直接通过劳动仲裁部门,提出撤诉申请,撤回诉讼就可以了。
申诉人申请撤诉应当符合以下条件:
一申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。
二撤诉申请必须由申诉人提出。
三撤诉的目的必须正当。申诉人申请撤诉并不一定就会得到批准。仲裁庭还要对申请进行审查。如果申请是因为规避法律,另一方当事人的胁迫或者撤诉的结果会损害国家利益和他人的合法权益,那么该撤诉是不能成立的。
四撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。如果仲裁庭对劳动争议已经作出裁决,则对双方之间不稳定的劳动关系已经作出了决定和结论,他们之间的劳动权利义务关系已经重新得到了确定,当事人就不能再申请撒诉。
一、还有一天开庭我能不能撤诉
判决作出之前是可以撤诉的。写好撤诉申请,直接或邮寄给承办法官,一般会同意撤诉。建议事先和承办法官联系,讲明情况,争取让法官快点出裁定。快的话当天就可以出裁定的。申请撤诉,即原告在法院立案受理后,进行宣判前,以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要求。申请撤诉的条件:(1)申请人必须是原告、上诉人及其法定代理人,经原告特别授权的诉讼代理人也可以提出撤诉申请;有独立请求权的第三人也可以提出撤诉申请。(2)撤诉必须是原告自愿。(3)撤诉必须合法。(4)撤诉必须由人民法院作出裁定。
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