一、贵阳五险一金最低缴费标准2022
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。
五险包括:
养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;
医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;
失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;
工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
二、西安五险一金缴费比例
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%
医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%
工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费
生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费
住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%
三、西安2022年社保缴费基数及社会平均工资
1、城镇企业职工基本养老保险缴费基数上下限:
2022年度陕西省在岗职工平均工资为67433元,月平均工资为5619.42元,2022年养老保险月缴费计数下限(60%)为3373元,上限(300%)为16858元。
2、四险缴费基数上下限:
2022年度西安市在岗职工平均工资为77774元,月平均工资为6481.17元,2022年医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险缴费基数下限(60%)为3889元,上限(300%)为19443元。
3、公积金缴费基数上下限:
2022年度住房公积金缴存基数最高限额原则上不超过2022年西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资5619.42元的三倍,即19443元/月。
新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区1680元/月;
长安区、临潼区、高陵区1580元/月;
鄂邑区、周至县1480元/月;
蓝田县1380元/月;
西咸新区分中心、西铁分中心缴存单位参照西安市城六区最低工资标准执行。
职工上年度实际月平均工资地域西安市政府规定的本地区最低工资标准的,以本地区最低工资标准作为该职工2022年度住房公积金缴存基数。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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最低基数缴纳五险一金广西在线咨询 2022-03-21个人养老保险缴纳比例 按当地社保局规定为准,以下数据 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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五险一金单位缴纳的部分有最低标准吗?福建在线咨询 2022-07-04用人单位与劳动者签订劳动合同后,根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,用人单位在签订劳动合同之日起30天内,给劳动者办理社保和公积金手续。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《住房公积金
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深圳一档社保一档五险一金最低缴费基数陕西在线咨询 2022-02-08从2016年7月1日起,深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数,涉及市上年度在岗职工月平均工资的,均按6753元/月的标准计算,养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。医疗保险一档医疗保险深圳一档医疗保险的缴费基数上下限分别为,最高:上年度在岗职工月平均工资的3倍,也就是6054×3=18162元。最低:上年度在岗职工月平均工资的60%,也就是6054×60%=3632元。职
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