防止酒精骚扰女性事件的方法与建议
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-10 11:33:00
289 人看过
报警。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条,猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。
喝酒没达标怎么处理
若达到醉酒驾驶标准,涉嫌犯罪,可能依法承担刑事责任;若未达到醉酒驾驶标准的话也会面临行政处罚:
饮酒后驾驶营运机动车,处5000元罚款15日拘留,吊销驾照,并5年内禁驾;饮酒后驾驶机动车,处1000元以上2000元以下罚款记12分,驾照暂扣6个月。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
预防与应对性骚扰的建议
67人看过
-
女生如何防止被骚扰?
73人看过
-
北京拟立法禁止和预防性骚扰
306人看过
-
防止手机兼职骚扰的有效方法
384人看过
-
女大学生防性骚扰全攻略
146人看过
-
禁止“性骚扰”写入保护妇女法规
99人看过
律师服务
热门律师推荐
#酒驾醉驾
北京
律师推荐
展开
#酒驾
词条
酒驾是指饮酒后驾驶机动车辆的行为。 酒驾并不存在量刑标准。因为一般的酒驾行为仅仅是行政违法行为,并不会触犯刑法。因此,法院并不会对一般的酒驾行为作出定罪和量刑。有量刑标准的酒后驾驶机动车的行为,主要是指醉驾的行为。... 更多>
#酒驾
最新文章
#酒驾
相关咨询
-
如何防范女职工的性骚扰广西在线咨询 2022-08-11首先用人单位应当预防在工作场所对女职工的性骚扰,禁止任何人以语言、文字、肢体行为、图像、电子信息等方式对女职工实施性骚扰。同时应当采取具体措施,通过建立适当的工作环境、设置必要的监控装置、制定适当的调查投诉制度等措施预防和制止对女职工的性骚扰。比如:完善企业规章制度,以条文形式严禁对女职工实施性骚扰,并规定严格的处罚责任;在电梯等公共场所安装摄像头、在相关场所设置可视窗口;张贴禁止性骚扰女职工的宣
-
-
-
起诉精神病人骚扰的方法江苏在线咨询 2024-11-18在向精神病人提起诉讼时,应当遵守相关法律规定。在此过程中,委托人应作为法定代理人为其进行诉讼活动。在提起诉讼之前,务必要准备充足的证据材料和完整的起诉申请文件,并前往被告所在地或其主要居住地的法院提交申请。诉讼所需满足的最低条件如下:第一,原告方必须是与当前案件存在直接利益关系的自然人、法人或其他合法团体;第二,务必具备明确的被告对象;第三,原告方需提出具体且具有实质性的诉讼请求以及支持其主张的客
-