自己出钱交社保划算吗-法师兄

自己出钱交社保划算吗

来源：互联网时间： 2023-05-30 09:43:49 403 人看过

自费交社保划算吗?

第一、如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，这样就非常划算，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、单位的福利政策。

第二、如果你是灵活就业人员，须交20%这类情况的，你就需要慎重点了，因为你交的钱，只有40%是进入个人帐户，剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。如果身故，退还的是个人帐户的余额+利息，活得不够长是会亏钱的

投社保，也算是强制自己储蓄。等年龄越大，疾病、意外的风险系数就越高，有了医疗保险，平日看病就都可以进行报销。

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自己交社保算不算工作年限

灵活就业者可以自己缴纳社保，费用由自己承担，既然缴纳了社保，退休时就会算工龄，可以正常领取养老保险。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。一、单位离职自己缴纳社保可以吗离开原单位后，可以自己去缴纳社保，但是只能缴纳养老金和医疗保险。可以到当地的社区街道社保服务点，或者到区级社保局缴纳社保。还需要准备个人的户口簿、身份证以及复印件，两张1一寸的照片。按照当地上一年度社会平均工资计算，养老金的支付比例为百分之二十，医疗保障约为百分之九。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由

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自由职业者买社保划算吗？自由职业者买社保划算吗？

1、从单位企业出来转为临时工，没有单位，两个账户的缴费都需要自己交。因此，在我国自由职业者个人缴费费率高达社平工资的20％，费率就比企业职工要高。无论在什么情况下，中途有间断，自己可以补充这段时间的社会保险，国家政策允许，建议先补充，然后用现在的钱消费以前的东西。2、我们能做的是在合理的范围内尽可能多地交付，交付的才能多。与员工养老保险的统一性和规范性相比，城镇居民养老保险有点混乱。各城市没有统一的收费标准，收费和返还的差异非常大。从缴费来看自由职业者肯定不合适。领取待遇，因为在单位工作的职工，缴费工资一般都比较高所以缴费指数也高，但是自由职业者的缴费工资不是按照真实收入来交的。根据当地社会平均工资的规定，高．中．低三级。最高缴费是社会平均工资，最低甚至只有社会平均工资的40～60％。北京自由职业者社保怎么缴无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业

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自己交社保还用交医保吗

如果个人交的社保内有医保，就不用交城居医保，因此报销也只能报一份。城镇居民医保和社保的区别如下：城镇居民医保和社保两者从定义上来说就有很大的差别，社保的范围明显相对广一些，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；而城镇医保只是医疗保险。疫情期间自己交社保国家有补贴吗没有。个人社保是指通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机

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自己创业并缴纳社保是否更划算？

开公司或让员工以个人名义缴纳社保,哪种方式更划算?需要根据不同情况进行讨论。如果自己开公司,就义务为员工缴纳五险一金,这是法律规定的合理的。如果员工只有自己,以公司名义缴纳社保比个人名义缴纳更划算。但有些险种只能选择一种,需要分析具体情况来决定哪种方式更适合自己。这需要根据不同情况来进行讨论。如果自己开公司,那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金,这是符合法律规定的,也是合理的。如果公司员工只有自己，以公司名义为自己办社保，肯定比作为职员入职其他公司，接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。如果公司员工只有自己，专门注册公司为自己办社保，这和以个人名义缴纳社保相比，缴纳的险种更多，但是有些险种用不上。以公司名义为员工办社保是否更划算？以公司名义为员工办社保是否更划算,需要综合考虑多个因素。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,企业应当为职工缴纳社会保险费。而根据《中华人民共和国企业所得税法

2023-10-15

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把钱给员工自己交社保合法吗

根据我国法律规定，把钱给员工自己交社保是违法行为，社保需要由双方共同缴纳或者用人单位缴纳。一、现金补偿等于社保与劳动的解除合同吗用现金补偿代替社保不符合劳动法规定。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免，企业必须为职工缴纳保险。由于单位缴纳的社保费只有少部分划到职工个人账户上，如果员工要求单位按应缴社保费数额对自己进行现金补偿，这就等于要求单位把应该缴给国家的钱支付给自己，这是不合法的。二、老板不给我买社保我该去哪里投诉？老板不帮买社保向当地的劳动保障监察部门或向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。有关法律规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况的实施劳动合同制度的

2023-04-03

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社保能自己交吗？社保是什么

一、社保能自己交吗？社保能自己交。自己可以缴纳的社保包括个人交养老保险与医疗保险，但是费用会比在职时多些，因为在职时社保是您交一部分，单位再给您交一部分，自己交后全额都得是您交了。但是原来要是五险一金的话，转成个人缴费后，失业、生育、工伤还有公积金是不能缴纳的，只可以缴纳基本的养老和医疗，还是个人全额缴费，也就是负担了原来本应单位缴纳的那部分。自己办社保的话，费用是根据当年当地省平工资的28％收取的，办理社保是在当地区县的社保局办理。二、社保是什么社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目

2023-07-17

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2023-02-06

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