伤残鉴定八级了，可以赔偿孩子抚养费吗-法师兄

伤残鉴定八级了，可以赔偿孩子抚养费吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 21:30:40 227 人看过

一、伤残八级要赔子女抚养费，抚养费的标准一般是抚养费支付者月工资的20％－30％，有多个孩子的可以适当增加，但不能超过50％。

二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第二十八条规定：“被抚养人人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被抚养人为未成年人的，计算至十八周岁；被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。”

七级伤残鉴定标准八级伤残鉴定标准

八级伤残鉴定标准，又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级伤残赔偿标准。八级伤残部分损伤如下：

（1）人格改变；

（2）单肢体瘫肌力4级；

（3）单手全肌瘫肌力4级；

（4）双手部分肌瘫肌力4级；

（5）双足部分肌瘫肌力4级；

（6）单足部分肌瘫肌力3级；

（7）脑叶切除术后无功能障碍；

（8）符合重度毁容标准之一项者；

（9）面部烧伤植皮1／5；

（10）面部轻度异物沉着或色素脱失；

（11）双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损。

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依据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的待遇。八级伤残为11个月的本人工资。八级伤残一次性赔偿费的法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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八级伤残鉴定标准，又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级伤残赔偿标准。八级伤残部分损伤如下：（1）人格改变；（2）单肢体瘫肌力4级；（3）单手全肌瘫肌力4级；（4）双手部分肌瘫肌力4级；（5）双足部分肌瘫肌力4级；（6）单足部分肌瘫肌力3级；（7）脑叶切除术后无功能障碍；（8）符合重度毁容标准之一项者；（9）面部烧伤植皮1／5；（10）面部轻度异物沉着或色素脱失；（11）双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损。七级伤残鉴定标准赔偿金额如何算7级伤残赔偿标准具体如下：一、职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：七级伤残：本人工资13二、七级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，

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1．人格改变；2．单肢体瘫肌力4级；3．单手全肌瘫肌力4级；4．双手部分肌瘫肌力4；5．双足部分肌瘫肌力4级；6．单足部分肌瘫肌力≤3级；7．脑叶切除术后无功能障碍；8．符合重度毁容标准之一项者；9．面部烧伤植皮≥1／5；10．面部轻度异物沉着或色素脱失；11．双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损；12．全身瘢痕面积≥20％；13．女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形；14．一侧或双侧眼睑明显缺损；15．脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1／2以上者；16．一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；17．一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；18．一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；19．一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形；20．一足除拇趾外，其他三趾缺失；21．因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者；22．四肢大关节创伤性关节炎，无积液；23．急性放射皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射性

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伤残八级评定标准赔偿

医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费为地方规定标准×住院天数;停工留薪期工资。五、停工留薪期护理费。七级伤残，一次性伤残补助金为13个月本人工资。七级伤残解除或终止劳动关系的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。一、脚趾工伤断了一根能赔多少钱？脚趾断了一根工伤赔偿按照具体的情况赔偿。1.医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2.住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以

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伤残鉴定八级赔偿计算方式是什么？

工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八级伤残员工由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。八级医疗事故伤残鉴定能赔多少钱？八级医疗事故伤残鉴定能赔多少钱视具体的情况来定；医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计

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了解八级伤残鉴定：如何评估伤残程度？

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八级伤残可以获得多少钱的赔偿？

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人

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八级伤残鉴定标准，又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级伤残赔偿标准。1、人格改变；2、单肢体瘫肌力4级；3、单手全肌瘫肌力4级；4、双手部分肌瘫肌力4级；5、双足部分肌瘫肌力4级；6、单足部分肌瘫肌力3级；7、脑叶切除术后无功能障碍；8、符合重度毁容标准之一项者；9、面部烧伤植皮1／5；10、面部轻度异物沉着或色素脱失；11、双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等。交通事故八级伤残鉴定标准交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上，评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。八级伤残划分依据：a、日常生活有关的活动能力部分受限；b、远距离流动受限；c、断续工作；d、社会交往受约束。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定

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