最低工资不含加班、保险和福利等相关费用
根据相关规定,最低工资由国家统计部门规定的应当列入工资总额的各项工资性收入剔除下列项目后构成:
(一)延长法定工作时间所得的工资报酬;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;
(三)市劳动保障局规定的不列入最低工资的其他收入。法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇,不得列入最低工资。
此外,《关于调整本市月最低工资标准的通知》明确规定:个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金,不作为最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付。因此,最低工资不应包括“四金”(即养老、医疗、失业保险费和住房公积金)的个人缴纳部分。
最低工资不含上下班的交通补贴和各类津贴
根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,最低工资不包括“以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴”。根据规定:最低工资不包括伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。此外,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴,也不包括在最低工资内。
最低工资可以包含奖金
但最低工资规定并未剔除每月发放的奖金,所以奖金可包含在最低工资中。
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
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北京最低工资四川在线咨询 2022-03-13你好,北京自2007年7月1日以后是最低工资是人民币730元/月,该最低工资不包括自己应负担的社会保险和医疗保险.也不包括劳动者在国家规定的高温、低温、井下、有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴;,劳动者在节假日或者超过法定工作时间从事劳动所得的加班、加点工资;劳动者依法享受的保险福利待遇;应是扣除保险后最后拿到的工资.基本工资是相对绩效工资说的,按北京的规定,工资除了包括基本工资,也包括绩效工
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2019北京最低工资台湾在线咨询 2021-12-121、最低工资标准于每小时12元。18元,每月不低于2120元,调整到每小时不低于12元。64元,每月不低于2200元。2、2019年北京最低工资执行时间:2019年7月1日起执行。依照《劳动合同法》。
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北京最低工资20210吉林省在线咨询 2022-03-14北京市最低工资20210: 《关于调整北京市2008年最低工资标准的通知》规定北京市最低工资标准是: 我市最低工资标准由每小时不低于4.36元、每月不低于730元,提高到每小时不低于4.6元、每月不低于800元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付: (一)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金; (二)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、
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北京市工伤最低工资黑龙江在线咨询 2022-08-21第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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北京2019年最低工资天津在线咨询 2022-02-04最低工资:京人社劳发〔2015〕44号一、我市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元,调整到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(二)劳动者应得的加班、加点工资;(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(四)根据