一、公司交社保后怎么拿社保卡

若您满足申领资格，请通过电话方式向指定申领网点进行预约，或者亲自前往所在区域的街道（乡镇）社会保障卡申领服务网点提出申请，以便办理个人社会保障卡（同时包含学籍卡功能）。在办理申领手续时，务必携带以下相关证件及材料：例如，有效的身份证件、户口本以及填写完整的《社会保障卡申领登记表》（针对集体户口的市民需额外提供户籍所在地警署或派出所出具的户籍证明文件）等等。

另外，对于公司为员工办理的社保卡，通常情况下是由用人单位统一领取之后再分发至每位职工手中，因此无需各位员工前往社保局进行领取。

《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

二、公司交社保基数怎么算

调整后的企业社会保险计费法则如下：企业负担部分等于员工薪资乘以特定的社会保险费率。具体的费率设定详见以下几点说明：

1．养老保险费用——企业需承担约20％，而员工则需要支付约8％；

2．医疗保险费用——企业需要支付约8％的保费作为基本医疗保障，此外增加了1．2％作为补充医疗保险费（合计达到9．2％），而员工则需要额外支付2％的费用；

3．失业保险费用——企业和员工各自需要承担2％和1％的保险费；

4．工伤保险费用——企业方面需要承担0．6％的保险费额；

5．生育保险费用——企业需承担0．9％的保险费额。在养老保险这一点上，全国各地基本保持着相似的费率水平；

然而对于其余各项保险而言，不同地方的费率略有差异，相关规定请参考当地的政策法规。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况

若您符合申领资格，请您预定参观我们指定的申领网点或直接前往贵属所在地的街道（乡镇）社会保障卡申领服务网点办理个人社会保障卡（涵盖学籍卡功能在内）。在申请过程中，您需要准备好有效期内的身份证件，户口簿以及填写完整详细的申领登记表（若是集体户口则需要提交户籍证明文件）。关于公司员工的社保卡，我们会有专业团队进行统一领取，并随后发放至各位员工手中，因此不需要各位员工亲自前往领取。