个体工商户工伤认定主体
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-08 15:25:16
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依据我国相关法律的规定,个体户是属于用人单位的主体之一,个体户为劳动者购买了社会保险的,劳动者出现伤后,可以获得伤赔偿。
一般来说,即使是属于个体工商户,不属于大型的公司,但是在劳动合同法里面有相关规定,哪怕是工商户,也是需要签订劳动合同的,只要是员工受伤,一般都可以认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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