公司没有缴纳养老保险的办法如下:
1、如果与用人单位主动沟通无果的,可以向用人单位所在地的劳动监察部门、劳动局进行投诉,反应情况,让劳动监察部门、劳动局找用人单位谈话,责令用人单位缴纳养老保险或者处罚用人单位;
2、如果用人单位依旧没有为自己缴纳养老保险,则可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁机构提起劳动争议仲裁申请,要求仲裁庭裁决决定用人单位缴纳养老保险。
公司可以不缴纳养老保险与工伤和失业保险吗
公司不可以不缴纳养老保险与工伤和失业保险。因为这三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策,社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面,其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。
强制性通过国家制定法律、法规来强制实施的。在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定,不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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社保公司少缴纳如何解决上海在线咨询 2021-12-17可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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单位仅缴纳养老保险而未缴纳医保,如何处理?青海在线咨询 2024-11-22单位未按时足额缴纳养老保险费,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者依法提出辞职要求并寻求补偿。 相关的法律规定: 《劳动保障监察条例》第二十七条规定:“用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额,或者瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。” 《社会保险法》第八十六条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限
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未按时缴纳社会保险费如何解决江西在线咨询 2022-09-07《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费
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企业破产时养老保险未缴纳的解决途径江西在线咨询 2024-11-16根据法律规定,劳动者可以依据相关法律法规向具有管辖权的人民法院提起诉讼。如果用人单位依据相关法规宣布破产或解散,则必须依约向全体员工支付相应的经济赔偿金。即使企业已进入破产程序,仍需承担并足额偿付拖欠职工的工资以及医疗、伤残补助、抚恤费用,以及负责清缴拖欠的应划入职工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费等财务款项。 根据《企业破产法》第一百一十三条的规定,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务
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