申请工伤认定应当提交以下用人单位与劳动者存在劳动关系的证明材料:劳动合同;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
可以用工伤认定申请书复印件吗
1、关于受伤诊断证明书部分中,没有规定可用复印件,一般应视为原件。2、关于与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,如果使用复印件,需要加盖公司公章。3、具体情况还是以工伤认定部门要求为准。
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
-
工伤认定证明材料怎么写,内容是什么?
264人看过
-
工伤认定证明材料中的证明内容怎么写
437人看过
-
工伤认定证明材料保密的依据是什么?
133人看过
-
郑州工伤认定办理材料的其他证明材料
289人看过
-
工伤认定需要什么材料才可以报销
496人看过
-
工伤认定证明材料格式是怎么规定的
331人看过
在刑事诉讼中,举证责任是公诉案件的公诉机关(检察院)和自诉案件的自诉人(被害人)依法应当承担的证明责任。 公诉案件的检察院负责举证,公安机关有侦查权,公安机关收集的证据可以作为检察院举证的材料,但公安机关没有向法庭举证的资格。... 更多>
-
工伤认定后又拿到补证的证明材料, 那个证明材料还有用吗河南在线咨询 2022-02-08主要不是伤者故意自残,工伤是不会追究伤者责任的,所以那个证明材料没有用。根据《工伤保险条例》(注意第十六条)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由
-
工伤认定工作证明的材料怎么弄?福建在线咨询 2023-10-141、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
-
工伤认定证明材料保密的依据是什么?山西在线咨询 2023-08-20劳动者受伤,给劳动者作证的证人的信息一般劳动部门是保密的。工伤认定的结论全部都是依附于双方提交的证明材料上的,因为工伤认定工作的实际需求,所以很多材料都是关系到劳动者本人的个人隐私的,就包括病历,身份证等这些证件。
-
2022年工伤认定证明材料范本,都有什么河南在线咨询 2022-11-13工伤认定证明材料范本 一、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故,安全生产监督管理部门作出具体的结论批复; 二、因工作紧张突发疾病,应提交工作紧张的证明材料; 三、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的,提交民政、公安部门出具的证明; 四、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明; 五、因公外出期间失踪的,提交因公
-
工伤认定的证明材料有哪些,申请工伤认定时应提交的证明材料有哪些上海在线咨询 2022-03-08工伤认定的证明材料 工伤认定申请,除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或职业病诊断证明外,还应提交下列相关证明材料。一、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故,安全生产监督管理部门作出具体的结论批复;二、因工作紧张突发疾病,应提交工作紧张的证明材料;三、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的,提交民政、公安部门出具的证明;四、因公、