无限期劳动合同离职的法律规定是什么
来源:互联网 时间: 2023-02-12 09:30:49 327 人看过

无限期劳动合同跟固定期限劳动合同辞职是一样的,劳动者只需要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系

一、离职没签合同可以随时走吗

没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

二、辞职领导不批准怎么处理

根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。

如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。

三、合同期没到可以辞职吗

劳动合同未到期提出辞职是可以的。辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职,只需要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果劳动者是在试用期内提出辞职,则只需提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果用人单位侵害了劳动者的合法权益,劳动者可以要求经济补偿。

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2024年11月08日 15:43
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