工伤死亡具体什么情况可以免责
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-21 19:13:07 360 人看过

工伤死亡在劳动者存在以下情形之一时可以免责:醉酒或者吸毒;故意犯罪;自残或者自杀。劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

一、工伤事故找哪个部门处理

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤要怎么申报

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、单位不申请伤残鉴定可以自行申请吗

劳动者可以自己去申请工伤认定。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 12:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多直系亲属相关文章
  • 故意伤害罪在什么情况下造成死亡罪,什么情况下出现死亡
    过失致人死亡罪过于自信的过失致人死亡,是行为人已经预见自己的行为可能导致他人死亡的因素,但他认为自己可以避免他人死亡的因素。符合下列条件的,构成过失致人死亡罪:1、侵犯的对象是他人的生命权;2、本罪客观上表现为行为人有致人死亡行为,造成致人死亡的结果;3、.犯罪主体是一般主体,即年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人,可以构成本罪主体;4、本罪主观上表现为过失,包括过于自信的过失和疏忽的过失,是针对死亡结果的。什么情况下故意伤害罪可以减轻处罚?犯故意伤害罪的犯罪分子可以被减轻处罚的相关情况包括:有自首或立功情节、为七十五周岁以上的老人、为聋哑人或盲人、为未成年人等。《刑法》规定,对依照规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。《刑法》第二百三十三条,过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
    2023-08-18
    173人看过
  • 什么情况下可以起诉借款人死亡
    如借款人死亡,具体可以起诉其继承人。借款人死亡,如果有遗产的,继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当清偿的债务,然后剩余的财产由继承人分割。一、被继承人产生的债务怎么清偿被继承人的债务由继承人负责偿还。继承人负责清偿被继承人债务的范围以其所接受的遗产的实际价值为限。如果有法定继承又有遗嘱继承和遗赠的,先由法定继承人用其所得遗产清偿债务。不足时,剩余的债务由遗嘱继承人和受遗赠人按比例用所得遗产偿还;如果只有遗嘱继承和遗赠的,由遗嘱继承人和受遗赠人按比例用所得遗产偿还。二、谁来为一个欠款消失的债务人偿还欠款?当事人如果作为继承人继承了债务人的遗产,那么继承人因以所得遗产实际价值为限清偿债务人生前所负欠款。法律规定,分割遗产,应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务,继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。三、发生被继承人债务清偿纠纷时应怎么处理发生被继承人债
    2023-02-13
    455人看过
  • 工作中死亡的情况是什么
    与工作有关的死亡案例有哪些工伤又称职业伤害和工伤,是指劳动者在从事专业活动或与专业活动有关的活动时遭受的事故伤害和职业病伤害,以及在工作时间和工作场所因工作原因造成的事故伤害。与工作有关的死亡包括以下情况:1。死亡是由工伤事故或职业病中毒直接造成的。老年伤复发或老年病死亡4。因工致残认定为1-4级,在领取伤残津贴期间死亡的,职工因工死亡如何赔偿,其直系亲属享受丧葬补助,受扶养家庭抚恤金和工伤保险基金一次性工伤死亡补助金,按照下列规定执行:1。丧葬补助是指六个月统筹区域内职工上一年度的月平均工资;2.供养亲属的抚恤金,按照职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡的职工提供主要生活来源的亲属。标准是:配偶每月40%,其他亲属每月40%30%,孤儿或孤儿人数在上述标准的基础上每月增加10%。经批准的受扶养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动和社会保障
    2023-05-02
    433人看过
  • 工伤认定有时效可根据具体情况具体分析
    老张在杭州某公司上班多年,2013年12月在下班途中发生交通事故,受伤致残,老张在交通事故中没有过错,不承担事故责任。2014年9月老张处理好交通事故的赔偿事宜,提供了相关病例等材料给用人单位,要求单位出面办理工伤认定的申请手续。公司的内勤人员接受了相关材料后,因为人事调动,新来的内勤人员不知情,老张的材料一直没有报到劳动部门。2015年2月份,老张向单位询问此事,才发觉工伤认定的事宜一直没有办。老张决定自己办理,单位也同意予以协助,结果老张到劳动保障部门咨询时,被告知其现在来申请,已经超过事故发生后1年,劳动保障部门将不予受理。那么老张该如何获得赔偿呢?律师点评:律师认为工伤认定的申请期限有时效,并不是除斥期间,也就是说该申请期限并不是铁板一块,在特殊情况下是允许调整的。《工伤保险条例》第十七条规定了用人单位在特殊情况下,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。《工伤保险条例》施
    2023-06-08
    404人看过
  • 关于工伤死亡赔偿标准具体是什么呢
    一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金标准为:2012年度全国城镇居民人均可支配收入(24565元)的20倍。一次性工亡补助金计算公式:24565元×20=491300元2013年一次性工亡补助金比2012年的382180元提高了很多。
    2023-04-21
    435人看过
  • 工伤事故具体赔偿项目(死亡)
    工伤事故具体赔偿项目(死亡)一、丧葬补助金指因职工因工死亡、伤残职工停工留薪期内因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,支付给其直系亲属的丧葬费用补助。丧葬补助金赔偿金额=省内上年度职工月平均工资*6二、一次性工亡补助金指职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,对其直系亲属支付的一次性赔偿。一次性工亡补助金=省内上年度职工月平均工资*(48-60个月)三、供养亲属抚恤金指职工因工死亡、伤残职工停工留薪期间因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发放给该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活费用的补偿。(一)配偶如配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。赔偿金额=工亡职工本人工资*40%(二)其他亲属指工亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母
    2023-04-22
    89人看过
  • 十级工伤伤残赔偿具体情况
    (一)一次性伤残补助金为7个月本人工资。(二)本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、工伤与劳务损害赔偿区别是什么(一)责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人
    2023-02-21
    125人看过
  • 过失致人死亡可以免责吗?
    过失致人死亡罪不可以免责。过失致人死亡罪,是指由于普通过失致人死亡的行为。过失致人死亡罪必须是过失,即应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生他人死亡的危害结果。《刑法》第二百三十三条规定:过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。过失致人死亡拘留15天可以放罪犯吗刑事拘留有15天可以放,如果发现当事人不应该被拘留的,要立即释放当事人,刑事拘留最长可以拘留37天。拘留是指公安机关或人民检察院在刑事案件侦查中,对现行犯或重大嫌疑分子,暂时采取的强制措施。《刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查
    2023-08-18
    247人看过
  • 什么情况可以免责销售侵权商品
    行为人销售侵权商品的,一般不能免责。但如果能证明不知道其销售的商品为侵犯注册商标专用权的商品或者能证明该商品的合法来源并说明提供者的,是可以免责的。同时,商品销售者应当规范进货渠道,从正规的供货商处进货,并对其产品进行必要的审查。销售侵权商品处罚标准对于侵犯注册商标专用权的,依据《商标法》第五十八条的规定,工商行政管理机关可以采取下列措施给以处罚。1、责令停止侵权(1)责令立即停止销售;(2)没收、销毁侵权商品;(3)没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具。2、处以罚款工商行政管理部门处理时,认定侵权行为成立的,责令立即停止侵权行为,没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具,违法经营额五万元以上的,可以处违法经营额五倍以下的罚款,没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的,可以处二十五万元以下的罚款。对五年内实施两次以上或者有其他严重情节的,应当从重处
    2023-08-16
    122人看过
  • 工伤死亡赔偿金根据什么情况来判断
    工伤死亡赔偿金根据具体情况来判断。根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金:1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资;2、支持亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准如下:配偶每月:40%其他亲属每个月每个人每个月30%孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。支持亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;3、上一年度城镇居民人均可支配收入的一次性死亡补贴标准20倍。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的,其近亲属享受法律规定的待遇。一、出工伤事故的应该怎样赔偿?职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职
    2023-06-24
    125人看过
  • 公司具体在什么情况下可以清算
    公司可以清算的情况如下:1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;2、股东会或者股东大会决议解散;3、因公司合并或者分立需要解散;4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;5、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向法院申请解散公司;6、公司不能清偿到期债务,进入破产清算程序。公司清算的条件具体是什么公司清算的条件:1、公司章程规定的解散事由出现;2、股东会或者股东大会决议解散;3、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;4、股东请求而被司法解散,应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组,开始清算。《企业破产法》第七条,债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
    2023-08-03
    81人看过
  • 具体什么情况下可以行使代位权
    一、具体什么情况下可以行使代位权1、在下列情况下,债权人可以行使代位权:第三人对债务人所负的债务已经到期;债务人怠于行使自己的权利;债务人怠于行使自己的权利影响债权人的债权实现;该权利不是专属权利。2、法律依据:《民法典》第五百三十五条因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,但是该权利专属于债务人自身的除外。代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。债权人行使代位权的必要费用,由债务人负担。相对人对债务人的抗辩,可以向债权人主张。二、代位权及其行使范围是什么1、代位权是指当债务人怠于行使其对第三人享有的权利,以致影响债权人债权的实现时,债权人为了保全自己的债权,可以自己的名义代位行使债务人对第三人的权利之权利。代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。2、因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关
    2023-06-12
    144人看过
  • 承运人可以免责的事由具体是什么
    一、承运人可以免责的事由具体是什么《中华人民共和国海商法》第五十一条规定:在责任期间货物发生的灭失或者损坏是由于下列原因之一造成的,承运人不负赔偿责任:(一)船长、船员、引航员或者承运人的其他受雇人在驾驶船舶或者管理船舶中的过失;(二)火灾,但是由于承运人本人的过失所造成的除外;(三)天灾,海上或者其他可航水域的危险或者意外事故;(四)战争或者武装冲突;(五)政府或者主管部门的行为、检疫限制或者司法扣押;(六)罢工、停工或者劳动受到限制;(七)在海上救助或者企图救助人命或者财产;(八)托运人、货物所有人或者他们的代理人的行为;(九)货物的自然特性或者固有缺陷;(十)货物包装不良或者标志欠缺,不清;(十一)经谨慎处理仍未发现的船舶潜在缺陷;(十二)非由于承运人或者承运人的受雇人、代理人的过失造成的其他原因。承运人依照前款规定免除赔偿责任的,除第(二)项规定的原因外,应当负举证责任。二、承运人
    2023-06-02
    497人看过
  • 解雇免赔偿的具体情况
    1、试用期内因为员工不符合录用条件而被辞退的。2、员工严重违反单位的规章制度而被辞退的。3、工作过程中,员工有严重失职、营私舞弊的行为,给单位造成了重大利益损失而被辞退的。4、员工在外兼职,对本职工作造成了严重影响或者在单位提出之后不予改正从而被辞退的。员工合同没到期被公司解雇要赔偿吗一、员工合同没到期被公司解雇要赔偿吗1、员工合同没到期被公司解雇需要赔偿。如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的;如果劳动者跟用人单位在签订劳动合同时有约定的赔偿就按照约定的办。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成
    2023-07-03
    170人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 一般工伤职工死亡可以免责的情况有哪些
      新疆在线咨询 2023-10-25
      职工遭遇工伤事故而死亡,在有下列情形之一时可以免责:醉酒或者吸毒;故意犯罪;自残或者自杀。没有上述情形的。关于工伤死亡具体什么情况可以免责的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
    • 工伤死亡怎样的情况可以免责,法律的规定是什么
      甘肃在线咨询 2023-09-19
      如果劳动者因工死亡,但属于下列情形之一的,工伤保险基金不需要支付工亡赔偿项目:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工因工死亡,正常情况下其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    • 工伤死亡哪些情况可以免责,法律是如何规定的
      湖北在线咨询 2023-10-29
      法律分析 工伤死亡的,以下情况可以免责:醉酒或者吸毒;故意犯罪;自残或者自杀。其他情形下,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
    • 免责情况具体有哪些
      湖北在线咨询 2022-10-10
      对于道路交通事故人身损害赔偿,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,其中残疾赔偿金、被扶养人生活费、死亡赔偿金、误工费、住宿费、住院伙食补助费等赔偿项目会因赔偿年度的不同而不同。广州市2017年7月前发生的道路交通事故,权利人主张赔偿权利的,以死亡赔偿金、残疾赔偿金、丧葬费、住宿费、伙食补助费为例,其赔偿数额标准如下:一、死亡赔偿金广州市2017死亡赔偿金数额标
    • 交强险免责条款有什么具体情况
      上海在线咨询 2022-07-15
      根据《机动车交通事故责任强制保险条款》第十条,交强险免责条款效力规定是:下列损失和费用,交强险不负责赔偿和垫付: (一)因受害人故意造成的交通事故的损失; (二)被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失; (三)被保险机动车发生交通事故,致使受害人停业、停驶、停电、停水、停气、停产、通讯或者网络中断、数据丢失、电压变化等造成的损失以及受害人财产因市场价格变动造成的贬值、修理后因价值降低造