保部门根据相关法规进行制定并按照实际工资水平作为缴纳基数来执行的。以下详细介绍几种不同情况下的缴纳规则：首先，针对企业职工而言，其养老保险的缴费额度是由社保部门对企业员工工资总额进行审核后确定的，并以此计算出企业的缴费金额为核实后的企业职工工资总额乘以约等于20％的百分比；同时，该职工个人的养老保险缴费金额则是从审定额度的缴费基数上，再依照百分之八左右的百分比计算得出（据了解，当前我国的个人缴纳比例设定约为百分之八）。其次，对于个体劳动者群体（包括个体工商

2024-04-26

383人看过
保险费
养老金个人和单位交的比例是多少

一、养老金缴纳比例是多少养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：以工资为7000元每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：70008%560元，单位700020%1400元。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。1、

2023-04-03

109人看过
社保
个人交社保，单位可以交公司缴纳的比例是多少？

社保个人与公司的缴费比例一般参照当地政策执行。一般情况下，社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。一、自己缴社保的类型（一）在户口所在地的社保中心缴纳的城镇职工社保条件是城镇居民，有户口，没有工作，为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保，城镇居民社保不好办理，一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保，缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险。缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。（二）担心社保断档，找代理机构缴纳社保一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗

2023-04-10

78人看过

医疗保险
上海医疗保险的缴费比例及个人与单位分摊的比例是多少？

上海医疗保险，单位和个人分别缴纳医疗保险总额的12％和2％。其余保险缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳养老保险总额的22％和8％。失业保险，单位和个人分别缴纳失业保险总额的2％和1％。生育保险单位缴纳生育保险总额的0．50％。工伤保险单位缴纳工伤保险总额的0．50％。公积金，单位和个人各交缴纳公积金总额的7％。哪些单位和个人必须参加基本医疗保险？凡是依法处在我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者都应当共同缴纳基本医疗保险费。非全日制从业人员、无雇工的个体工商户以及其他灵活就业人员也可以自己决定是否参加基本医疗保险。《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会

2023-07-16

142人看过
养老保险
养老保险公司按多少比例交

1、个人8％，单位20％，依据的是本人工资合计和单位工资总额。2、机关事业单位工作人员必须是本人工资总额的100％缴纳养老保险费。企业职工可以根据企业的生产经营状况低于本人工资的60％缴费，和企业管理人员可以依据本人工资高于100％以上至300％缴费。均由单位代扣代缴。这里的个人缴纳的8％直接进入养老保险个人帐户，永远归个人所有。而单位缴纳的显著特点是20％直接进入国家养老保险统筹基金帐户，归全体缴纳养老保险的人所有。一、单位拖欠工资养老保险怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可

2023-04-05

352人看过