公司解散孕妇申请劳动仲裁的，应当提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项：仲裁请求和所根据的事实、理由；劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；证据和证据来源、证人姓名和住所。

公司解散如何进行清算

根据我国《公司法》的规定，你公司适用的是普通清算程序，公司解散后应当在15日内成立清算组。

清算组代表公司从事清理公司资产、收回公司债权、清偿公司债务、代表公司起诉和参加诉讼活动。我国《公司法》第191条规定，公司解散后，有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由股东大会确定其人选；逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组，进行清算。因此，公司清算是公司解散的必经程序，公司解散是公司清算的原因。

公司清算组主要进行下列清算活动：

（1）清理公司财务，分别编制资产负债表和财产清单；

（2）通知或者公告债权人。清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告三次。

（3）对公司解散前签约、在解散时尚未了结的，且有利于公司清算的业务进行了结。

（4）清缴所欠税款，清理债权、债务。清理债权包括收取已到期债权和未到期债权。清偿公司债务一般分两个阶段：一是催告债权人申报债权；二是清偿公司债务。《公司法》第195条规定，公司财产能够清偿公司债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务。

（5）申请破产。清算组如发现公司全部财产不足以清偿公司债务的，应当终止普通清算程序，向人民法院申请破产。

（6）分配剩余财产。分配剩余财产是在清偿公司全部债务后进行的。公司财产在支付上述费用和清偿全部债务后，有剩余的，对剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，对优先股权股东应优先于普通股权股东分配。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。