应届毕业生应聘老师网签后可以解约吗-法师兄

应届毕业生应聘老师网签后可以解约吗

来源：互联网时间： 2023-06-01 16:35:27 475 人看过

网签可以解约，但是需要与公司协商。不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场。如果档案已被锁定派遣到网签公司所在地的人力资源局那么需要解约证明来继续改派档案，如果学校还没派发档案可与学校协商改派。

1、应届毕业生持用人单位盖章的就业协议书到人才市场，并由人才市场在就业协议书“上级主管部门”一栏盖章，或出具《人事档案及关系接收函》。

2、应届毕业生再持《就业协议书》到学校就业指导中心办理《报到证》。

3、最后由学校就业指导中心根据《报到证》要求，将人事档案转交人才市场托管。择业期内可申请学校代管。

与省内用人单位解约流程：

解约有两种方式，一种是用人单位提出解约申请，另一种是毕业生提出解约申请。具体操作如下：

(1)如果毕业生签约的用人单位首先提出解约申请，毕业生可以选择接受或者拒绝。毕业生选择“同意解约”，则系统生成一份解约函;毕业生选择“不同意”，则解约不成立。

毕业生登陆专区后，点击左侧“学生网上签约”下面的“解约管理”栏目，右侧显示解约界面。

毕业生输入自己的操作码，点击“同意解约”按钮完成解约操作。点击“不同意”，则解约不成立。

(2)若毕业生首先提出解约，须向签约的用人单位发出解约申请，并等待单位的反馈。用人单位同意则协商解约成功，用人单位不同意则解约不成立。

毕业生登陆专区后，点击左侧“学生网上签约”下面的“解约管理”栏目，右侧显示解约界面。毕业生输入操作码，点击“发送申请”按钮向用人单位发送解约申请，用人单位同意则解约成功。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多用人单位相关文章

工龄
应届毕业生毕业以后工龄怎么计算

应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。（一）档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位，其以办理人事代理的时间开始计算，一直到退出代理或退休为止，可以累计。（二）工作工龄一般适用于普通企业、私营单位，其以办理社保的时间进行计算，中途停止缴纳保险（停止工作）则会相应停止，待再次工作后工龄裁继续累加。补充：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。一、工龄如何认定需要本人档案记载，招工手续尤为重要，从招工正式职工开始计算，还有缴纳养老保险有关凭证。如果档案里有中断，比如劳教，入狱服刑等，领取疾病救济费等不计算工龄的时间。如果是大中专毕业生，首先要有大中专毕业生就业指导中

2023-02-27

252人看过
辞职
公司招聘应届毕业生后如何处理档案

公司招聘应届毕业生后如何处理档案P>1。毕业后档案存放在学校：如果毕业后没有及时找到合适的工作（或参加研究生入学考试），导致毕业后失业，可以向学校申请临时就业。如果两年内找到工作，必须及时回学校办理档案转移，到学校户口所在地和档案馆工作单位所在地或人才市场所在地办理。两年后，学校会调回原址，很可能造成档案丢失。毕业后未找到单位（或考研）的，可到单位所在学校或人才市场进行档案挂靠，不得弃档。人才市场由人事局和政府部门管理。有保管档案、调任正职、定级的权利。那里至少有安全措施。但需要提醒的是，一旦找到工作，就要及时办理录用手续，以便能够及时调到正规岗位和职级，为以后正式调职提供便利。如果找不到工作，也要记住人才交流中心的集体户口是临时户口。期限是两年。如果你毕业两年以上，就不能继续托管。它将成为一个“死文件”。一定要处理好。您可以申请回拨您的祖国以避免丢失您的文件。如果你毕业后找到一家公司，你

2023-05-07

353人看过
辞职
公司招聘应届毕业生后如何处理档案

公司招聘应届毕业生后如何处理档案P>1。毕业后档案存放在学校：如果毕业后没有及时找到合适的工作（或参加研究生入学考试），导致毕业后失业，可以向学校申请临时就业。如果两年内找到工作，必须及时回学校办理档案转移，到学校户口所在地和档案馆工作单位所在地或人才市场所在地办理。两年后，学校会调回原址，很可能造成档案丢失。毕业后未找到单位（或考研）的，可到单位所在学校或人才市场进行档案挂靠，不得弃档。人才市场由人事局和政府部门管理。有保管档案、调任正职、定级的权利。那里至少有安全措施。但需要提醒的是，一旦找到工作，就要及时办理录用手续，以便能够及时调到正规岗位和职级，为以后正式调职提供便利。如果找不到工作，也要记住人才交流中心的集体户口是临时户口。期限是两年。如果你毕业两年以上，就不能继续托管。它将成为一个“死文件”。一定要处理好。您可以申请回拨您的祖国以避免丢失您的文件。如果你毕业后找到一家公司，你

2023-05-07

65人看过
违约金
应届毕业生签订三方协议后毁约怎么办？

一、应届毕业生签订三方协议后毁约怎么办？应届毕业生签订三方协议后毁约可以办理失业证，领取失业保险金。我国法律规定，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。二、三方协议与劳动合同的区别是什么1.涉及的主体不同。就业三方协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。2.签订的身份不同。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。3.有效的时间不同。三方协

2023-04-30

324人看过

债权人
签了合同还算应届毕业生吗

毕业生签了劳动合同，如果还处在毕业的那一年的，还是应届。如果已经到毕业的第二年了，则不是应届。应届是以当事人毕业的年份来看的，当年毕业的就是应届生。一、签了合同违约了不履行怎么办如果对方不履行合同，另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者解除合同赔偿相应的损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。（一）当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。（二）当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。（三）当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：①法律上或者事实上不能履行；②债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；③债权人在合理期限内未要求履行。（四）质量不符合约定的，应当按照当事人的约

2023-03-20

90人看过
合同条款
应届毕业生能签劳动合同吗？

当毕业季来临时，很多应届毕业生都面临找工作的问题。大家都知道，劳动者在找工作时需要与用人单位签订劳动合同，以维护用人单位和劳动者双方的利益。那么应届毕业生在找到工作后需要办理什么手续呢?也就是说，应届毕业生能签劳动合同吗?应届毕业生能签劳动合同吗?在还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的，对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。就业协议形成的三方当事人是用人单位、学校、学校应届毕业生。就业协议与劳动合同不同：首先，就业协议由三方当事人签订，而劳动法中规定的劳动合同应当由用人单位和劳动者两方当事人签订;其次，在校应届毕业生在签订劳动合同时，

2023-04-29

205人看过